因工作需要，琅琊山管委会行政执法局委托滁州市劳务合作中心面向社会公开招聘合同制（劳务派遣）景区协管工作人员7名。
一、招聘岗位
城市管理协管员5名、交通车辆管理协管员2名。
二、招聘基本要求
1、基本条件：遵守宪法和法律，无犯罪和不良社会行为记录，具备良好的思想道德素养，有较强的责任心和执行力，无残疾和生理缺陷及精神病史的；净身高170cm以上。
2、学历要求：具有中专（含高中）以上学历。
3、年龄及性别要求：男性， 35周岁以下（1982年2月1日后出生）。
4、退伍（复员）军人。同等条件下，具有滁州市市本级户籍者优先；具有C1及以上驾照者优先；
5、服从用工单位各项规章制度，工作责任心强，能吃苦耐劳。
三、聘用形式及待遇
（一）聘用形式
聘用形式为劳务派遣，聘用人员与滁州市劳务合作中心签订劳务派遣合同。
（二）工资待遇
1、试用期2个月，试用期月工资收入2100元；试用期满月工资等收入2500元；
2、按国家规定缴纳“五险一金” 。
四、应聘者须提交的材料
1、《琅琊山管委会行政执法局应聘人员信息登记表》。
2、本人有效身份证、退伍（复员）证、学历证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件，近期同底彩色一寸照片四张及与岗位工作相关资料；
3、由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明；
4、由居住社区（或居委会）提供无违反社会公德记录证明。
五、招聘程序
（一）发布公告
公告时间：2017年1月25日—2月10日
（二）报名及招聘
1、报名时间：2017年2月6日—10日，工作日上午8:30—11：30，下午2：30—5：00。
2、报名地点：滁州市人力资源市场，会峰大厦一楼滁州市劳务合作中心，咨询电话：0550-3040893。
3、报名手续：报名时需提交公告第四项的材料复印件各一份（原件现场审核），同时将《琅琊山管委会行政执法局应聘人员信息登记表》发送邮箱[email protected]（邮件主题为“应聘岗位”）。
4、信息经审查后，用工单位将电话通知应聘人员到执法局参加考试。
六、考试
本次招聘考试采取面试方式，满分100分，主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、协调能力及仪态举止等。当场评分，面试成绩不达60分（含60分）直接淘汰；面试具体时间、地点以准考证注明为准。
七、体检、考核、公示、聘用
根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检（体检费用自理）、考核对象。若得分相同，则依次按照驾驶年限、退伍（复员）年度、身高、学历排序确定。对不按规定时间、地点及要求参加体检的，视为自动放弃处理。如有体检、考核自动放弃或不合格者，按成绩从高分到低分依次递补，劳动合同三年一签。
琅琊山管委会行政执法局
2017年1月23日
