(1)岗位聘任:事业编制,聘教授(研究员)、研究生导师、博士后合作导师,首次职称评审可通过绿色通道申报正高级职称;
(2)薪酬待遇:年薪100万+X(X为超工作量绩效工资),除国家、省、市生活补贴外,学校提供购房补贴150万元;
(3)配套科研经费:除国家、省、市经费外,项目获批立项后,学校按立项经费1:2给予配套科研经费;
(4)安居保障:首聘期(5年)提供校内免房租、拎包入住人才公寓;
(5)配偶安置:全力协助安排配偶工作,根据实际情况不能解决配偶工作的,学校提供3000元/月生活补贴(计发3年);
(6)团队建设:支持组建科研团队,在团队进人指标、研究生招收指标以及工作空间等方面给予充分保障,博士后招聘不受名额限制(省、市、校综合资助最高可达88万元/年);
(7)子女入学:子女可入读学校附属幼儿园及东莞松山湖优质公办幼儿园、小学和中学等;
(8)其他保障:协助入选人申请办理和认定广东省高层次人才、东莞市高层次人才,并按规定享受相关待遇、服务;
(9)按规定享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策,即对符合相关条件的境外高端人才,其在东莞市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,由东莞市给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。