对于女性来说，如果生了孩子，就意味着要远离职场，职业发展会受到很大影响，尤其那些要生二胎的女性朋友，更是雪上加霜。
但凡事总有例外，我有一个朋友，
刚生完二胎
，在家休息，老板却一直想让她回去上班。
听她说，是因为公司
新来的财务和老板的沟通有问题，老板说的话这个财务总是不明白，做的报表也是不合老板的要求
，老板没办法，才让她早点回去。
我这位朋友之所以这么受重视，
是因为她知道，作为一名财务，掌握了这些能力，才能让老板离不开你：
-
不仅要会做报表，更要能从报表中找出公司目前所存在的问题与风险。
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熟知公司的采购，储存，销售链路，并能从一系列数据中挖掘背后的业务信息，为老板或领导提供专业的财务建议。
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能把复杂的财务数据，转化成通俗易懂的语言，并且能挑出重点，汇报给老板或者领导。
以上这些，其实我们可以简单归纳成
财报分析
，
财务决策
以及
财务有效
沟通
这三大方面的能力
。
而这三个能力都属于管理会计的范畴，
也是众多的
财务经理，财务总监所具备的
，具备这些能力的人，比起一般的财务，
在职场上往往竞争力都很强。
当然，这些能力也不是一天就能练成的，但是我相信大部分的财务都是有上进心的，
只是苦于没有人来指导自己，没有前进的方向。
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内部控制与沟通
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财务决策分析
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