专栏名称: 量化投资与机器学习
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2024最新!全球对冲基金——薪酬、人员、业绩

量化投资与机器学习  · 公众号  ·  · 2024-04-08 14:28

正文


量化投资与机器学习微信公众号,是业内垂直于 量化投资、对冲基金、 Fintech、人工智能、大数据 领域的 主流自媒体 公众号拥有来自 公募、私募、券商、期货、银行、保险、高校 等行业 30W+ 关注者,曾荣获AMMA优秀品牌力、优秀洞察力大奖,连续4 年被腾讯云+社区评选为“年度最佳作者”。

薪酬情况

▌不同金融行业薪酬情况(2024 vs 2023)

从下图我们可看出,在对冲基金行业,虽然基本工资不是最高的,但bonus却任然排在第一位,如此其平均总薪酬也全金融行业最高的: 486,990$

数据来自: eFC

数据来自: eFC

不同金融行业工作时长及总薪酬情况

从下图我们可看出,在对冲基金行业,大家平均每小时赚的钱是最高的: 198$/小时(约1400¥/小时)。

数据来自: eFC

技术和量化职位的薪酬

根据数据显示,技术岗位的薪酬有明显提升,中层职位的增长尤为显著。

2023年,除董事外,其他级别量化岗位的平均bonus均低于技术岗位的奖金。分析师级别的量化人员没有发生变动。

数据来自: eFC

人员情况

根据美国最新提交的10家基金( Citadel、 Millennium、 Balyasny、 Point72、 Vertion、 Schonfeld、 walley、 Eisler和Exoduspoint )的监管数据显示。

其中, 总共雇佣了15665名员工 7103名是投资人员

在过去的一年里,Citadel,Millennium,exodusPoint,Point72和Balyasny总共增加了1663人。

下图展示了目前在这些对冲基金工作的人数情况,Millennium投资人员数量是Citadel 的两倍。

过去一年里,Millennium 增加了260名 投资人员,Citadel 增加了62名。 2024年,Point72是第二大 新增投资专业人士的 雇主,新增186人。 ExodusPoint 去年仍增加了32名投资组合经理。







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