湖岸、湛庐、中阅数媒、未读、中信…… 这些出版品牌开始招人了～

11月19日（星期日），做書将举办第二届出版行业招聘会~

做書会提供场地和相关服务，为大家打点一切，召集出版单位和有志加入出版业界的应聘者，主办一场 只对出版方开放 的招聘会。

和最好的出版方 谈更好的未来

垂直精准的简历投递、与未来老板or未来员工面对面的直接交流，做書希望通过这个实体空间，实现高效直接的招聘，帮助出版社找到有朝气又对出版业界有所了解的新人，也帮助即将步入职场的读者朋友们找到适合他们的公司。

从今天开始，做書将会陆续介绍将要来参加招聘会的出版单位和招聘职位，各位有志加入的朋友们，可以开始准备简历了～（记得多带几份简历，带齐能够证明自身能力的各类证书，如四六级证书、托福、雅思、GRE成绩单等……）

今天我们将放出第一批参与的出版社名单：

1. 湖岸出版

2. 湛庐文化

3. 中阅数媒

4. 未读

5. 中信出版集团

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01 湖岸出版

书自有其命运。

简介：
湖岸出版为北京一家独立出版品牌。专注于出版有长远社会价值与深刻人文精神的出版品，出版领域为人文，文学和艺术。人文类图书不拘囿于传统学科建制，选有趣，新鲜，有严肃研究支撑的或补缺图书，将尽可能多的有价值人文类出版品收纳其中。文学类图书不仅有以畅销和大众影响力为目的的图书，也有毕希纳奖（Georg-Büchner-Preis），费米娜奖（Prix Fémina）得奖作品，以及文学史上已有公论的但中文世界并未推出的作品。艺术类图书侧重于一线艺术家、绕不过去的美学家专著与普及作品。

湖岸现已出版 丹尼尔•凯斯（Daniel Keyes）的《24个比利》、《比利战争》；简·莫里斯（Jan Morris）《她他》；赫尔佐格（Werner Herzog）《冰雪纪行》；卡罗尔•博尔特（Carol Bolt） 《解答之书》等 。

目前上市图书 《我很好啊，妈》《调香师日记》《小说餐桌》《比起爱你我更需要你》《人生拼图版》。

湖岸旗下其他作者包括： 乔治·佩雷克（Georges Perec），Peter Singer，Edward Abbey，David Halberstam，Morris Kline， Élisabeth Roudinesco，Reza Aslan，danah boyd，Jean-Claude Ellena，Mona Simpson，Douglas R. Hofstadter，Jack Goody, Brian Fagan，Paul Brunton ，Jean Laplanche, J.-B. Pontalis, Michel Houellebecq等。

出版书籍代表作： 《24个比利》

• 招聘职位 ：

  
  

资深社科书文学书编辑

资深营销编辑（新媒体方向）

招聘要求及人数 ：无

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02 湛庐文化

与思想有关

出版书籍代表作：
《影响力》《牛奶可乐经济学》《大数据时代》《最好的告别》《简单的逻辑学》《精要主义》《跑步圣经》。

“湛庐”之名取自相传是春秋时铸剑大师欧冶子“十年磨一剑” 所铸造的，享有“天下第一剑”之誉的湛庐剑。

北京湛庐文化传播有限公司成立于2005年，是国内领先的专业出版商，以成就商业阶层事业与成功的梦想为出版愿景， 成立12年以来，共策划出版了图书1000余种，涵盖经济管理、商业金融、心理励志、科学素养、人文素养、跑步运动、科学教养等诸多领域，拥有2000多万读者。策划出版了一大批深受市场和读者认可的好书，如《大数据时代》《影响力》《牛奶可乐经济学》等百万级畅销书，获奖无数，深受读者青睐。

