市直及县区引进编制人员540人！本科及以上应往届毕业生可报！

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登录庆阳市人民政府网站首页查看“公示公告”—“庆阳市2021年高层次急需紧缺人才引进”，根据个人实际报名，填写《庆阳市2021年公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》，同时提供身份证、简历、毕业生就业推荐表(往届毕业生还需提供学历学位证书、就业报到证、业绩成绩证明、职称或其它资格证书等)扫描件，打包发送至引进单位报名指定电子邮箱，面试测试时提供以上材料原件并在《报名登记表》上签字确认。报名时间为本公告发布之日起至2020年12月15日，每人限报一个岗位。

市直单位面试测试工作由市直主管部门会同用人单位组织实施，组织人事和纪检监察部门全程指导监督;根据报名和资格审查情况，凡是符合资格条件的，全部进入面试测试环节。面试测试时间、地点另行通知。

面试测试主要采取综合素质评价测试和专业能力测试等方式进行，重点考察引进人员的专业技能和综合素质，掌握拟引进人选的基本情况、资格条件、专业能力、道德品质、个人诚信、奖惩情况等，形成面试考核结论。