看“建”美好｜明朗八月，青春激荡！

我们举办了“声情献礼七十载 青春唱响新时代”青年歌手大赛，用歌声向建行告白，用旋律讲述建行故事，充分展现建行青年的青春风采。

我们以昂扬的姿态迎接新中国成立75周年和建行成立70周年华诞，举办了一场热闹的“庆华诞 促发展”歌手交流大赛，16名独唱歌手和5支合唱团队纷纷拿出看家本领，一展歌喉。

建行成立七十周年，我们举办了一场集欢乐、团结、感恩于一体的庆典活动，象征着甜蜜与祝福的蛋糕上，“建行成立70周年”的字样熠熠生辉。

围绕“奋进七十载 同心向未来”主题，我们以讲故事、唱歌曲、行史分享、诗朗诵、情景剧演绎等丰富多样的形式，展示了建行与时代同频共振、服务国家建设、建设美好生活的故事。

为了更好地帮助新员工扣好职业生涯“第一颗纽扣”，做好青年员工引路人，我们举办了2024年新员工与杰出青年面对面活动，前辈们倾囊相授，传授快速成长的秘诀。

在这个热情的季节里，晨曦轻抚过每一寸梦想的土壤，我们迎来了一缕缕清新而充满活力的气息——新员工。看！这青春活力的多彩方阵！

盛夏，我们迎来了新入职的14名“新芽”，除了入职培训以外，还举办了一场薪火相传的结对仪式，根据每名新员工的特点为他们分配了相对应的导师及今后的工作网点。

为了欢迎新员工的到来，我们组织了一场温馨而热烈的见面会，通过轻松的“pick me”环节，拉近心与心的距离，在欢声笑语中共同绘制了未来的美好蓝图。

迎新第一步，我们就党的二十届三中全会精神进行了学习交流研讨，颇具宣传思想文化战线的风格，然后通过“三真一假大作战”趣味破冰游戏，增进彼此的了解，别具一格的自我介绍方式，走“新”又走“心”。

智能人形机器人开场、为优秀员工颁奖、老中青三代员工代表分享成长感悟、员工轮番上台展示风采、将营业大厅变成儿童乐园，与家属分享欢乐时光……这次网点员工节，我们超给力！

博士龙三十余载，我们一期一会，通过表彰奖励、关心慰问、主题活动等多种形式，获得了满满的幸福感和安全感。

专业心理咨询师就《青年员工职业发展主题探讨》《情商修炼与人际关系处理》等课题与我们展开了一场精神“spa”，在愉快的氛围中，我们有效减压，释放负面情绪，提升了正能量。

我们将职工运动会和网点员工节合二为一，体育馆里，1800名员工共享盛会。“旱地龙舟”“齐心协力”“跳大绳”“拔河”等项目，趣味与挑战并存，现场呼声此起彼伏，燃爆快乐！

在节日这天，我们收到了一份专属慰问礼盒，里面有特别的慰问信及慰问品，还品尝了带有专属头像的定制节日蛋糕，收获了一份特别的浪漫与感动。

综合业务技能竞赛、户外素质拓展、羽毛球赛、插花沙龙……我们充分享受着员工节的快乐。

伙伴们一个接一个登台，尽情展示风采，引得现场阵阵掌声，在之后的飞盘、皮划艇等游戏中，欢笑与汗水交织，团队的凝聚力在竞技与合作中升华。

就这个网点员工节，爽！我们精心准备了一场享受美食且放松身心的游园会，五个环节的趣味运动会让每个人都享受其中，放松了心情，收获了友谊与快乐。

我们手持精心设计的任务卡，踏上了充满未知与挑战的探索之旅，完成一系列有趣的任务，在活动中增进友谊，锻炼理性、务实思维，激发无限创意。

我们在线下网点通过升级社保和个人养老金业务一体化专窗服务，不断提高养老金融的服务温度和厚度，助力老年群体“养老”变“享老”。

我们组建了一支队伍去往田间地头，协助农户打好“秋收”生产第一仗，积极推广裕农信贷产品，着重破解农业经营主体融资难题，做深做实“五篇大文章”。

我们不惧风雨，兵分两路，走进企业、生产车间，将金融服务送到客户最基层。通过一周不懈努力，合计开办社保卡106张，添加客户企业微信33户。

我们为马来西亚青年小默办理了她在中国的第一张银行卡 ，她录制视频并发布社交媒体后，很快收藏量突破2000+，评论突破200+。这些年，很多像小默这样的外籍来华人士是建行提升支付便利化的受益群体之一。