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日前,一汽金融官方公布,2017年,一汽金融板块预计实现利润总额
25
亿元,资产规模突破
1200
亿元,全年促销集团车辆
52
万辆。
据悉,一汽金融(前身为一汽财务)成立于
1987
年,今年是其成立
30
周年。三十年发展中,一汽金融在其汽车金融业务、经营业绩、公司治理、文化建设等多方面不断发力。
具体而言,在汽车金融服务方面,一汽金融立足产业链需求,持续做宽金融平台,做强金融功能。资本控股公司统筹金融牌照资源,搭建完成了紧密集团化的管控模式;财务公司为超过150家成员单位提供服务,质量效率不断提升;设立汽车金融公司、租赁公司,促进集团车辆销售,信贷业务实现规模化运营;设立鑫安保险公司、亿安经纪公司,收购鼎佳公司,参与筹建中援寿险公司,整合并拓展集团保险资源;设立保理公司,促进产业链提质降本增效;设立基金管理公司,探索产业银行、信托等新领域,强化产业链资本运作;战略性构建综合性互联网金融业务平台,着力打造汽车生态圈,持续完善产业链服务。当前,多项金融业务交叉覆盖式辐射全国的服务网络已经形成,经营业绩逐年提高。
作为汽车央企旗下的金融公司,一汽金融在企业改革方面的动作也不断。自
2013
年启动“市场化”改革,以公司治理领域为突破口,持续引入中国信达、航天投资控股等社会资本,大力开展合资合作,顺势推进了混合所有制改革;持续完善现代企业制度建设,夯实董事会规范运作基础,积极推进董事会成员的社会化、专业化选聘和管理;探索建立与改革相适应的管控模式,匹配能够突出“责权利”的激励约束机制,焕发企业经营活力;基于业绩导向设计和运行人才管理机制,引入职业经理人和大批社会人才,基于全面绩效管理,围绕“四能”持续建设体制机制。自集团公司启动深化改革工作以来,坚持立足改革要求、围绕经营目标全面深化一汽金融改革工作。
文化建设方面,一汽金融立足党建促经营,不断夯实党建基础,融入中心起作用。开展党的群众路线教育实践活动、
“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,强化领导班子建设,增强党委把握企业改革发展正确方向的能力;深入开展“争当五好榜样、促提质降本增效”主题实践活动,强化党支部战斗堡垒作用发挥;落实“两个责任”,扎实开展“从严治企”,着力营造风清气正的从业环境。开展员工喜闻乐见的活动,强化群团职能发挥,实现企业文化传承、融合与发展。
未来,一汽金融将围绕产业链需求,打造一站式服务、综合化经营的金控平台,塑造涵盖融资、保险、投资等金融功能的
“一汽金融”品牌,追求专业化、高效率、全功能的最优客户体验
。
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