这些天集中回答了很多满级读者留下的问题
，今天换个角色，我来问大家一个问题。
这个问题很简单，你真的觉得复杂问题有简单解么？
比如说大到一个国家，大到一个社会，想要解决很多复杂的问题，有没有简单的方案？
比如干掉一两个坏蛋，一切就OK了？
这种问题很容易思考，你换个对象就可以。
好比我们的竞争对手美国。看排名，人家排第一，我们排第二，这个承认吧？
那么我问你，美国的排位比你还高一名，以他们的排位，以他们的牌，有没有什么简单的方案？
比如，懂王说，我懂，我懂，秘籍我知道的，12345，然后美国就重新辉煌了，有没有？
或者找到问题的症结了，美国之所以没能重新回到辉煌，都怪霉霉，只要霉霉不再唱歌，美国就赢麻了。
是这样么？
还是说，这两者都不对，你最懂，你知道秘诀其实是34567，你比懂王还懂？你的外号叫懂懂？
你好好想想我说的这一切。
复杂问题，是不是真的有简单解法？
其实我很少思考这种问题，因为八竿子不靠。
我告诉你，这个地球上有70亿人，真的思考这种宏观复杂问题有没有简单解法的，大约有20亿+200个人。
前面那20亿，是月收入3000以下，但是，又有饭吃，挣更多，是不可能了，饿死，也不可能。
后面那200个，是level到了。
而我，既不属于前者，也不属于后者，这就是为什么我没有思考过这么宏大的复杂问题的简单解法。
那么我们把它投射到具体个人的人生，团队的前途上来看，这是同样一类问题，只不过范围缩小了。
俗称你这个个体，你的家庭，如果你是老板，是高管，你负责的团队，这些小范围内的复杂问题，有没有简单解法？
其实我想过这个问题，而且得出过答案。
方法就是我前面告诉你的，把问题投射在别人身上。
假如真的可以随随便便这么加十万年功力，那么现在满世界应该到处是这样的高手。
现实是吗？
现实不是。
那说明什么？
说明没有。
我分析宏观也好，微观也罢，这就是切入点。
假如有什么很简单的方法，可以让我所在的社会，一瞬间加十万年功力，变得十分完善，那么为什么没有发生在美国？发生在欧洲？发生在日本？为什么没有这么容易地给他们加十万年功力？
答案只有一个，不存在。
人家国家能过富五代的日子，是因为他们富一代的时候，做了点什么。
就像我们过去的几十年，你看看咱们那些人，是怎么从鞋子袜子做到全产业链的。
所以把这个问题从宏观投射到微观，我的看法是一样的。
很多读者都夸我，说我太牛了，太了不起了，3年做到架构师，5年做到高管，8年做到资方，还横跨多个行业，还能在国际市场上从事高频交易稳定盈利。
一个人何以如此多才，做什么成什么。
想知道我太太眼里的我么？
我太太经常开玩笑说，哪怕一只猪，做人做事做到我这份上，它都能进化成人了。
我俩19岁就在一起了，她亲眼见过我所谓的成长的代价。
她当年刚认识我的时候，充满了学渣对学霸的崇拜。
我们俩的高考成绩差距太远了，她就没有接触过我这个层面的学霸，在她眼里，我大约是文曲星下凡，一定是带着什么神秘光环的。
但相处之后很快就发现，根本没有捷径。
说白了就五个字，你活得太苦，这是她对我的评价。
她当年的同学，朋友里面没有名校毕业的，她误以为我们都是天之骄子，一毕业就会如何如何。
结果，她看着我研究生毕业后，从领取一点死工资开始，是怎么给人家撅着屁股加班，到处出差的。
像鸬鹚一样，每天辛辛苦苦给老板捕一船的鱼，都被从脖子里挤出来，自己才能分一点残羹冷炙。
我所有窘迫的样子，她都瞧见过，或者听我给她描述过。
比如我当年做实习生的时候，CMO的侄女要我陪她打羽毛球，我不赏脸，左右推脱。
人家姑娘就在食堂里当众羞辱我。
说，咱们公司连前台都是985的，只要她跟她叔说一声，放一个offer出去，来面试，求一个实习生岗位的名校硕博士，能排出去三里地。
言外之意，你当自己是哪根葱，本姑娘让你作陪，你还给脸不要脸。
我会不会反驳？
不会的，我只会点头哈腰，好的，对的，是的。
我有原则，比如我不是三陪，但是你要我陪笑脸，陪加班，这些都是可以的。
因为这就是现实，您是地主家的小姐，我是来应聘的长工，我心里有数，这是我该有的姿态。
你比如还是我当年在做实习生的时候，有前辈同事问起我的职业目标，我就讲了规划，然后人家就笑。
他说，别这么不切实际，一个打工人，最该思考的是如何在城里定居。
显然，他把我当外地进城务工人员了。
我就笑笑，好的，对的，是的。
你总喜欢反驳别人的话，你会辩赢，但是你顺着别人说话，现实中你才会真赢。
别人说什么，我都以很尊敬的目光，45度仰角看着，这样留给大家的感觉就很好。
很多同事就愿意指点我，帮我一点。
因为他们可以得到虚荣心，我也就顺便得到了帮助。
我这样的性格保持了很多年，和地位无关，这是一种性格。
上午我聊过，
我当年做高管的时候，带市场团队，其实那时候我已经要辞职了，因为我财务自由了，我要去做全职投资人了。
而且我要离开那个行业了，
那是我在执行层，也是那个行业里的最后几个月。
我在甲方开会，被一个甲方的中层当众斥责，让我滚出去，我就笑着在地上打了个滚儿，出去了。
其他供应商都笑。
然后他气消了，我再笑眯眯回来，意思是说，领导，您看我这态度咋样，还满意不？
我可以不这样做的，我甚至可以掀桌子，我甚至可以动用资源让那哥们下岗。
那个会议室里，没有人比我有钱，而且当时我已经不在乎是否得罪整个行业。
别说那个会议室里的那帮人，哪怕是行业老大，哪怕是整个行业所有从业者加起来，我都无所谓。
我没听说过国内哪个行业能联手打击国际投资人的。
但是我没有，因为我要考虑其他同事以后的吃饭问题。
明白这意思么？哄领导开心不是我的个人态度，是团队态度，我不玩了，别人还要玩。
这是什么？
这是做人。
我用不上你了，所有的人脉，我统统用不上了，我完全可以由着自己的性子，像沈腾一样，摊牌了，不装了。
可是我没有。
我依然顾及每一个人的利益，我依然装了最后一程，这就是做人。
做人是深入骨髓的，是性格的一部分，哪怕那一刻，我变身上帝，可以操控所有人的生命，我依然会滚出去的。
你回头想想看，这样一个人，这样一个时时处处，在自己已经完全利用不到大家的时刻，还能为别人的利益着想的人。
即便单纯靠做人，也会脱颖而出的。
你做过老板就懂了，谁都想要这样的下属，没有为啥，这年头找个这样人品的属下，很不容易。
哪怕这样的人
早晚要去当老板，哪怕只能暂时相聚，也值。
