专栏名称: 浙江开旭教师招聘
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面向全国!杭州富阳区、桐庐县2024年招聘高层次编制教师人才

浙江开旭教师招聘  · 公众号  ·  · 2024-03-21 11:58

正文

杭州市富阳区2024年面向全国公开招聘高层次教育人才公告

“天下佳山水,古今推富春”。杭州市富阳区地处浙江省会杭州西南,素有“书法之乡、文化之邦和运动休闲城市”之美誉,是传世名画《富春山居图》的原创地和实景地。富阳人文底蕴深厚,先后孕育了三国东吴大帝孙权、现代著名文学家郁达夫、茅盾文学奖获得者麦家等一大批杰出人物。富阳交通出行便捷,地铁6号线和彩虹快速路直达杭州市中心,杭黄高铁1小时直达上海。为全面实施“人才强教、人才强区”战略,进一步加强我区高端教育人才的引进,优化教师队伍结构,实现“浙江省一流综合教育强区”的目标,经研究,杭州市富阳区教育局决定面向全国公开招聘高层次教育人才,现将有关事项公告如下:








一、招聘单位情况


参加招聘单位均属财政补助事业单位,经招聘被聘用人员均列入事业编制管理。







二、招聘岗位、对象和条件


(一)招聘岗位

本次公开招聘高层次教育人才13名。具体岗位如下:

1.文化课教师岗位




2.职教专业课教师岗位



3.学科教研员岗位




(二)招聘范围和对象

本次招聘面向符合以下条件之一的人员:

1.获得国家级教学名师、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、正高级教师、省教坛新秀、省优秀班主任、省技术能手(技能大师)等及以上荣誉的教师。

2.国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(前3位完成人);全国中学生学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛省级一等奖及以上获得者指导教师;全国职业院校技能大赛二等奖及以上获得者指导教师。

3.具有地市级教坛新秀或学科带头人及以上荣誉称号的教师;在教育行政、业务部门组织的教育教学技能评比(含学科优质课评比、教师基本功大赛,教师技能大赛)中获地市级二等奖及以上奖项的教师。

4.具有浙派名师名校长培养经历的优秀教师。

5.符合杭州市高层次人才认定A-D类条件的人才。报考学科教研员岗位的还须具有副高级及以上专业技术职务,在教学一线任教不少于5年且现仍在教学一线任教或教研员岗位工作。

(三)招聘条件

除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的社会公德和职业道德,无违法违纪行为。

3.具有大学本科及以上学历,具有适用的教师资格证,具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄一般要求在40周岁及以下(1983年3月22日及以后出生);符合招聘条件且具有副高职称及以上的教师,年龄可放宽到45周岁及以下(1978年3月22日及以后出生);国家级教学名师、省特级教师、正高级教师、省功勋教师(省杰出教师)年龄可放宽到50周岁及以下(1973年3月22日及以后出生)。







三、招聘流程


(一)报名

1.报名时间: 2024年3月22日9:00- 3月29日16:00。

2.报名材料。 《杭州市富阳区2024年面向全国公开招聘高层次教育人才报名表》(word版本)、身份证正反面照片、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、社保证明、劳动合同,以及符合报名条件的获奖证书、荣誉证书、发表的论文代表作或代表性成果等佐证材料。报名人员将上述材料(除报名表外)做成一个PDF文件,发送至报名邮箱,邮件名称格式为“报考单位+学科+姓名+最高荣誉”(例:富阳中学+物理+张三+浙江省教坛新秀)。

联系人:朱老师

联系方式:0571-61768636

邮箱地址:[email protected]

3.报名要求。 每人限报一个岗位;如实填写本人基本信息;“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写;照片为近期正面免冠小二寸照片。材料要求属实,面试前须查验相关报名资料的原件。

(二)资格审查

时间:2024年4月1日9:00- 4月3日16:00。 招聘单位对报考人员进行资格审核,对审核未通过的人员,通过电话或网上反馈并说明理由。

(三)考核

考核采用视频遴选和面试等形式进行。通过资格审核的人员,由招聘单位组织视频遴选,视频遴选合格人员由区教育局统一组织面试考核。面试主要考核学科专业素养、教学能力、语言表达、逻辑思维、举止仪表和相关个人信息等方面,总分为100分,成绩合格线为75分,考核不合格者不列入体检、考察对象。视频遴选与面试考核的具体形式、时间地点等另行通知。

(四)体检、考察、公示与聘用

1.体检: 根据各学科招聘岗位数按面试成绩在合格人员中从高分到低分以1:1的比例确定体检人员,体检由区教育局统一组织。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的,不再安排人员替补。

