核心 Python 开发者被停职三个月

本文经授权转自公众号CSDN（ID：CSDNnews）

整理| 屠敏

据 Python 社区显示， Python 指导委员会决定暂停一名核心 Python 开发者为期三个月的工作，原因是其涉嫌违反行为准则。

这条消息最初由 CPython 核心开发者 Thomas Wouters 发布。他在公告中写道：

根据 PSF 行为准则工作组的建议，指导委员会决定暂停核心开发人员为期三个月工作。

引用 CoC WG（Code of Conduct Working Group，行为准则工作组）的建议，这名被“短暂除名”的开发者多次违反了《行为准则》规定的以下行为：

• 讨论章程更改时，过度发言 （在版主关闭话题时，该话题中的 177 条帖子中有 47 条来自这名开发者），这营造了一种恐惧、不确定和怀疑的氛围，促使其他社区成员的回应变得越来越情绪化。随后投票结果显示，81%的支持率通过了最具争议性的章程更改，这表明争议被夸大了。

• 为“逆向种族主义”和“逆向性别歧视”辩护 ，这些概念没有得到实证的支持，可能被视为故意恐吓或制造排他性的环境。

• 使用可能冒犯性的语言或侮辱性词汇 ，在某些情况下甚至称 1970 年代《周六夜现场》（SNL）中使用同样侮辱性词汇的搞笑短剧为“真正有趣”，这显示出对其他社区成员缺乏同理心。

• 轻描淡写地谈论敏感话题 ，如职场性骚扰，这可能被解读为骚扰或制造不友好的环境。

• 随意提及涉及性虐待的情景 ，这可能对某些观众来说是不恰当的或引发不适。

• 讨论时禁止或删除社区成员， 这可能被视为未经允许发布私人信息。

• 将他人不可接受的行为归因于“神经多样性”特质 ，这很有问题，因为它造成了神经多样性群体难以互动且需要特殊对待的刻板印象。

• 过度讨论有争议的话题或过去的冲突 ，这可能被视为对社区讨论的持续干扰。

• 使用可能冒犯性的词汇 ，即使是经过自我审查或间接提及的。

• 对其他社区成员的动机和/或心理健康作出假设或推测。

在公告中，发布者 Thomas Wouters 也特别强调了，在这次关于《核心开发人员被停职三个月》的判定之前，其内部进行了投票表决，其中 CPython 的核心开发人员兼 Discourse 版主 Brett Cannon 和 Łukasz Langa 在该建议的投票中弃权，以避免偏见。

起初，Thomas Wouters 并没有公开这位涉及违规的开发者姓名，不过据外媒 The Register 报道，被停职的开发人员叫蒂姆·彼得斯 (Tim Peters)，他告诉该媒体，可以透露他的名字但他本人拒绝发表评论——只是表示他反对治理过程的原因之一是其中涉及的保密性。

蒂姆·彼得斯的被停职，也引发众人对于 Python 行为准则的争议。

回看在一篇题为“Python 空间中的包容性沟通期望”的帖子中，版主也是 Python 指导委员会成员 Gregory P. Smith 向 Python 社区和 CPython 核心开发人员发出倡导，“最近，我们在讨论区以及 psf-vote（仅限会员）邮件列表上看到了一些令人不安的非专业对话，其中涉及许多知名人士。这些评论疏远了我们社区中的许多成员，并阻止其他人加入并成为 Python 未来的一部分。这是不对的。指导委员会不赞成这种行为......我们希望每个人都在 Python 社区中坚持包容性的沟通标准，无论你的任期、地位、声誉或项目历史如何。”

在看到这条帖子后，当时蒂姆·彼得斯现身评论道，「请原谅我有些反驳：认为那些资深的 Python 开发者是顽固不化的坏蛋，这种想法是不符合事实的。」