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“我们是谁?我是你爸爸!”

135编辑器  · 公众号  ·  · 2017-08-19 21:21

正文

这几天,《我们是谁?甲方!》风靡朋友圈!各行各业的小编们都开始蹭这波热点。


无论是尬写,还是强上,无论阅读量多少,推文之后终于可以跟老板交差:这波热点我们已经蹭了!


热点,在没被大面积曝光之前的量叫做热点,被大面积曝光之后的量叫做分流。



很不幸,“大号”都用敏锐的洞察力做到了之前,而大部分的公众号则在老板的要求之下,做到了之后。


三儿不禁思考,老板是不是和新媒体数据上以及和公众号小编的认知上有着“婶婶的误会”?



老板
阅读量

VS


你们是谁?

阅读量!

为什么那么低?

因为你扣!

什么时候涨?

给钱做活动就涨!


每个老板都希望阅读量涨涨涨,而身为小编更希望篇篇十万+!

老板你可能不知道,在没有一定粉丝基数的情况下,一篇好的文章提高阅读量的几率并没有举办一场活动提高阅读量的几率大。



老板
粉丝量

VS


你们是谁?

粉丝量!

为什么那么低?

因为没福利!

什么时候涨?

发福利就涨!


老板想成拥有百万粉丝的大号,而小编更想让自己运营的公众号称为大号中的网红!

老板你可能不知道,100块做一个送战狼电影票的福利活动文章真的成不了十万+,不付出创意又没资金支持的追热点,最后多为一场徒劳。



老板
点赞量

VS


你们是谁?

点赞量!

为什么那么低?

内容没质量!

什么时候涨?

招齐运营设计美工!


老板希望小编顶起公众号一片天,而小编更希望公众号的成长能如日中天。

老板你可能不知道,别人家的十万+都是幕后团队辛劳策划,我们家的阅读量是集运营设计美工于一身的我拿生命在熬夜。



当然,说到这,还有:涨粉量、掉粉量、转发量、渠道、阅读时间、粉丝年龄、粉丝分布、性别比例等等小三儿知道或不知道的数据化词语。


每个人认知真的不一样,不奢求老板去认同小编的认知,只祝愿所有的老板和小编之间都有一个理解的桥梁。


温馨提示,本样式已经登录135编辑器,在样式中心收藏就可以使用啦!


本文完

今天不欺负小三,不打小五

周末愉快!

如果想分享朋友圈的话,别忘了把老板屏蔽了。

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