微信如今成为很多人进行职场沟通的重要工具之一，但是，你知道吗？很多人虽然会使用微信，但却不知道，如何利用微信进行有效的职场沟通。
比如说，很多人习惯在沟通之前发一句“在吗？”，这其实就是一个很令人反感的行为，让收到消息的人，左右为难。严重缺乏沟通艺术。
而如果我们在沟通时，能够换位思考，并且掌握一些恰当的微信沟通方式，这样不仅能够愉快地与他人聊天，还能大大提高沟通效率。
以下呢，我将通过列清单的方式，告诉各位，都有哪些微信沟通中的小细节。
1.不要单纯问「在吗」
这是一个很让人厌恶的词语，特别是问了之后没有后话，厌恶值高达90%。没有人愿意回答这个问题，万一后面你找我是做一些我不情愿的事情呢？
如果你还和别人这样沟通，请立即改正吧！
2.简单问候，问完后请立即说正事
如果问完「在吗」，随即说明此次沟通的内容，厌恶值降低一大半。不过我建议还是改为问候句，会更加亲切。比如：
哪怕没有问候句也无妨，比如：
3.文字显示3-4行最佳
文本的每行字数有限，如果文字内容过多，甚至会霸屏，特别是手机端，给人感觉很不好。
因此，请简明扼要表达你的观点，3-4行是最佳的接受范围，实在不行，请分段并分行，同理，3-4行最佳。
一般来说，除非留言，微信更应该是一种双方沟通，你我互动的过程，不建议一条消息发太长的文字。
4.少用多余的口语化文字
可以用「我觉得」，就不要用「我觉得呢」，减少口语化文字可以减轻阅读负担。比如：
（反）我觉得呢，这件事情你们还是沟通下，和许总讨论下怎么规避风险比较好，拿出一个方案来，我们好落实后面的事情，不然，如果后面出现了风险，我们大家都很难向领导有个交代。
（正）我建议你们和许总讨论下怎么规避风险，做一个方案，方便后面的执行，减少风险的发生，更利于双方的合作。
这样做的好处是，字数的减少直接带来行数的减少，方便对方阅读和理解。
5.多用短句，发送次数不要太高
可以一次全部发送完的句子，不要拆分多次发送。比如：
（反）邵老师好
你现在有空吗？
我们公司需要进行一个发布会
做了一个PPT
想找你美化下
请问价钱方面怎么计算？
（正）邵老师好，我们公司即将举办一个产品发布会，做了一套PPT，但感觉不太美观，想找你美化下，请问费用怎么收取？
邵老师收到你的信息显示6条和显示1条，显然后者更易于接受。
6.语音可以发吗？可以，分情况
如果你正在电脑前敲字，接收到一些微信语音，厌恶值差不多可以比得上问「在吗」。那是不是语音就不应该发呢？不一定。
如果你此时不方便沟通，但是又有必要回复，可以回复简单的文字「现在不方便沟通，我们迟点联系」。
如果对方给你发语音，说明对方此时可以接受语音，你可以发语音，当然，也可以文字。这是双方都在线，并且保持沟通的情况下。
什么样的语音应该减少发送？比如：
多次超长语音或者超短语音。
几句话可以解决的事情，就不要用几十秒的语音了。语音的发送受到你的语速、环境、音调、手机等多方面的影响，里面包含多余的噪音，还有你的口语化表达，内容质量远远比不上精炼的文字。
7.工作时间讨论工作，减少占用休息时间
微信现在已经成为沟通的重要工具之一，但它除了可以进行工作的沟通，也承担了生活的部分内容。
除非特殊紧急情况，否则，工作的沟通尽量选择在白天的工作时间，但是一些可以随手回复对方信息的内容，则不必拘泥。比如：
8.如有必要，减少周一以及月底的沟通
一般来说，周一和月底是一个公司最繁忙的时候，开不完的会，做不完的汇报。如果这时候你微信找对方沟通事情，往往效率比较低。
对方不仅没办法即时与你沟通，还无法给你明确的答复，增加了沟通的成本，你可以提前询问，是否有会议或者其他事情，你也好安排自己的工作。比如：
9.少发「哦」
「哦」这个字，不同的人有不同的理解，为了避免误会，尽量减少发单个字的语气词，可以发重叠字，比如「哦哦」，或者换别的字眼，比如「好的」。
10.随手保存相关信息，减少重复提问
添加微信有几种情况，二维码、手机号码、推送名片、群内搜索、微信号等。不管什么情况，当你知道了对方的联系方式、邮箱、地址等信息后，请第一时间存档，减少重复提问，体现你的职场沟通效率，降低沟通成本。
比如：
说到这里，我想起一个问题。由于工作的需要，你要添加别人为好友，验证申请你会怎么写？欢迎留言区讨论。
再小的技能，
也值得被认真对待。
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