汪东兵带队到中金岭南佩利雅公司调研

汪东兵一行还来到佩利雅公司位于珀斯的总部，并主持召开座谈会。在听取中金岭南及佩利雅公司关于管理团队建设、组织架构、运营模式等情况汇报后，汪东兵强调，广晟控股集团高度重视境外企业管理，此次调研恰逢中金岭南调整佩利雅管理团队，充分体现了集团及中金岭南对佩利雅公司的关心重视。他指出，佩利雅公司是广晟控股集团在境外的重要战略支点，当前国际形势复杂多变，全球矿产资源竞争日益激烈，希望佩利雅管理团队始终保持清醒的头脑，坚定信心，迎难而上，尽快实现佩利雅高质量发展新局面，并对下一步工作提出 四点要求。

一要 坚持文化引领，加强品牌建设。 要深入践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念，坚持守正创新、自信自强，做好公共关系管理，推动FAITH经营理念融入企业科学决策、融入经营管理、融入生产生活，通过加强企业文化和品牌建设，提高企业综合竞争力，赋能企业高质量发展。

二要 强化改革创新，增强发展动力。 要勇于面对困难，正确认识目前企业发展遇到的问题，加强改革创新，加快推进矿山资源开发利用等各项工作，利用一切可以利用的资源，加快盘活资产，同时要发挥协同效应，不断扩展新业务，寻求新的利润增长点，尽快取得成效，早日破局突围。

三要 强化 队伍建设，打牢人才基础。 佩利雅公司新一届高管团队要牢记嘱托，团结一心，加强合作，形成合力，不负重托，以新担当新作为尽快推动矿山发展取得新成绩。要进一步加强团队建设，切实提升员工综合素质和专业能力，打造一支具备全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和强烈社会责任感的国际化经营管理团队。

四要 强化公司治理，提升企业管理水平。 要进一步完善现代企业制度，科学合理授权放权，持续完善股东、董事会、管理层授权体系，明确股东、董事会和管理层权责，进一步健全各司其职、各负其责、协调运作的治理结构，提升企业治理效能，提高企业发展质效。