• 招聘职位 ：

一、文字编辑（4人）

1. 按照出版规范对图书进行编辑加工，以英文原稿为依据核对译稿并纠正错误，对书稿的编辑加工质量负责；

2. 协助策划编辑，制定产品线经营计划并实施，完成所属产品线内的年度选题任务；

3. 负责跟进书稿的翻译并及时做译稿审定，与策划编辑、译者保持沟通；

4. 协同营销编辑、策划编辑完成所属产品线图书的整体营销策划工作（选题、内容、包装、营销等）；

5. 跟进书稿的排校进程以及封面设计跟进工作；

任职要求：

1. 经管、新闻、心理学、教育、计算机、物理、生物等专业统招本科以上学历；
2. 喜欢读书，热爱出版传媒行业，并有志在此行业中发展，从优秀到卓越；
3. 具有较宽的知识面，较强的创意策划能力、扎实的文案功底和良好的英文阅读能力；
4. 能独立组织策划、实施图书出版项目，掌握出版的全套流程；
5. 熟练使用各种电脑办公软件并利用互联网搜寻文献资料；
6. 有较强的市场意识，细心踏实，能承受一定压力和挑战；
7. 良好的人际沟通能力，责任心强，善于协调各方面的关系和矛盾，富有团队协作精神；
8. 有两年以上经济类、心理学类和科技类引进版图书编辑工作经验者优先。

二、营销编辑（3人）

1.负责图书在传统媒体及新媒体的宣传推广工作，包括营销文案、书讯等撰写；

2.负责撰写图书项目的营销推广方案，在图书出版前期参与部分策划工作，从营销角度给予策划编辑图书策划建议；

3.组织实施新书发布会、线上分享等市场活动；

4.定期更新公司的媒体资源库，根据不同的宣传项目需要，开拓并维护媒体资源；

5.积极沟通销售部门，新书上市前与销售渠道建立联系加强沟通。

任职要求 ：

1.新闻、市场营销、出版等相关专业本科以上学历；

2.热爱出版传媒行业，喜欢读书，对图书宣传点有独到见解；

3.对传统媒体和新媒体宣传营销有成功经验；

4.较强的沟通能力及文案写作能力，执行力强；

5.有较强的市场意识，细心踏实，能承受一定压力和挑战。

三、策划编辑（3人）

1.判断选题方向，策划所属产品线内的选题；
2.与作者、译者沟通，完成目录、书名、内容等设计；
3.与美编沟通完成图书的装帧设计；
4.与营销团队制定营销方案；
5.推动整个图书项目的进程；
6.开拓并维护译者资源，对文稿进行编加。

任职要求：

1.经管、新闻、心理学、教育、计算机、物理、生物等专业本科以上学历；

2.喜欢读书，热爱出版传媒行业，并有志在此行业中发展，从优秀到卓越；
3.两年以上图书出版行业工作经验；
4.具有较宽的知识面，较强的创意策划能力、扎实的文案功底和良好的英文阅读能力；
5.能独立组织策划、实施图书出版项目，掌握出版的全套流程；
6.熟练使用各种电脑办公软件并利用互联网搜寻文献资料；
7.有较强的市场意识，细心踏实，能承受一定压力和挑战；
8.好的人际沟通能力，责任心强，善于协调各方面的关系和矛盾，富有团队协作精神；
9.有经济类、心理学类和科技类引进版图书编辑工作经验者优先。

四、内容产品经理（1人）

1.围绕湛庐出版方向，开发商业、科技、人文等领域的有声内容产品，统筹并执行整体规划、内容打磨、运营推广及实施工作全流程；

2.负责有声内容产品的师资管理、协调及沟通：包括跨部门资源整合、合约签订及履行、讲师后期维护等；

3.与运营团队协作，制定并实施内容产品在新媒体、湛庐阅读APP及其他线上、线下的推广计划；

4.与湛庐阅读APP研发团队协作，收集并反馈用户需求，帮组内容产品实现更快的技术迭代和体验升级。

任职资格:

