【多彩扬船】扬子江船业第二期基本工班组长特训营顺利开营

公司于 20 16年对所有班组长进行过《一线领导力与沟通》的专题培训，2023年公司对班组建设提出更高的“4+4”建设方向要求。基于班组建设规划，2023年公司对前道车间部分班组长开展了第一期基本工班组长特训营专项培训，并在 培训过程中开展相应的落地分享会，以及训后落地实施推进工作。 2024年，公司计划对后道车间部分班组长开展专项培训。通过培训，以达到提升班组长的四项能力： 团队管理能力、时间管理效率、问题意识和解决现场问题的技能、以及沟通技能、解决跨部门合作中的疑难问题。