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最适合百度副总裁的,是香飘飘奶茶

记忆承载  · 公众号  ·  · 2024-05-08 07:19

正文

总有读者爱吃瓜,那我来满足他,咱们今天一次性吃两个瓜。

第一个瓜是某百度副总裁,而且是负责对公众沟通部门的,她更新了几期视频,粉丝迅速逼近百万。

那么她引起了什么话题争议性呢?主要是围绕企业高管这个形象。

你比如,她会讲,自己经常忘记大儿子的生日,连小儿子上几年级也不清楚,但作为一个妈妈,她并不感到遗憾,如果人生再来一次,她依然会选择当下的事业。

再比如,她会讲,作为一个管理者,如果下属敢打离职我秒批,公司雇的是这个人,不是你全家,老板需要考虑的是你合不合适,为什么要考虑员工的家庭?

类似霸道总裁的言论很多,只不过这个霸道总裁本身就是女性,她不会像言情剧里把员工当作小女友。

互联网上分成两派,有些人觉得真难得,总算遇到一个和自己霸道上司相似的性情中人了,否则成天看老板们为客户亲自开车门,买炒面,按脚底板,也太虚情假意了。

另一派则觉得,企业不是机器,是人的组织,一点人性化都没有,怎么带队伍?谁为你真心办事?这样内部摩擦太甚,组织的稳定度如何体现?

金庸小说里的星宿派是够无情够真实了,问题是,他们能存在得久么?你看活得久的企业,少林武当,哪个不是假惺惺的?你装也得装呀,何况你还是个负责对公众宣传部门的。

这是一个瓜,来自百度副总裁的瓜。

另一个瓜是香飘飘奶茶。

有人拍了一张图片,在日本的某超市出售的香飘飘奶茶上贴着一个标语,上面写着:请日本的政客把核污水喝了,中日双语。

这件事迅速在国内舆论发酵,经查,日本的商铺并没有出售过这款包装的奶茶,香飘飘也没有制作过这个款。

是一个员工,他私人做了这个有标语的包装,把包装嵌套在奶茶上,放到日本商店的货架上去摆拍,引发了媒体的热议。

香飘飘的董事长,连夜赶去机场接员工,而且高举着牌子,欢迎勇士归来,并重奖10万元。

随后,香飘飘的股价一路飙升,然后冲高回落,留下长长的上影线,把部分人套牢在山岗上。

好,我们两件事一起聊。

首先站在情感的角度,我个人的情感永远偏向大多数人,俗称急大家之所急,爱大家之所爱,恨大家之所恨,忧大家之所忧。

你让我从情感的角度来点评,那我只有两句话,香飘飘好样的,董事长是好样的,员工也是好样的。

发过来,百度的副总裁,坏样的。

好,情感点评结束,我们来看下我能够观察到的经济角度。

香飘飘这件事,我个人的感觉是一次宣传策划。

因为两个原因,一个是香飘飘在日本的市场份额相对于国内来说,可以直接忽略不计。

即便是这件事之后在日本没法铺货,也非常值得,因为相当于在国内市场露了一个脸,而且是正面露脸。

我觉得这么大面积的正面报道,推广费都远远高于整个日本市场的估值。

这是从受益人的角度来分析事件。

第二个原因是调查结果说明这是私人行为,这显得很鸡贼。

一个员工,偷偷摆拍,未经日本店家的销售渠道,也就是说,可能日本人都不清楚咋回事,如果他们没有看国内媒体的话。

但是,这种私人行为,不可能不经过老板许可。

因为说到底,员工对香飘飘并不持有产权,你是拿人家的产权去摆拍,又不是在自己的T恤衫上摆拍。

这种行为如果不是一开始就得到了老板的许可,员工很可能担心面对天价赔偿的官司,他们不敢的。

而且从事后看,董事长连夜去接机,10万元奖励,这一切看起来,都像是排练好的。

那么除了吃到巨大的流量之外,另一个重大的潜在的收益就在于股价波动。

整件事如果是策划的,那么就有人可以提前知道,假如提前埋伏进去,等事件一起来,就高位出货,那就稳稳当当赚了一波,只有那些高位接盘的,哭晕在山岗上。

这件事,从道德的层面,当然不鼓励,但是站在交易的角度,是可行的。

我们和美国的规定是不一样的,美国是有罪假设的,就是说如果这种提前埋伏进去,短期获得巨大收益的事情发生在美国, 是需要当事人自己证明自己没有提前知道消息的。

这个是几乎无法做到的,因为这是现代社会,你得证明在此期间,你上过的网,收过的邮件,打过的电话,接触过的每个人都不可能提前知道消息。

你得自证清白,答案是证明不了,所以基本上,只要你获利了,就是有罪的。

所以在美国市场上,这类事儿,很难操作。

但是反过来,在国内,是无罪假设,是起诉你的人需要对你举证的。

他要找到你提前得到消息的证据,才能起诉你,通常这种证据是很难找的,因此也就意味着,你这么干的成功率很高。

当然,你注意,我并不是指本次事件里那根长长的上影线里的人不正当获利,也许人家就是单纯的运气。

因为我们采用的是无罪假设,我也拿不出证据。 我只是从交易的角度分析在国内这么做的成功率几何。

那么回到百度副总裁的话题,我们要把两件事分开。

百度是一家企业,百度副总裁是具体的个人。

当你听到副总裁对自己下属冰冷的同时,你也应该想到,副总裁本人,同样是员工,在这一点上,她和她的下属并无区别。

她的下属不能把她当家长依赖,不能把公司当家依赖,难道她自己就能么?







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