1.大学本科及以上学历，2年以上工作经验；

2.热爱阅读（非虚构类作品），在商业、科技、趋势、心理等内容领域涉猎广泛，具有较好的英语阅读能力；

3.拥有2年以上出版社策划编辑、营销编辑、培训咨询、在线教育、互联网内容运营等行业经验；经济、管理、营销、中文、心理学相关专业优先；

4.具有较强的信息采编能力、文案写作能力、口头表达能力；思维活跃，学习能力强，善于从不同内容中提炼并组织有价值信息；

5.优秀的沟通协调能力及团队协作精神；

6.能够自我驱动，承受压力与快节奏工作。

五、APP运营经理（1人）

1.负责APP日常运营。包括用户的关系维护、优质信息整理挖掘、核心用户互动。提升用户活跃度和留存率；

2.负责运营数据分析，跟踪和定期分析关键运营指标，对DAU、用户数、活跃度、注册用户数、转化率负责；

3.负责APP的内容专题策划，能够独立撰写文案内容；

4.负责APP的用户运营，制定用户运营策略，定期策划APP线上活动；

5.收集同行业的相关动态，通过信息情报及相关数据，分析行业动态及市场情况并做出推广策略的调整。

任职要求：

1.2 年以上运营经验，App 推广\自媒体运营经验丰富，有声产品项目经验者优先；

2.对数据敏感，善于运用数据发现问题，及时反馈；

3.优秀的团队合作和沟通能力；

4.热爱阅读（非虚构类作品），在商业、科技、趋势、心理等内容领域涉猎广泛；

5.具有良好的独立撰写、策划文案的能力，逻辑思维能力及较强的创意能力；

6.有强烈的责任感和上进心，有担当，抗压性强，学习能力强。

六、美编（1人）

1.负责图书封面、版式等设计及制作；

2.负责公司宣传产品、 海报的美术设计制作等；

3.配合宣传文案制作图文；

4.宣传活动的视觉设计，衍生品的设计；

5.宣传物料的整理，各种图片、照片的处理及修改；

任职要求：

1.美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历，一年以上全职平面设计从业经历；

2.精通平面设计，懂颜色搭配，艺术感觉敏锐，有创意，有美术功底者；

3.对海报、文案、PPT等有一定的把控能力和审美能力；

4.熟练使用PS，illustrator等图像处理制作专业软件；

5.逻辑思维清晰，做事认真，细致、善于学习、对新兴事物感兴趣；

6.学习能力强，具备分析问题和解决问题的能力；

7.工作责任心强、执行力强，能按时保质完成领导交给的任务；

8.热爱图书，有图书相关设计经验；

9.面试时需带上作品。

七、培训专员（1人）

1.企业内部培训需求的收集、整理、分析；
2.不断优化培训制度，加强内部讲师队伍建设；
3.协助培训计划的实施，跟进实施效果并反馈；
4.培训数据分析，培训报告撰写；
5.独立或协助完成培训课程的开发及授课；
6.企业文化建设及员工活动的组织；
7.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.管理学、教育学、心理学等相关专业本科以上学历；
2.培训岗位一年以上工作经验；
3.有企业培训计划制定、实施的具体经验；
4.形象气质佳，性格开朗，良好的沟通表达能力，具备公开场合独立宣讲的经验；
5.良好的逻辑思维能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强；
6.熟练使用office办公软件。

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03 中阅互娱科技（北京）有限公司

中阅互娱科技（北京）有限公司成立于2017年2月，是中信集团有限公司孵化企业，专门从事图书策划、营销推广和发行。

中阅数媒打破传统图书发行方式，以互联网思维做出版，借助有效的科技手段和工具，深挖内容价值，为图书展现纸电声视课五种形态全媒体出版，为读者寻找更适合阅读的方式，提高阅读体验，实现内容的高效传播。

我们整合业内优势资源，通过优质音频、精品电视读书节目、广播、舞台剧等多形态营销方式，改变传统图书出版流程，先营销，再出版，最大化覆盖中国读者群体。

• 招聘职位 ：

一、策划编辑 （5-10人）

1、根据本部门的选题方向，进行图书选题的整体策划和全程策划。文学、经管、社科类优先。
2、主动与作者、设计、印制人员沟通，解决图书编辑出版中的问题。
3、协助图书销售人员做好图书宣传和推广。
4、能对来稿进行深度的文字加工。
5、经常进行市场调研，了解图书市场信息，开拓选题思路。
6、努力开发作者资源，建立具有较高素质和较为稳定的作者队伍。

任职要求：
1.中文、新闻、心理学、历史等相关专业本科及以上学历者优先；
2.具有较宽的知识面，能够独立策划选题，专业知识及文字功底扎实；
3.对相关领域前沿热点问题能够敏锐地捕捉、跟踪和分析，有独到见解；
4.能独立策划图书选题，了解图书市场信息及图书推广，拟订图书营销方案、包装文案；
5.文字功底扎实，有较强的文字组织能力，具备开拓进取的精神和团队合作意识；
6.拥有一定的作者资源者、译者资源优先。

