你是不是跟我一样，
时不时，会觉得自己一天10多个小时都在忙，
但是好像今天没有什么产出？
很多事情都做了，但好像都没有做完。
比如说设计个课程海报，可能干到一半，就去忙推文，结果推文没写完，海报也没有设计完。
因为我的团队进了新人，
我认真的观察了一周他们的工作习惯，发现工作效率的问题真的很严重。
我们是个创业公司，不提高工作效率。
不提高大家的产出，就活不下去的呢，我经常跟他们开玩笑说，我们公司距离倒闭只有30天。
如何提升自己的工作效率？
我总结了6个我亲测有效的方法。
—留出整块时间，减少打断
—最小产品+收集有效反馈
—减少感性的烦恼
—找到自己身体、状态的最佳节奏
—结果导向，找出关键动作
—找到自己的核心身份，花时间做相应的事。
留出整块时间，减少打断
我反思了一下，
我最近一周的工作时间被动安排了三次无效的社交。
碍于面子，我没有去拒绝他们，但说实话，对我当下的工作一点意义都没有。
从我写文章的这一刻开始，在社交这件事情上，不接受被动预约，我只主动安排。
为的是让自己每天11:00之前有，
至少三个小时的整块的时间去做内容输出。
最小产品+收集有效反馈
比如说设计课程海报这件事，
很多时候，我们自己会从自己的角度出发，觉得自己的课程特别牛x，觉得自己很懂用户。
实际上，客户面临的问题和我们认为他要学习的知识有着很大的差距，最好的方案是什么？
就是弄一版初稿出来，让用户给你反馈。
之前我做批量成交研习社这个产品的时候，第一晚的海报，被用户喷成了筛子。
有人说“这哪是客单价5000的产品，这就是一个99块钱的课程海报。”
还有人说，“这哥们哪来的勇气收人家5000块？”
根据大家的反馈，我认真的去做了10多次修改。
修改之后，我们的产品大纲看起来才像是一个5000块的线上社群。
最终我们单月的营收破了100万，最小产品+迭代思维起到了很关键的作用。
我团队的成交负责人一朵老师，
一个礼拜前就说要做视频号。
但是前两次写完脚本，拍都拍出来了，就是没发。
后面经过访谈我才了解到，很多时候，大家拍了视频好的素材，但就是不发的原因有三种：
1.害怕自己不能够持续的产出。
2.觉得自己已经放下面子，来拍视频号如果不火多丢人。
3.拍出来的东西自己觉得不满意，觉得太丑了也就不发了。
在互联网时代，事情不是这么做的，想要提高自己的行动力，不要有感性的烦恼，先做了再说。
找到自己身体的节奏感。
我会发现，如果前一天熬夜了，晚上12:00的时候，工作效率是最高的。
如果晚上11:00大脑还在想事情，
大概你今晚的觉是睡不好的。
但我发现如果我早起了，早上11:00之前我的工作效率是最高的。
如果早上10:00之前，写完了一篇文章，我一天的状态和工作效率都会很高。
所以这一点也是我自己在努力调整的节奏感，一周至少做两次运动。
在上午12:00之前，做完两件最重要的事儿。
找到自己身体的节奏，更好的休息才能更好的工作。
结果导向，找到关键动作
运营新手和运营高手的区别在于啥？
运营新手会有一堆花里胡哨的动作，看到的都是细节，但是看不到关键性的目标。
在2月份，我突破了成交能力和线上的引流体系。
我会发现运营体系里特别重要的就是找到关键动作，
比如说，转介绍这件事情，最关键的动作可能有5个：
—价值观，为什么要帮你转介绍？
—荣誉体系
—物质奖励
—转介绍的用户名单
—转介绍的sop，降低老用户帮你转介绍的难度。
很多时候忙并不代表着有效，
做的事情多不代表结果好。
关于提高工作效率这件事情
核心是找到自己的身份。
我最近在输出这件事情的效率上会比较高，
原因是我重新定位了自己：首先是一个KOL
每天早上12:00之前我要花至少三个小时，在写文章+视频号这些输出相关事情上。
