近日，四川省委、省政府办公厅印发《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法（试行）》，对奋斗在脱贫攻坚一线干部的培养使用、奖励表彰、待遇保障、人文关怀和抚恤救助等5方面出台22条细则。
《办法》明确提出，脱贫攻坚一线实绩突出、群众公认的干部在提拔任用、交流重用、晋升职级时，同等条件下优先考虑，特别优秀者可破格提拔。而且要定期表彰奖励脱贫攻坚一线干部，提高他们在各类表彰中的名额比例。
扶贫攻坚不好干，有些干部对下乡扶贫有顾虑，担心离开本单位久了，待遇、晋升受到影响。四川出台《办法》，正是为了给扶贫一线的干部解决后顾之忧。
长安街知事APP发现，出台为一线干部担当的好政策，不是四川的独创，而是眼下全国的大趋势。
2016年8月，福建省纪委书记倪岳峰转任福州市委书记。到任后第二天，他便深入永泰县、闽清县检查灾后恢复重建工作，并提出建立一线考察干部工作机制。
倪岳峰
这里说的“一线”，是指征地拆迁、项目建设、维稳处突、抢灾救险、精准扶贫等急难险重任务和日常工作一线。
此举，就是要“以战果论英雄”，把“有功之臣”优先使用，而把不敢碰硬、工作不力的干部“坚决作出调整、严肃问责”。
一线考察，即是考察一线，也是到一线考察。福州市要求各级党委组织部2/3人员沉到一线、2/3时间用在一线，实地考察干部们是否“忠诚、干净、担当”。
以福州地铁为例，2009年开工，到2016年还没通车，市民颇有意见。一线考察干部，就从地铁工地开始。福州市委组织部成立“地铁一线考察专班”，由组织部长亲自担任组长，临时办公室就设立在福州地铁公司的大楼。
福州地铁公司党委书记程鹏说——
“考察组天天检查，一帮人在工地上转悠，不分白天黑夜，哪怕是台风，狂风大雨，组织部长都有可能不打招呼，突然跑到工地去了。中午刚检查完，晚上又会去检查，组织部那边对我们的工人，比我们的领导还熟悉，谁谁情况怎么样。如此一来，我们确实很有压力，从下面一线工人、分管领导到主要领导压力都非常大。”
压力虽大，效果也很明显。所有参与的干部“精气神都改变了”，过去工作状态被动的，后来都变主动了，人人都往一线冲。
福州地铁1号线原定于2017年5月18号开通，实际1月6号通车，提前了4个多月。在省会的示范下，福建全省都掀起在一线培养干部、识别干部、使用干部的热潮。
福州地铁1号线
对一线干部，既要强调厚爱，也不能忘记严管。近日，河南省委组织部下发《关于加强驻村第一书记工作的通知》，提出：
对工作突出、成效显著的驻村第一书记，同等条件下优先提拔重用。
对不适合担任驻村第一书记工作的人员坚决调整、召回，对管理不力的派出单位进行通报批评；
用微信视频的形式抽查驻村第一书记是否在村在岗；
派出8个督查组，采取不打招呼、不定路线、随机抽查的方式进行暗访。
长安街知事APP发现，《通知》强调暗访，和河南省委书记谢伏瞻有关。
上个月5日、6日，25日至26日，谢伏瞻两次暗访扶贫工作。在南阳的一个村，谢伏瞻逐户逐人查看脱贫档案资料后发问：“脱贫明白卡让人看不明白，这怎么能行啊？”并指出卡片上名目繁琐、填写不规范、数字不准确等问题。
谢伏瞻严肃指出，驻村第一书记如果连张明白卡都做不好，怎么能通过考核验收、顺利过关呢？“我们不事先通知，在你们没有准备的情况下直接下来，不是出难题，就是来摸摸真实情况、看看工作到底扎实不扎实。”
省委书记重视，工作推进得就快。去年6月，时任安徽省委书记王学军要求：贫困县党政正职不脱贫不调整、不摘帽不调离。今年4月，安徽省已有35名贫困村第一书记向组织递交请战书，申请能再工作一个任期，带领贫困群众实现稳定脱贫。
今年4月24日，安徽开始选派第7批驻村扶贫干部，省委统战部副巡视员、研究室主任李传玺主动报名，28日就去村里报道了。这一去，要干到2020年。
这位副厅级干部说，他不是一时冲动，是经过理性思考的，自己是从农村走出来的，现在脱贫攻坚时间紧、任务重，他也想贡献自己的一份力量。
今年3月18日夜，福建南平市委原常委、常务副市长廖俊波因公发生车祸殉职。这位全国优秀县委书记的口头禅是“多去现场，少在会场”，他去项目工地的次数，比企业负责人还要多。仅用两年，他就带领长期位居福建倒数第一的贫困县迅速攀升至全省前10，而且全县干部无一违法犯罪。
廖俊波殉职后，习近平总书记称赞他带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，无愧于“全国优秀县委书记”的称号。
“扑下身子、苦干实干”，这就是一线干部的真实写照。