工作经验：3-5年
学历要求：本科

二、版权采购经理 （2人）

1.全面负责公司版权管理工作，完成年度内容接入指标；
2.负责国内外出版资源统筹管理，有效进行文学、社科、经管、商业、生活类版权引入；
3.负责与相关的国内外出版社、图书公司、作者、版权代理公司等机构建立良好合作关系；
4.负责版权交易流程管理

职位要求：
1.统招本科及及以上学历，三年以上相关职位管理经验，管理过五人以上版权团队；
2.敏锐把握出版市场动向，能对图书出版价值做出准确判断，对数字阅读市场有深入理解力；
3.熟练运用版权贸易的法律法规及版权运作流程，拥有大量版权资源；
4.语言表达能力强，善于沟通，具有较强的公关能力及商务谈判能力。

工作经验：3-5年
学历要求：本科

三、营销编辑 （3-5人）

1.策划并执行公司重点产品的整体营销方案；
2.撰写新闻稿和产品美文，积极与媒体合作，执行推广活动；
3.整合公司内部资源，开发引进各种外部资源。

任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.较大的图书阅读量，具有撰写书评和文案的能力；
3.熟悉传统媒体、网络推广和事件营销的技能，愿意不断创新；
4.较好的人际相处能力，有新媒体资源者优先。

工作经验：3-5年
学历要求：本科

四、文字编辑（3-5人）

1．对文稿进行编辑加工，保证图书质量；
2．配合图书营销，撰写各类宣传活动文案；
3．保持同作者/译者的良好合作关系；
4．关注大众图书市场现状，采集图书资料，进行市场调研和新选题开发。

任职资格：
1.中文、新闻、历史类相关专业，有1年以上独立策划经验者；
2.有文学、社科书编辑工作经验，对图书市场有深刻了解，分析力强，策划能力突出，擅长书名、文案写作，有畅销书案例者最佳。
3.在国内大型出版机构工作过的优先考虑。
4.有广泛的作家资源、版权资源、译者资源、设计资源
5.热爱写作，英语佳的优先考虑。
6.性格热情开朗，有工作激情，热爱图书出版事业，善于与人沟通，有亲和力。

工作经验：3-5年

学历要求：本科

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04 未读

我们只提供

有趣、实用、涨知识的
新鲜阅读

简介：
「未读」，一个文艺、独特、开放包容的新锐文化品牌，拥有图书出版、新媒体运营、会员运营、线下空间运营等综合业务。成立三年，以独有的审美气质与高品质的内容产品，获得了众多年轻群体的喜爱。 出版部下设探索家（趣味科普）、艺术家（艺术普及与鉴赏）、生活家（生活方式）、文艺家（虚构与非虚构文学）、思想家（哲学社科）、旅行家（深度旅行）及未小读（亲子儿童）等七大子品牌，三年共出版240多种优质图书，网罗内容独特的外版图书与优秀的原创作者，旨在为读者提供有趣、实用、涨知识的新鲜阅读。

书籍代表作

《那些古怪又让人忧心的问题》《葡萄牙的高山》《博物学家的神秘动物图鉴》《本书书名无法描述本书内容》《家的模样》《图解欧洲艺术史》。

• 招聘职位 ：

一、营销总监 （1人）

1.负责策划公司级重点产品的整体营销方案和实施；
2.负责公司大型促销活动方案的策划、实施与业务管理；
3.撰写重点品新闻稿和产品美文，积极与各类媒体合作，精准投放；
4.参与未读品牌建设工作，助力未读整体品牌的建设与发展；
5.整合公司内部资源，开发引进各种外部合作资源。

任职要求：
1.新闻、中文、广告、营销类相关专业，大专及以上学历；
2.三年以上图书营销经验，具有营销会展策划、组织经验（应聘需提交相关案例）；
3.丰富的媒体资源、较大的图书阅读量，具有撰写书评和文案的能力（应聘需提交稿件）；
4.具备新媒体推广和事件营销的技能，创新意识强，执行力高效；
5.沟通、表达能力强，个性开朗，思维灵活积极。

