前几天哥说了一件让民生银行灰头土脸的事情，他们北京分行的业务副总关某性骚扰女下属，今天哥细细品味了这位关副总强行撩妹的技巧，真乃高手也。
没有对比就没有高低，同样是不要脸，关副总跟其他人不一样，比如那位厦大博导吴春明教授，他的性骚扰就要露骨很多，开扒民生这位“人形泰迪”前，让哥先介绍下吴春明教授的骚扰大法。2014年，网友“汀洋”发文，警告厦大考古学女生提防本专业的吴春明教授，称其性骚扰、诱奸女学生。
总体来说吴教授还是比较斯文的，没有使用无耻的性词汇，但还是偶尔来点自以为是的小情调。但民生银行的这位关副总就不一样了，充分展现了专业素养，沟通冷静用词得当张弛有度，从来不说表现浓情蜜意的废话，跟女下属王女士的对话简洁高效，一句话：我定了地方，来陪我滚床单，不然开除你。
初看爆料跟流水账似的，再看之下，哥看到了关副总一鼓作气、再而衰三而竭最后恼羞成怒却隐忍不发，不达目的誓不罢休的坚强品格。
下面是关副总撩妹大法解析动作。
大概是想先以项目为诱饵引起注意，但很明显，讲究效率的关副总没有绷住，迫不及待地进入主题，从讲话语气上可以看出这已经不是第一次提出类似要求。从8月17号到8月23号，他连续发起进攻，所谓的张弛有度也就体现在这个地方。每次提出“陪我滚床单”的要求，都不急着说下一句，短则等几分钟，长则等数小时，向小姑娘展示打持久战的决心。
为了约你，人家把原来的安排都打乱了呢，像我这种地位的人，可是牺牲不小呦！
常规进攻中不忘增加变量因素，先后提出：
世纪金源酒店（五星级）；
中建三局旁边的酒店；
开元名都酒店（五星级），菜市口南边的酒店；
崇文门找个喝茶的地方；
单位旁边的首都大酒店（五星级）；
五个见面场所，都是高规格酒店，其中中建三局旁边的酒店、菜市口南边的酒店这样的坐标充分显示了关副总前期准备工作的细致认真，或者说对yp场所的驾轻就熟。
进入九月份，关副总明显改变了进攻策略，直白骚扰已经难见成效，进入威逼利诱阶段，要么从了我，要么辞职走人。
对话中“您”与“你”交替出现，软硬兼施刚柔并济，给小姑娘营造一种暗示：我决定你的未来，不要逼我用“你”这个称呼。
这么一套组合拳下来，或许按照关副总的经验，意志薄弱的女孩已经屈服了，可这位女孩不吃你这套啊，关副总性骚扰的言行在三个月后还是被曝光了。但是作为一个敢于留下文字证据，强势进行性骚扰的银行干部，哥不会轻易相信他是色迷心窍，精虫上脑智商下线，丧失了基本的风险意识，才留下截图里砸到点子上的实锤，想洗地都很难。
之所以如此明目张胆看来关副总非常自信。丑闻曝光后，民生银行北京分行办公室主任兼纪检监察室孙主任表示，上周他们发现此事之后便开始着手调查，被骚扰的王女士只是临时工，骚扰只局限在手机通讯上，没有产生实质性的关系。银行一直在尝试与王女士联系，只是没联系上。
哥又学习新词了：没有产生实质性关系。那什么才叫实质性的呢？就只剩下强奸了吧。
根据这位孙主任的介绍，银行已经做出了惩罚：关副总检讨、停职、停发季度奖金。嚯，检讨要有用，警察快下岗吧！
接下来是打脸时刻，王女士回击，辞职前就已经举报，骚扰已经长达两年，银行有其联系方式，一直未联系过。
这就是关副总明目张胆的原因？组织庇佑领导关怀？就算将民众一直痛恨的潜规则放在阳光之下，你们又能怎么样？一副无所谓习以为常的样子还让哥以为潜规则女下属是领导的福利呢。
据说关副总在银行内属于精英骨干，是“优秀员工”，民生银行成立20周年20人故事会主讲人之一。从银行的回应看，罚酒三杯做个姿态应付一下就可以了，毕竟几条短信勾搭姑娘算个球嘛！
显然，他们低估了民众对性骚扰的忍耐力，尤其是这种龌龊事儿还被有意无意包庇的时候，你看都有人对自己的银行卡下手了。
哥真怀疑民生银行的公关是不是不上网，还停留在喝茶看报纸的时代？听不到网友的声音，网友就去找你们股东啊。众人挖出了民生银行十大股东之一的史玉柱，然后他的微博就惨不忍睹了。
史玉柱反应很快，12月8号表示开除吃窝边草的兔子。
12月8日晚间，民生银行通报将关副总撤职并解除劳务合同。
事情算是有了结果，但性骚扰很常见，引起这么强烈反应的性骚扰哥还是头次见。究其原因还是因为性骚扰让人无法忍受，却往往让人无可奈何，因为取证难而且相关的法律很模糊，这次要不是实打实的聊天记录，当事人打死不承认的话谁也没办法。
我们的《中华人民共和国妇女权益保障法》里倒是有 “禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。” 但是就像民生银行的性骚扰事件，被骚扰的往往是弱势者，投诉？找谁投诉？
储户利用大额存单性骚扰银行女职员；
领导利用转正的权力要求刚毕业的女孩开房；
老师利用挂科的权力威胁女生陪睡；
……
总有人有点卡人脖子的权力就控制不住下体，我们这方面的法律毕竟还不如美国等国家完备，遇到性骚扰的投诉企业一般会偏向女性，不然如果被骚扰的女员工起诉公司，公司要支付巨额赔偿。
哥想起美国福克斯新闻台的一起性骚扰案，主持人卡尔森起诉老板，称自己因为拒绝和老板发生关系而被报复性开除。最后此案以老板引咎辞职，福克斯赔偿2000万美元约人民币1.3亿收场。
不过，性骚然很难处理是心塞的事情，但更可怕的却是人们心里对潜规则的认同，黑白不分是非不明。
领导愿意潜你是给你机会，看得上你是你的运气好；
遇到这种事情对女孩的名声很不利，大事化小小事化了吧，全当什么没发生过，保不准还会得到照顾呢；
苍蝇不叮无缝的蛋，被骚扰的女孩一定也不正经；
……
就算是民生银行性骚扰门里的女孩，也会被指摘：把事情捅出去说明那人情商太低，不懂得权衡利弊，太高调，以后谁还敢雇佣她。
情商？情商也是有底线的，但在很多人眼里，情商高就是自以为是的不要底线。
言语上的性骚扰你不严词拒绝就会有肢体上的骚扰，肢体上的骚扰你不甩过去一个巴掌就会有得寸进尺的毛手毛脚，毛手毛脚再不管就会有强奸。女性的害羞忍让只会让骚扰者一步一步试探你的底线，没有最流氓只有更流氓。
