为什么不能取消科研人才帽子？

学术圈一般是刚博士毕业的讲师或者博后处于最底端，第二层是普通的副教授，第三层是拿国家级帽子的教授。

1、这和学历鄙视链一样，一层一层向上排， 没有赢家。 身处其中，任何人都只是鄙视链的中间一环，只要不站在最顶端，就无法置身事外，谄媚和虚荣伴生着，不断撕扯和消耗着一个人的能量。

2、形成等级梯队，便于管理。

第一，不同等级下，青年教师和博后听四小青的，四小青听四大青的，四大青听院士的，反过来上一级给下一级提供项目、经费、场地等，特权阶级不会思变，有利于对知识分子的管理。

第二，在同级内部制造矛盾，使其分裂，有利于稳定。

国家自然科学基金委 的项目一直都是资助属性，那资助的对象如何选择呢？

平心而论，可能会选择 资助目前有潜力的好苗子，过几年看看有没有让人眼前一亮的成果；但是更有可能的还是投资能成事的，或已经成过事的人才（也可能后面是一个团队），而不是厕所都买不起的青椒。