二、图书产品经理（策划编辑 5- 6人）

1.产品经理负责各产品线图书选题开拓、审读、提报、整体产品设计制作等工作；
2.责任编辑负责相关图书文稿编辑加工、出版流程、文案撰写、出版及营销配合等工作。
3.汇报对象：图书工作室主编

任职要求：
1.产品经理要求出版业从业2年以上。责任编辑要求出版业从业1年以上。
2.至少熟练掌握一门外语，对童书、文学、社科、艺术、科普类图书有一定涉猎或专长；
3.熟悉出版基本流程，对文字敏感，对于优质内容有判断力，有较为丰富的产品制作经验；
4.性格成熟，自我管理能力强。适应多线程工作，执行力强，有做出优质产品的欲望；
5.审美能力不俗，善于沟通和处理问题，有充分的合作精神，团队意识强烈；
6.应聘产品经理需提供已出版作品或策划案，表明有独立负责选题全流程出版的能力。应聘责任编辑需笔试过关编校能力，有出版编辑中级证书者更佳。

三、图书责任编辑 / 文字编辑 （5- 6人）

1.负责对书稿内容进行编辑加工，确保质量，保证进度；
2. 负责与书稿相关的所有流程进行掌控和协调沟通，处理好书稿各个环节的衔接，确保书稿能按时间要求出版；
3.对样书的编校、印装质量进行检查，及时发现问题，并提出处理意见。
4. 配合营销编辑做好责编图书的营销推广工作。

任职要求 :
1.有较好的文化素养和文字加工能力，良好的沟通能力、统筹能力、合作精神和创新能力，有高度的责任心和耐心，办事高效，能很好的把握工作进度；
2.热爱编辑事业，了解图书市场，熟悉图书编辑制作流程，熟悉当前市场走向及流行品种，对书装祯设计有一定敏感度及把握力；
3.做事认真负责、踏实上进，具有良好的沟通能力；
4.工作效率高，认真负责，文字功底扎实。

四、图书工作室营销策划 / 文案 （2- 3人）

1. 负责组织工作室内部图书产品线整体营销工作，深度参与图书编辑制作全周期，对图书产品的策划、包装、卖点提炼等提出营销建议；
2. 针对工作室图书产品制定营销方案，整理图书营销资料，撰写相关文案，主导营销落实执行；
3. 配合编辑工作室团队实现阶段性工作计划及全年工作目标，共享产品销售收益；
4. 参与子品牌日常维护及推广工作。

任职要求：
1. 文案功底强，有独立撰写微信稿、软文能力（应聘需提交个人微信公众号或稿件）；
2. 阅读量大，有良好的阅读习惯，并能提出个人阅读观点（应聘需提交近一年阅读书单）；
3. 熟悉新媒体和网络推广资源及方式，有相关案例；
4. 善于洞察消费者心理，发掘产品卖点，敏感把握社会热点，快速撰写相关稿件并联系发布（有笔试）。

五、版权助理 （1人）

1.协助办理版权引进的各种手续：如版权合同的登记、审核、翻译、签订工作；
2.协助版权经理完成每年度一次或两次版税报告的工作；
3.协助完成每月外汇付款工作：如合约备案登记、付款手续及各种单据的填写、签字和扫描存档工作；
4.为保证公司图书顺利出版，协助做好相关编辑准备工作：如按时做好版权登记、源文件分配、送审等；
5.协助执行版权合同，如按时领取出版样书，配合版权经理向各方寄送样书；
6.配合版权经理完成部门内书展准备等其他相关事宜。

任职要求：
1.本科以上学历，英语听说读写熟练，有第二外语能力者优先；
2.性格外向、开朗，具有良好的沟通能力和亲和力；
3.踏实，细心，有责任感；
4.从事过图书出版行业者优先考虑；
5.阅读面广，文字能力好，热爱图书；
6.熟练操作各类办公软件。

六、图书销售经理 （1人）

1.协助销售经理维护、汇总、分析销售数据；
2. 确保及时完成客户的征订，客户订单的进货、补货及时准确以及书店店面上架陈列工作。（尤其是公司重点产品）；
3.及时核实客户订单付款情况、账务情况，把握客户信誉(欠款)额度；
4.搜集、整理产品及市场调研的相关资料；
5.协助区域经理做好产品供应、库存盘点、数据分析等工作；
6.协助区域经理完成公司年初制定的发货、回款任务。