2.考察: 体检后,由招聘单位按《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发 〔2014〕380号)要求对体检合格人员进行考察。若有放弃考察或考察不合格的,不再安排人员替补

3.公示: 考察合格人员名单公示在杭州市富阳区政府官网( http://www.fuyang.gov.cn / ),公示时间5个工作日,经公示无异议的,确定拟聘人员,按规定办理聘用手续。

4.聘用: 拟聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。







四、待遇

根据杭州市富阳区人才引进补助政策,符合条件的人才可享受一次性生活补贴、工作生活补贴、购房补贴、租房补贴、车牌竞价补贴、子女就学等政策,具体以杭州市富阳区相关文件为准。同时经认定后的国家级、省级、杭州市级和富阳区级名师名校长,可享受相应的补贴和奖励。







五、其他事项


1.本次招聘不受最低开考比例限制。

2.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊,提供材料不实、弄虚作假的,将取消报考资格,且三年内不得报考我区教师招聘岗位。

3.本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。 政策咨询电话:0571-61768636监督投诉电话:0571-63326720 (工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:30)



《杭州市富阳区2024年

面向全国公开招聘高层次教育人才报名表》





诚邀您的加入!2024年杭州市桐庐县教育局面向全国引进名优教师公告

桐庐县隶属于浙江省杭州市,处于“西湖—富春江—新安江—千岛湖—黄山”国家级黄金旅游线中心地段,长三角0.5-1小时交通圈,成功举办了杭州第19届亚运会马术项目和第4届亚残运会火炬传递活动,享有“中国最美县”“全国文明城市”“国际人居环境示范城市”“国际花园城市”“中国民营快递之乡”“中国诗歌之乡”等美誉,境内设有萧山国际机场桐庐航站楼、高铁桐庐站与桐庐东站,杭昌高铁、湖杭高铁、杭新景高速、宣桐高速、320国道及四条省道干线穿境而过,在建杭温高铁,规划杭州市域铁路、杭淳开高速与杭义温高速,从桐庐出发20分钟直达杭州主城区,80分钟直达上海,交通便捷,区位优势明显。

为促进教育高质量发展,决定面向全国公开引进名优教师,现将有关事项公告如下:

引进对象和岗位

(一)引进对象

1.一类教育人才:国家级教学名师;国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人)。

2.二类教育人才: 省特级教师;国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师等。

3.三类教育人才: 省教坛新秀;全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导老师等;取得正高级专业技术职务任职资格后,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担过设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者)

4.四类教育人才:浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者;杭州市教坛新秀;其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才。

5.五类教育人才:

(1)省级名师、省级学科带头人;全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛二、三等奖或省一等奖获得者指导教师;

(2)设区市级名师、学科带头人、教坛新秀;具有副高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;优质课等学科现场教学类技能大赛省级一等奖获得者。

(二)岗位

中学段语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术等学科教师。

相关待遇

1.聘用人员纳入财政全额拨款事业编制管理,享受本县在职在编教师的同等待遇。入职后第一、二、三、四、五类教育人才经认定后分别对应桐庐县B、C、D、E、G1和G2类人才,按人才分类认定结果纳入桐庐人才码服务库,享受对应档次的县内医疗保健、免费旅游、金融贷款、免费停车、免费乘车、子女入学等服务项目。

2.对首次在桐购买普通商品住宅的B、C、D类人才,分别给予最高200万元、150万元、100万元购房补贴(补贴标准按杭州市人才政策做适时调整)。对首次在桐购买普通商品住宅的E、F、G1、G2类人才分别给予30万元、20万元、15万元、10万元的购房首付补贴(补贴标准按桐庐县人才政策做适时调整)。在桐未购房的D类及以上、E类、F类、G1类及G2类人才,分别给予每年2.4万元、1.2万元、6000元、3600元的租房补贴(发放3年)。

3.引进高层次名优教师同时享受政府特殊津贴。其中C类及以上教育人才每年15万元、D类教育人才每年10万元。

4.省特级教师可按相应级别专业技术资格聘任且不受岗位职数限制,同时可享受高一等级职称最低档的工资待遇(已聘为专业技术四级及以上的按相应聘任政策执行)。

5.享受一次性教育基金奖励,其中B类教育人才每人15万元、C类教育人才每人10万元、D类教育人才每人6万元,一次性教育基金奖励入职后分三年发放。

6.学科竞赛辅导取得优异成绩的给予额外奖励。

7.引进优秀教育人才的家属、未成年子女可直接落户我县,在符合调配政策前提下,协助解决配偶的工作调动。

应聘资格条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件







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