工资高，不需要技术背景，竟然还有这么好的职业！

a.

入门门槛低

不管是不是计算机专业都可以！ 如果是其他有业务背景的专业更有优势，例如：会计、金融、办公自动化、酒店管理、网站设计等。对于有行业背景的人来说入门更快，因为对于测试工作来说，有时懂业务比懂技术还重要，你会了技术，去各行各业做测试都是要学习业务知识的，这是很正常的事。

b.

初级技术要求低

就目前测试技术来说大部分还属于手工测试， 手工测试要求入门门槛很低 。你只要会写用例，会提缺陷就可以了。测试人员需要简单了解业务知识，学习所开发系统的使用，也就是会使用系统就可以了。照着用例执行测试，发现缺陷直接提交缺陷就可以了。

c.

很大的薪酬优势

刚开始工作时年薪 5万 起，但工作半年，对工作流程了解后，薪酬上就会有很大的上升空间。

d.

就业前景好

测试行业人才缺口很大，就业前景很好。 基本属于供不应求。分析所有软件测试岗位，经验不限、1年以下和经验1～3年的岗位占 27.3%，说明对于新人来说，还有比较大空间可以进到这个领域，现在进入也是一个比较好的机时间，3～5年的测试工程师职位需要大，发展和待遇会更好。

e.

工作轻松

比起程序员来说，软件测试工程师的工作就相对比较轻松。

主讲导师：Harry老师

著名大学毕业，十四年软件公司经验，曾先后就职于多家跨国软件企业集团、IT公司；现任职于世界领先的分布式计算、网格技术及云层计算系统软件公司QA Team Lead，资深QA多年，具有深厚软件并IT公司实战QA测试经验；主管过多个大型复杂产品的功能测试，系统测试及产品发布工作，尤其在手工和自动化测试技术和测试管理方面积累了大量的实际项目经验；并全面参与产品设计，频繁走访客户，了解需求，为客户搭建环境，有丰富宝贵的实战经验；对于各种测试方法的重点、难点和实施技巧有深入的研究并有精准的理解；曾先后为公司制定面试试题并面试数十人，深谙面试技巧，对简历修改和面试求职有丰富的经验；拥有多项权威机构认证（MCP, MCSE, MCDBA, MCPD, MCITP, HP AIS）。