中国农业大学
北京｜经验不限｜杰出人才（动物医学院）
职位亮点 985、双一流高校；本周活跃；回复积极。
岗位要求 兽医学相关学科专业。
薪酬待遇 面议；了解更多信息和待遇详情可点击下方小程序链接，与人才工作办公室老师在线沟通。
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辽宁工程技术大学
阜新｜经验不限｜教学科研（马克思主义学院）
职位亮点 直聘事业编制、无非升即走；近期活跃；回复积极。
岗位要求 马克思主义理论类；哲学类；政治学类；历史学类；法学类；理论经济学类；应用经济学类或相关学科专业。
薪酬待遇 年薪8-150W；生活补助5-200W；社科经济类工作启动5-200W；层次一教授，年薪面议，生活补助面议，理工类/社科经济类工作启动按需；不同层次人才待遇不同，了解更多信息和待遇详情可点击下方小程序链接，与相关负责人在线沟通。查看岗位详情 >>
华南理工大学广州国际校区
广州｜面议｜准聘副教授/准聘教授（电子显微中心）
职位亮点 事业编制；准聘教授及以上人员具有“教授或特聘研究员”学术头衔；准聘副教授具有“副教授或特聘研究员”学术头衔；本周活跃；回复积极。
岗位要求 电子科学与技术、物理学、化学、材料科学与工程、机械工程、环境科学与工程等相关专业。
薪酬待遇 参照国际大学相应职位，提供有竞争力的协议薪酬。对于已获得国际知名大学教职的，薪酬按“一事一议”议定；对于海外优秀人才，提供媲美深港澳高校的薪酬待遇；了解更多信息和待遇详情可点击下方小程序链接，与招聘老师在线沟通。查看岗位详情 >>
陆军军医大学第二附属医院
重庆｜35-60W/年｜博士后（张生家课题组）
职位亮点 导师介绍：张生家，师从诺贝尔生理或医学奖得主Edvard Moser和May-Britt Moser教授，曾担任Kavli Institute for Systems Neuroscience研究所课题组长，曾担任清华大学教授，现任陆军军医大学第二附属医院神经外科教授，研究成果发表在Science、Nature等期刊，被引用超2000余次；出站科研绩效最高可达144万元；本周活跃；回复积极。
岗位要求 具有分子细胞学、病毒学、电生理、膜片钳、光学成像、光遗传学、生物信息学、针灸学、肿瘤学、妇产科学、临床医学等研究背景优先。
薪酬待遇 35-60W/年；获批中国博士后科学基金资助者，军队按照1:1匹配经费；全额资助地方博士后出站优先留院工作，达到条件的给予科研启动金50或100万元；符合政策条件的，可特招入伍或者直接引进为军队文职人员，优先按照医院特聘专家或特需人才引进，可获批留渝资助15W；了解更多信息和待遇详情可点击下方小程序链接，与招聘老师在线沟通。
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广东省前海国际事务研究院
深圳｜30-35W/年｜博士后（国家治理叙事与话语构建课题）
职位亮点 研究院院长简介：郑永年，香港中文大学（深圳）校长学勤讲座教授，公共政策学院院长，前海国际事务研究院院长，近年来，先后出版和主编著作近百部，其中英文专著10余部。在国际学术刊物上发表学术论文数十篇。
岗位要求 年龄在35周岁以下，获经济学、政治学、国际关系、公共政策/管理、历史学博士学位，博士学位获得原则上不超过3年；未申请或获得过广东省或深圳市博士后工作。
薪酬待遇 30-35W/年；由广东省前海国际事务研究院聘用，与香港中文大学（深圳）博士后流动站联合培养，享受五险一金等福利；市级对符合条件的在站博士后发放每人每年税前18万元的生活补助，总额不超过36万元；出站留深深圳市给予30万元科研资助；详情请点击下方链接，咨询人事老师。查看岗位详情 >>
*标题涉及单位为陆军军医大学第二附属医院（新桥医院）
