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聘！联想集团招聘「贸易合规法律专员」

IPRdaily · 公众号 · 知识产权 · 2025-02-22 08:00

正文

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“联想集团是一家年收入569亿美元的全球化科技巨头，位列《财富》世界500强第248名，服务遍布全球180个市场数以百万计的客户，现根据发展需求招聘贸易合规法律专员。”

来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）

提示： “聘”栏目为四二六人才平台（426.cn）【人力资源服务许可证编号：（粤）人服证字（2022）第0112005723号】，针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏，如果您有招聘需求，可将招聘需求发送至[email protected]。

贸易合规法律专员

岗位职责：

1. 合规政策执行与落地。配合部门管理层，落实集团的贸易合规要求。根据公司贸易合规政策和流程，支持研发、销售、采购、服务和投资等场景的日常交易的合规性审核，为联想中国区各个销售组织提供日常项目贸易合规咨询，确保实际业务实际操作符合出口管制和经济制裁相关法规。

2. 维护、管理与优化合规筛查系统。维护、更新合规数据库。收集日常运作与合规系统操作的具体问题，将操作层面的问题和难点反馈至主管合规经理，协助优化合规系统与完善筛查系统流程指引。协助主管合规经理向合规运营团队人员提供合规法律相关培训。

3. 协助出口管制分类工作。协助贸易合规产品归类专家对联想集团各产品线不同商品、组件、软件的出口管制法管辖权评估与出口管制编码分类工作。

4. 其他支持性工作。支持合规经理开展对于业务的合规培训、跟进合规筛查系统与业务系统对接、参与大型项目评估等工作，了解并学习公司业务、流程与系统。

岗位要求：

专业背景：

1. 法学本科或硕士学位；

2. 1-2年从事进出口管制或经济制裁相关工作的经验，熟悉中美出口管制、经济制裁与反制裁相关法律法规。

语言与能力：

1. 英语流利，能够作为日常工作语言，具备清晰的书面及口头表达能力；

2. 具有较强的执行力、责任心和团队合作能力。

优先条件：

1. 海外留学或有相关进出口管制与制裁合规工作经验者优先；

2. 对法律科技、项目管理或数字化工具感兴趣者优先。

综合素质：

1. 具有快速学习能力，能够在短时间内掌握公司合规政策并应用于实际工作；

2. 抗压能力强，能够在快节奏环境下保持高效工作；

3. 善于沟通与协调，能够有效处理跨部门事务。

职位编号: WD00077781

工作领域: Legal

工作地点: 中国，北京市（Beijing）

职位申请网址：

https://jobs.lenovo.com/zh_CN/careers/JobDetail/Trade-Compliance-Legal-Specialist/64317

公司简介

联想文化，我们称之为 “We Are Lenovo”（我们，就是联想），其核心是：“说到做到，尽心尽力，成就客户”。

联想集团是一家年收入569亿美元的全球化科技巨头，位列《财富》世界500强第248名，服务遍布全球180个市场数以百万计的客户。为实现“智能，为每一个可能” 的公司愿景，联想在不断夯实全球个人电脑市场冠军地位的基础上，积极构建全栈式的计算能力，现已拥有包括人工智能赋能、人工智能导向和人工智能优化的终端、基础设施、软件、解决方案和服务在内的完整产品路线图，包括个人电脑、工作站、智能手机、平板电脑等终端产品，服务器、存储、边缘计算、高性能计算以及软件定义等基础设施产品。这一变革与联想改变世界的创新一起，共同为世界各地的人们成就一个更加包容、值得信赖的智慧未来。联想集团有限公司在香港交易所上市（港交所：992）（美国预托证券代号：LNVGY）。

聘！联想集团招聘「贸易合规法律专员」

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