专栏名称: 苖苖
目录
相关文章推荐
印象笔记  ·  节后复工“丧”到不行?3招让你满血复活! ·  23 小时前  
学习曾国藩  ·  内核强大的人,都有这5个特点! ·  2 天前  
中国基金报  ·  不低于1000亿!又一长期资金来了 ·  昨天  
中国基金报  ·  破90亿了,全球第一! ·  4 天前  
中国基金报  ·  泽连斯基“急了”:将“非常危险” ·  4 天前  
51好读  ›  专栏  ›  苖苖

苖苖有话说-第44话

苖苖  · 简书  ·  · 2021-02-28 07:57

正文

苖苖有话说-第44话

今天A给我提交了一份周计划的结果文件,我一看结论是未完成。

从本期的周计划开始,由以前的提交测试报告改为通过某人的测试。

并在上周周二部门晨会时进行宣讲,但为啥提交的结果文件还不是我想要的呢?

我就问A:“为啥把没通过测试的测试报告交给我?”

A说:“我的周计划没有完成,因明天需要去外地学习,我好像记得是不管周计划是否完成都要提交测试报告,为此我们几个人还讨论了一下,最后一致觉得没完成也要提交测试报告。”

我一听就知道那里出问题了,是我没有给大家讲清楚,是我的责任,造成了员工不会干,或干错了。

这就是管理者没有对员工做好培训,培训时只是一个人在讲,没有让大家参与进来,没有用复述法,让员工再复述一遍,看他所得到的信息是不是我所讲。







请到「今天看啥」查看全文