12月11日,龙创集团以线上线下相结合的形式召开贯彻落实省建投集团人才工作会议精神专题会议。龙创集团领导班子成员、部门中层正副职;权属企业领导班子成员及相关部门负责人参加会议。
会议传达了省建投集团人才工作会议精神,并对下一步龙创集团人才工作进行了系统安排和明确部署。
会议指出,省建投集团人才工作会议是集团党委深入贯彻落实党中央、省委和省国资委关于人才工作部署要求、主动对接龙江人才振兴计划的具体实践,是进一步推进三项制度改革的实际行动,充分彰显了国有企业践行人才强国战略的政治使命和责任担当。会议进一步明确了今后一个时期集团人才工作的目标定位、任务要求,龙创集团上下要学深悟透会议精神,不折不扣抓好落实。
会议强调,要紧紧围绕高质量发展中心任务,牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念,大力实施人才强企战略,坚持“盘活存量、扩大增量、改善结构、提升素质、开拓市场”总体思路。重点抓好人才引进、用好、培育三个环节,确保人才数量快速增长,人才结构逐步优化,人才布局更趋合理,切实满足创新房地产发展新模式需要。会议指出,龙创集团各部门、各权属企业要提高政治站位,充分认识当前做好人才工作的重要性,切实领会省建投集团对人才工作的战略部署,根据各自工作职能和部门实际,对号入座,认领任务,在特色引才活动、奖励激励政策等方面下功夫,逐项逐条抓好各项工作的推动落实,确保会议精神在龙创集团落地生根、开花结果。