[8/30]南京大学政府管理学院2024年准聘长聘岗位招聘公告

南京大学政府管理学院

2024年 准聘长聘岗位招聘公告

一、学院介绍

南京大学政府管理学院是海内外享有广泛学术声誉的教学科研机构，形成了底蕴深厚、重点突出、特色鲜明的学科发展格局，取得了一批有较高影响力的学术成果。学院拥有一支高水平的师资队伍，多名教师获得国家级人才称号；拥有多个部省级重点研究基地和实验室，持续承担国家重大和重点科学研究项目，学院与国外多所著名高校建立了学术和学位培养的合作伙伴关系。

在“双一流”建设中，学院致力于基础理论创新性研究和应用领域引领性研究的发展目标，在跨学科交叉研究中推进现代国家治理理论和知识的增长。

二、招聘岗位设置

南京大学政府管理学院拟面向全球招聘有志于从事公共治理领域若干重点方向的优秀青年人才，本次拟招聘岗位共计3个，招聘学科方向包括：

1. 政治学或公共管理学或国家安全学方向准聘副教授1个；

2. 政治学理论方向准聘助理教授1个；

3. 社会保障方向准聘助理教授1个。

三、应聘条件

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3. 一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国内外前沿的研究动态；

4. 出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5. 突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有优良的学术潜力。

6. 较强的学术共同体参与能力：能够在国内外专业学术共同体中有积极表现，具备有助于教学和学术能力提升的交流互动能力；

7.身体健康。

四、应聘材料

1. 岗位申请信（须明确申报的岗位与学科方向）；

2. 详细个人简历（含已发表学术成果目录，论文类成果标明发表时收录情况）；

3. 研究方向及代表性成果（说明成果创新性、影响）；

4. 研究计划与研究潜力；

5. 三封同行推荐信；

6. 教学经验说明及佐证材料。

以上申请材料须提供中英文版（推荐信除外），请登录南京大学人才招聘平台（http://zp.nju.edu.cn/）进行提交。

五、薪酬待遇和相关配套

1. 事业编制岗位或参照事业编制聘用；