公司召开2025年作风建设推进会

2月13日，公司召开2025年作风建设推进会。公司总经理、党委副书记徐清，党委副书记、工会主席徐强出席会议，党委委员、纪委书记李隐天主持会议。

要提高思想认识，筑牢央企使命担当。

要聚焦关键环节，狠抓作风效能提升。

要强化保密管理体系，对泄密行为零容忍，确保信息安全。

要健全重大事项全流程报告机制，强化执行力建设，确保按章办事。

要提升全员履职能力，增强员工的主动工作和创新工作意识，建立各业务系统人才梯队培养计划，打造高素质和专业化的“铁军”队伍。

要强化制度宣贯与执行力度检查，避免执行走样，确保制度有效落地。

要强化服务型总部建设，明确管理职责边界，消除管理盲区，以公司大局出发，重点整治推诿扯皮等问题。

要杜绝“上下一般粗”的形式主义，文件传达应避免简单转发、层层批转的现象，确保文件精神在基层落地生根。

要实施会议质量提升行动，严控陪会现象，提升会议效率。

要优化工作方法，建立重大材料多部门会商机制，提升工作协同性与科学性。

要改进管理方式，领导干部做到批评与指导并重，营造积极向上、团结协作的工作氛围。

要健全长效机制，激活持续发展动能。