任职要求：
1.普通话流利，较好的语言表达能力；
2.熟练使用常用办公软件及各种办公自动化工具；
3.较强的服务意识，愿意主动承担工作；
4.考虑问题周全，有较强的组织协调能力，善于处理人际关系。

七、版权销售经理 （1人）

1.负责非纸质书图书版权销售合作与签约；
2.负责非纸质书图书版权与各销售平台的业务开拓及对接；
3.负责电子书销售选品与营销；
4.其他有关电子书的相关业务事项。

任职资格：
1.本科（含）以上学历，两年年以上图书出版公司工作经验，出版、营销专业优先；
2.有良好的沟通能力和市场开拓能力，善于学习新知识；
3.良好的谈判技巧，抗压能力强，具备独立负责项目的能力；
4.有一定的相关资源积累，有图书出版行业、电子书平台企业等相关从业经验者优先；
5.熟悉出版市场以及国家对出版物的相关政策
6.熟练使用各种办公软件；
7.英文听说读写能力强者优先。

八、 新媒体内容总监 （1人）

1.全面负责公司新媒体平台的运营和管理；
2.负责项目媒体平台的运营和管理，包括但不限于粉丝互动、话题热点策划等；
3.维护和开拓行业公众大号的资源与关系；
4.负责新媒体平台推广效果的监测、数据分析和反馈及优化调整；
5.团队管理以及日常工作安排，成本管理与控制。

任职要求：
1. 本科及以上学历，广告、新闻、媒体传播、营销管理专业优先，五年以上新媒体内容策划及运营管理工作经验；
2.掌握新媒体（如微信、微博等）特征、营销技能、运营推广方式,有服务运营过大号优先；
3. 具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，熟悉品牌营销和新媒体运营；
4.思维活跃敏捷，办事高效且有条理，具备一定的社交能力和资源整合能力，善于发掘各种可利用资源进行整合、利用；
5.富有亲和力奉献精神，沟通表达和组织协调能力突出，具备一定的商务谈判技巧。
6.成熟的团队管理经验，执行力与协调力俱佳；
7.了解「未读」品牌及新媒体相关情况，认同「未读」的品牌气质和审美标准。
8.资深读者，热爱阅读，年阅读量不少于100万字。

九、新媒体运营经理 （1人）

1.负责新媒体原创内容在其他资讯平台的运营，扩大未读的品牌及影响力；
2.新媒体外部合作对接，品牌合作的策划及执行；
3.负责新媒体平台的用户运营，提高用户量及用户粘性；
4.与内容部门配合，根据热点、节日等事件策划组织线上、线下活动，提升未读新媒体的影响力和关注度；
5.与各类媒体合作资源开发与维护良好的合作关系。

任职要求：
1.有两年以上的新媒体运营经验，具备出色的策划及文案能力；
2.熟悉文化、出版行业，热爱图书和阅读，有丰富的阅读量；
3.熟悉新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点；
4.对互联网文化敏感，能够准确把握用户心态；
5.有较强捕捉热点和新闻动态的能力；
6.有较好的数据分析能力，擅长归纳总结；
7.有丰富的文化类媒体资源，KOL合作资源；
8.有创新意识，有不断学习的热情，头脑灵活，细心且有耐心，有良好的沟通能力。


十、新媒体内容编辑 （2-3人）

1.寻找适合新媒体平台的内容选题；
2.采集合适的素材进行编辑整理，对稿件进行加工；
3.使用微信编辑器对内容进行编辑和发布。
4.新媒体用户推广，通过各种手段吸引未读新媒体的目标用户，策划有趣好玩的活动提升用5.户活跃度，通过数据监控了解用户反馈，协助调整内容方向；

任职要求：
1.大专及以上学历，出版、中文、新闻、传媒、文学、财经、金融等相关专业，两年以上工作经验；
2.有一定阅读量，对时事和潮流比较敏感；
3.拥有优秀的文学、艺术、设计修养，过硬的文字能力至少其一，并提供相应作品；
4.有自己喜爱和了解的微信公众号或自媒体，熟练运用微信编辑器；
5.传媒或图书行业经验优先。