你的学生思维，会慢慢毁掉你的未来

我最讨厌的一句话便是：「我不会，只要你给我机会，你教我，我就学。」

给机会的人，为什么不把机会给早就开始自学的人？为什么非要把机会给那些伸手党？

这是非常简单明了的道理，可惜「学生思维」的人根本不懂。

「学生思维」的人总是想着当一个被动的好学生，很遗憾，只有主动的好学者才能真正获得机会。

学生气太重的人，总会在潜意识中觉得自己应该是「被帮助的人」。

曾经去朋友公司里作客，朋友说他刚刚开除了一个实习生。

那个实习生来到公司是参与新媒体运营的，在面试时把自己的技能说得天花乱坠，朋友将她召进来后，才发现最基本的排版工具都不知道要哪个。

朋友心想是小朋友，又是自己在面试时看错眼了，想给她个机会，于是把一系列工具告诉她了。

排版工具这种东西，上手起来很快，实在有些小技巧不懂，用搜索引擎搜一下就知道了。

这个小女孩居然在公司坐了整整一下午，什么活也没干，朋友问怎么回事，小女孩理所当然道：

「你还没教我啊！」

小女孩被开除时哭哭啼啼的，说她不应该被开除。

企业花钱雇用一个人做事，就是买他掌握的技能。

企业的确有培养员工的义务，但不需要一个没有主动学习精神的人。

学生思维过重的人，在做事时，脑子里想得不是「合作」，更不是「互赢」，而是「我要做这件做不到的事情，所以你要帮我」。

至于别人凭什么要抽出时间和精力要帮他，他的理由竟然是：

「我不会啊，你会啊，所以你该帮我啊。」

这是非常幼稚的。

更是非常自私的。

在前段时间，我在网络上发了招签约作者的公告。

在公告里，很明确说明了我的要求，但邮箱里还是有很多不符合要求的简历。

更糟心在于，连最基本的格式都不遵从，文件也不命名好，更有甚者，依旧想尽办法找到我私人联系方式，说：

「你怎么连这个机会都不肯给！真让人失望！」

我真哭笑不得。

我花了我全部精力要去完成的目标，是不会允许有不具备这个能力的人，来破坏我的计划。

这根本不是给不给机会的问题，而是一个最基本的做事做人问题。

发大量不符合标准的作品，文件格式根本不正确，邮件也不按要求发，我为什么需要？

在实操过程中，我也遇到一些令人失望的事情。

我耗费很大精力去指导小作者改稿，然而最后交上来的东西很明显是敷衍之作。

当机会来临时，仍然不肯纠正自己的错误观念，机会怎么能放大？

如果想要获得一个机会，你不仅要为自己想，还要想清楚，你能为别人带来什么。

我在正式发表作品之前，从来没有麻烦过任何作者和编辑。

大学时，我开始投稿，被无数次退稿，我研究原因后，再一次次投稿，从来不会跑去加编辑的 QQ，去指责她凭什么不过我的稿子。

我更不会去央求编辑，说：我不会，你教我，我学会就能帮到你了。

如果有这个恳求人的时间，还不如去想想怎么自学，或者花钱去请人来教你。

人的确是要互相帮助的，但是，你必须要想清楚，别人帮你的缘由是什么？

在我终于能发表作品后，我也会和编辑们聊写作技巧，这个时候，他们就会教我很多东西，他们之所以愿意教我，是因为我已经主动花了很多精力自我学习。

我始终相信「互惠原则」，当我想要展开一些新的合作时，我都会先告诉别人，我能给他们什么东西，正式开始合作时，我也会先去帮别人的忙。

学生思维的人，只会想我能得到什么，只会要求别人帮你。

这样下去，什么也得不到，也没人愿意帮你。

如今，在我的团队里，有好几个非常棒的作者，她们在跟我合作之前，已经是具备一定写作经验的作者了。

我会花很多时间和她们讨论，问她们想要什么、擅长什么，会和她们一起一遍遍改稿，直到达到标准。

有好几个人都还是学生，但她们已经远超出同龄人了。