西北工业大学生态环境学院诚邀全球英才申报2025年海外优青

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

（一）优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件（此处参照2024年条件类推，以2025年国家要求为准）：

（二）限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

创新氛围浓厚，科技人才集聚，选择西北工业大学生态环境学院，成就您的科研梦想！

生态环境学院于2019年11月正式成立，前身为2015年4月成立的生态与环境保护研究中心。学院以服务国家新时代“五位一体”总体布局和生态文明建设战略目标为己任，建设具有中国特色西工大风格的世界一流生态环境学院为目标，为国家培养面向全球生态环境治理和人类可持续发展，具有家国情怀、追求卓越、引领未来的科学精英和领军人才。

依托生态学一级学科博士、硕士学位授权点和生态学本科专业，学院主要建设动物生态学、生态系统生态学、植物生态学、修复生态学四个学科方向，学院主建的“环境/生态学”学科进入ESI全球排名前1%，学科排名位次稳步提升，在“2024年软科中国最好学科排名”中位列第11名，学术影响力进一步扩大。

学院师资队伍实力雄厚，国家级人才占比达30%（2位国家杰出青年科学基金获得者、8位国家级青年人才）；学院注重对青年教师的培育托举，在教育教学、研究生导师业务、科研方向凝练、项目申报等多方面进行培训指导，连续四年自主培育出国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者等国家级人才。在科研成果方面，近五年在Science（4篇）、Cell（2篇）、Nature Ecology & Evolution、Nature Genetics、Science Advances、Nature Communications、Nature Water和PNAS等综合和专业顶级期刊发表了一系列的具有重大国际影响力的研究成果，多次被《人民日报》、中央电视台、《科技日报》等主流媒体深度报道，部分成果入选了2019和2021年度“中国生命科学十大进展”。学院教师荣获国家自然科学二等奖、教育部自然科学一等奖、第三届全国创新争先奖、第十六届中国青年科技奖、第十三届陕西省青年科技奖等多项荣誉。学院教师围绕生态环境保护与科技人才政策提交8份资政报告，分别被中共中央办公厅信息综合室、民革中央、中共陕西省委办公厅和陕西省政协等采纳，其中2篇分获CTTI2023年度智库研究优秀成果奖和年度智库建设最佳案例奖。学院教师连续获批国家自然科学基金基础科学中心项目、重点项目、杰出青年科学基金项目、国际合作重点项目、优秀青年科学基金项目、国家重点研发计划青年科学家项目、新基石研究员项目、德国马普学会伙伴研究组项目等，累计纵向经费过亿元。

在平台建设方面，学院拥有国家林草局陕西大秦岭生态空间野外科学观测研究站、陕西省秦岭生态智能化监测与保护重点实验室、陕西省秦岭生态经济发展软科学研究基地等科研教学平台，并作为责任单位承担陕西省秦岭生态环境保护专家委员会秘书处工作；建成了秦岭皇冠森林动态监测、环境模拟与污染控制、生物大数据分析平台、合成生物学平台、细胞和分子生物学平台等一系列极具优势特色的研究平台，并依托学校“生命健康与生态环境公共实验平台”，为学院的人才培养、科学研究、国际合作和学术交流提供了良好条件。

西北工业大学（简称西工大）是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的国家“双一流”建设高校，隶属于工业和信息化部。学校1960年被国务院确定为全国重点大学，“七五”“八五”均被国务院列为国家重点建设高校之一，1995年首批进入“211工程”，2001年进入“985工程”，2017年进入“一流大学”建设高校（A类）行列。

学校简介：https://www.nwpu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm

事业编制，聘为教授、博导，正高级专业技术职务。

（1）年薪75万（不含单位社保）+奖励绩效、突出贡献奖励等其他收入，上不封顶；

（2）安家费及货币化补贴200万（含国家和地方）；

（3）实行薪酬动态稳定增长机制。

（1）提供200-600万元科研启动经费（含国家）；

（2）博士生指标入职前三年每年保证1个；提供硕士生招生指标；

（3）入职前三年招收的博士后，薪酬由学校全额承担（现行博士后政策：年薪22-27万）。

（1）提供良好的科研平台和实验场地。学校建有省市级以上科研平台200余个，其中国家级24个；

（2）提供良好的公共平台。学校建有分析测试中心，达到国际一流水平的额技术研究型、公共服务型平台，提供简单顺畅、科学准确的分析测试服务。

（1）子女享受西工大中小幼优质教育资源（全国顶尖）；

（2）享受“三秦优才卡”，享受省内机场、铁路客运站贵宾服务，医疗系统“绿色通道”，三甲医院体检，省内A级景区免门票等高层次人才专享服务。

（1）提供职业生涯全过程支持保障；

（2）学校全力支持组建学术创新团队，入职后可申请“翱翔青年科学家工作室”，给予经费和资源支持，促进学科交叉研究与合作；

（3）提供赴行业院所挂职锻炼机会。

即日起至2025年4月15日

请将个人简历发送至学院联系人邮箱[email protected]，邮件主题格式为：申报海外优青+姓名。

学校人力资源部（高层次人才办公室）将为您提供从政策咨询、申报准备、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。学校和学院组织专家指导申报书撰写和修改。学院设有工作专班，配备专人协助您准备和完善申报材料。