【简历投递】
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方正富邦基金债券交易员岗位招聘（2025年应届毕业生可投递）
岗位职责：
1、 负责银行间资金、现券、交易所场外询价交易；
2、 及时、准确执行基金经理指令，及时反馈市场信息；
3、 积极拓展交易对手，维护与既有交易对手良好关系；
4、 跟踪、督促清算进度，控制交易结算风险；
5、 严格执行交易流程，遵守交易纪律，控制交易风险；
6、 对口业务系统功能完善和数据维护；
7、 及时完成领导交办的工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有1年以上交易相关经验，有相关实习经验的应届生可投递；
3、在银行间市场有丰富资源积累；
4、熟悉银行间市场运作，熟悉各类投资品种，熟悉银行间、交易所规则和监管法规；
5、具备基金从业资格和银行间本币交易员资格；
6、诚实守信、工作责任心强、积极主动，风险意识强；过往工作经历中无任何不良记录；
7、性格开朗、身体健康，具有良好的沟通、协调能力和团队合作意识。
投递邮箱：[email protected]
简历命名格式：姓名-毕业院校-应聘岗位-最早到岗时间
盈科律师事务所2025校园招聘
【简历投递】
招聘对象:
2025届毕业生
招聘需求:
22个岗位类别，1000余个招聘名额
投递方式:
方式一:PC 端:登陆盈科律师事务所官网-校园招聘版块在线投递简历
方式二:移动端:扫描投递简历，获取心动的 offer
简历投递时间：
2024年12月上旬-2025年2月中旬
简历投递通道：
扫描二维码 投递简历
宣讲会和招聘会
12月
开始陆续会在全国各大高校举行，敬请关注
“盈科法律微观”
公众号，了解更多校招详情！
中国民用航空局审计中心2025年度公开招聘工作人员
一、招聘范围、岗位及条件
（一）招聘范围和岗位
本次招聘面向2025年国内应届毕业生（在校期间为非在职，不含定向生、委培生）和社会在职人员；具有北京市常住户口的留学回国人员，可报考京内生源岗位。
本次计划招聘6名专业技术岗位工作人员，具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4.具备岗位所需的学历、专业和其他条件，毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为最高学历所对应专业；其中应届毕业生在校期间所修课程应当全部合格；
5.报考京内生源岗位的应届毕业生，应在入学前具有北京市常住户口（不含北京集体户口）；留学回国人员，应在2024年7月至2025年7月间毕业，留学期间和毕业后，未与任何单位存在劳动关系，未缴纳社会保险，报到时应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证；
6.应届毕业生本科生不超过26岁（1999年1月1日后出生），硕士研究生不超过30岁（1995年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1990年1月1日后出生）；社会在职人员年龄不超过32岁（1993年1月1日后出生），条件优秀者可放宽至35岁；
7.人事档案完备。
受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，曾有学术不端等不良行为的人员，以及有法律规定不得应聘到事业单位工作的人员，不得报考。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年1月10日。
2.报名方式：采用邮件报名方式，应聘人员下载并填写应聘登记表、信息统计表（附件2、3），连同资质证明材料扫描件一并发送至邮箱[email protected]，邮件主题格式为“应届生/社会在职人员+姓名+岗位+毕业院校+专业”，资质证明材料包括：
（1）身份证复印件（需正反面）；
（2）在校成绩单（应届毕业生提供，需盖章）；
（3）外语水平证书或成绩报告单；
（4）高等院校教育各阶段学历及学位证书；
（5）能够认定留学人员身份和经历的证明材料（留学生提供）；
（6）专业资格证书、荣誉奖励证书等其他反映个人经历和能力的材料。
（二）资格审查
根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的资格条件以及所提供的材料等进行审核，确定并通知参加考试人选。未通过资格审查者，将不再通知。若某岗位通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例低于3:1，将视情调减或取消该岗位招聘计划。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现资格条件不符合公开招聘要求的，取消应聘资格。
（三）考试
1.审计业务岗一、审计业务岗二的考试分为3轮进行。
第一轮考试为线上结构化面试，主要考察综合素质和基本专业知识，满分为100分，成绩高于70分（含）者方可进入第二轮考试。
第二轮考试为线上笔试，笔试内容为行政能力测试和申论，满分为100分，合格线为70分（含）。按照各岗位第一轮成绩60%与第二轮成绩40%之和从高到低进行排序，以1:5的比例确定进入第三轮考试的人选名单。若最后一名人选成绩出现并列，则并列进入第三轮考试。不足1:5比例的，按照实际人数确定第三轮考试人选。
第三轮考试为线下半结构化面试，主要考察政治素养、综合能力、岗位匹配度等情况，满分为100分，合格线为70分（含）。
最终按照第一轮成绩30%、第二轮成绩20%、第三轮成绩50%的比例计算综合成绩。
2.审计业务岗三的考试分为2轮进行。
第一轮考试为专业能力测试，主要考察审计思维、专业素养及业务能力，满分为100分，按照参加考试人员80%通过比例确定合格线，合格线将在面试公告中予以明确。按照第一轮成绩从高到低进行排序，以1:10的比例确定进入第二轮考试的人选名单。若最后一名人选成绩出现并列，则并列进入第二轮考试。不足1:10比例的，按照达到合格线实际人数确定第二轮考试人选。
第二轮考试为线下面试，主要考察政治素养、综合能力、岗位匹配度等情况，满分为100分，合格线为70分（含）。
最终按照第一轮成绩40%、第二轮成绩60%的比例计算综合成绩。
各岗位的考试时间及具体安排另行通知，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的考试人选空缺，视情况进行递补。根据岗位需要安排心理测试，测试结果仅供参考，不计入综合成绩。按照各岗位综合成绩从高到低进行排序，以1:2的比例确定进入考察环节的候选人，综合成绩高于70分（含）者方可进入考察环节。
（四）考察和体检
考察分为适岗考察和政审考察。考生自愿放弃考察机会的，视情况进行递补。适岗考察（不超过一周）具体形式和时间另行通知，政审考察采取查阅个人档案、个别谈话等形式，全面考察政治素质、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。考察合格的，进入体检环节。
