【正式岗位】
票务专员
【岗位职责】
1、熟练使用各类票务管理系统，确保演出票务信息的准确录入、更新和维护；
2、负责与线上（如大麦网、猫眼等）和线下售票渠道的对接，确保票务销售渠道畅通无阻；
3、实时监控票务库存，根据销售情况及时调整库存状态，避免超售或库存不足；
4、票务平台基本宣传物料的制作，简单PUSH，宣传文案；
5、有赞、微店、抖音来客票务平台的简单日常运营；
6、各个官方合作直播间抽奖礼包的出库申请，快递发出；
7、活动现场的机动执行；
8、领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、至少1-3年相关工作经验；
2、具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作；
3、有强烈的责任心和职业道德，能够独立完成工作；
4、具有积极，抗压性、对新生事物充满热情，学习能力强，认真，机灵。
商务专员
【岗位职责】
1、根据公司发展战略，开拓潜在客户、维护现有客户；
2、对演出行业、文娱产业、快消、新零售行业具有深度了解，熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法，掌握市场动态，合作计划的制定与实施；
3、对接品牌方需求，了解需求内容，协调公司内部资源为客户提供服务方案；
4、负责合作的商务沟通和谈判，协调部门顺利接管项目，保证项目按计划稳步发展；
5、协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报。
【任职要求】
1、大专及以上学历，有广告公司媒介经验或者各类线下活动商务合作优先；
2、具备独立的商务计划、调研分析能力，擅长项目管理和沟通协调；
3、具备一定抗压能力，对新生事物充满热情、积极面对；
4、擅长内容资源整合、玩法创新能力者优先；
5、具有优秀的业务沟通能力和挖掘客户的能力。
人事主管
【岗位职责】
1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
8、解决行政人事部与其他部门的协调工作；
9、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；
2、五年以上相关工作经验，三年以上同岗位工作经验；
3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、统筹安排能力，具有较强的执行力；
4、身体健康，五官端正，良好的职业操守和道德品质。
项目助理
【岗位职责】
1、协助公司进行音乐节前期筹备；
2、音乐节现场准备执行等；
3、工作内容包括但不限于参与活动策划、文案撰写、资料手机整理、数据汇总、政府部门对接、场地方对接等。
【任职要求】
1、大专及以上，拥有基础的CAD、PS、AI技能，熟练掌握各种offce软件；
2、头脑清晰，做事有条理，有极强的责任心，非常靠谱，善于沟通，理解能力强；
3、有工程、土方、围挡、建筑经验优先。
【实习岗位】
新媒体运营实习生
【岗位职责】
1、能够独立为芒禾音乐节撰写宣传文案；
2、负责芒禾音乐节新媒体账号运营，如双微、抖音等；
3、与各新媒体渠道合作，负责芒禾音乐节在各个渠道的推广；
4、配合其他同事进行其他内容运营相关工作。
【任职要求】
1、熟悉且擅长微信公众号后台的运营操作；
2、熟练操作秀米等公众号图文编辑软件；
3、具有新媒体运营经验优先；
4、靠谱、能沟通、能抗压、具有一定的应变能力。
票务实习生
【岗位职责】
1、熟练使用各类票务管理系统，确保演出票务信息的准确录入、更新和维护；
2、负责与线上（如大麦网、猫眼等）和线下售票渠道的对接，确保票务销售渠道畅通无阻；
3、实时监控票务库存，根据销售情况及时调整库存状态，避免超售或库存不足；
4、票务平台基本宣传物料的制作，简单PUSH，宣传文案；
5、有赞、微店、抖音来客票务平台的简单日常运营；
6、各个官方合作直播间抽奖礼包的出库申请，快递发出；
7、活动现场的机动执行；
8、领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作；
2、有强烈的责任心和职业道德，能够独立完成工作；
3、具有积极，抗压性、对新生事物充满热情，学习能力强，认真，机灵。
