中组部人才局莅临中国建材集团调研指导工程硕博士培养工作

中国建材集团 · 公众号 · · 2024-12-17 22:21

主要观点总结

中央组织部人才工作局五处处长许晓桃莅临中国建材集团进行工程硕博士培养改革专项试点的调研指导。中国建材集团董事长周育先对许晓桃处长的到来表示欢迎，并强调了联合培养的重要性。许晓桃对中国建材集团在硕博士培养改革中的成效给予肯定，并提出了关于推进专项工作的三点意见。此外，会议还涉及企业导师队伍的建设、学生的督促指导、日常保障工作等内容。

关键观点总结

关键观点1: 中央组织部人才工作局五处处长许晓桃调研中国建材集团工程硕博士培养改革情况。

许晓桃对中国建材集团在工程硕博士培养改革中的成效给予肯定，并介绍了工程硕博士培养的背景和进展情况。

关键观点2: 中国建材集团对工程硕博士联合培养的态度和目标。

中国建材集团将发挥科技和产业优势，推进联合培养工作，牢记国家队使命，改进工作方式，加强机制建设，推进高质量联合培养。

关键观点3: 许晓桃关于推进工程硕博士培养改革专项工作的三点意见。

突出抓好企业导师队伍建设；加强对入企学生的督促指导和对入企实践项目的把关；全力做好入企实践的日常保障工作。

关键观点4: 会议的其他内容。

介绍了中国建材集团开展工程硕博士联合培养工作的整体情况；企业导师代表、学生代表分享了校企联合培养、入企实践的心得体会。

正文

12月17日，中央组织部人才工作局五处处长许晓桃莅临中国建材集团调研指导工程硕博士培养改革专项试点工作。中国建材集团党委书记、董事长周育先出席调研会并讲话。会议由集团党委副书记、职工董事、工会主席常张利主持。

周育先对许晓桃处长一行莅临中国建材集团调研指导工作表示热烈欢迎，并感谢中组部人才局对中国建材集团的支持和厚爱。他指出，开展工程硕博士联合培养不仅是落实中组部部署要求的政治任务，也是集团落实人才强企战略、应对未来挑战、强化人才储备的重要布局。中国建材集团将牢记国家队使命，发挥集团科技优势和产业优势，持续改进工作方式，抓好企业导师管理、培训培养、课题匹配和日常保障等方面的机制建设，以集团的整体合力、丰富的实践场景以及创新的体制机制高质量推进联合培养工作。

许晓桃对中国建材集团在工程硕博士培养改革专项中取得的成效给予充分肯定，并系统介绍了工程硕博士培养改革专项试点工作的背景和进展情况。对下一步高质量推进专项工作提出三点意见：一是要突出抓好企业导师队伍建设，高标准、高质量遴选企业导师，充分调动导师积极性，畅通校企导师交流渠道；二是要加强对入企学生的督促指导和对入企实践项目的把关，学生入企后要深入一线真正参与到重要课题、重大项目中，接触真问题，开展真研究；三是要全力做好入企实践的日常保障工作，在学习环境、生活条件、交通便利、实践安全、组织生活等方面加强保障。他对学生们提出了三点希望：一是真正深入工程一线参与工程技术研究，珍惜接触一手信息数据和丰富实践场景的机会；二是认真遵守企业的各种管理规定，尽快适应员工角色，严守企业秘密；三是主动宣介专项试点项目，助力校企优中选优推进工程硕博士联合培养。

会上，常张利系统介绍了中国建材集团开展工程硕博士联合培养工作的整体情况。企业导师代表、学生代表畅谈了校企联合培养、入企实践的心得体会。大家一致表示，工程硕博士联合培养为产学研深度融合提供了广阔空间，为企业人才培养端口前移提供了重要路径，为学生提升实践能力提供了有效平台。将珍惜宝贵机会，抓住新时代科技创新机遇，坚持“同题共答”，再攀科技高峰，为推动高水平科技自立自强和中国式现代化建设贡献更大力量。

会前，许晓桃一行参观了集团展厅，系统了解集团产业发展和科技创新情况。

集团党委组织部（人力资源部）部长（总经理）苗小玲，中材科技党委副书记、总裁陈雨，副总裁白耀宗，中国建材总院党委副书记张文进，凯盛集团党委副书记王海龙，相关企业组织人事部门负责人、企业导师代表以及工程硕博士代表等参加座谈会。

来源 | 集团党委组织部（人力资源部）

策划编辑丨集团党群工作部（党委宣传部）

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