“不辞长作岭南人”，抓住的是大文豪苏轼的胃。今日之广东，抓住的是年轻人追求梦想的心。
新春开工第一天，在全省高质量发展大会上，广东向全球发出“史上最强求贤令”：实施“百万英才汇南粤”行动计划，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。
新学期一开学，大湾区的引才先锋队就奔赴长三角重点高校。聚焦人工智能、机器人两大领域需求，广东省人社部门和20余家企事业单位带着700多个岗位走进上海、杭州等地的大学，向青年人才发出邀请。
诚意在求贤若渴的姿态上。
针对人才供给结构性失衡的就业难题，广东在人工智能、新能源、生物医药等支柱性产业上挖潜，为创新性、技术性人才开辟成长空间，就业大省正努力调结构，为经济发展提供人才资源强支撑。
诚意在完整的产业生态上。
1900多万户经营主体，830多万家企业，还有如雨后春笋般的新设企业，这里拥有制造业所有大的门类，传统产业、新兴产业、未来产业一体发展，成长出8个万亿元级产业集群。广州的先进制造和现代服务，深圳的科技创新和高技术产业，佛山的智能家电，东莞的智能终端……各具优势、相互协同，总有一款适合你。正是完整的产业体系，提供了有吸引力的广阔舞台，也让广东成为中国最大的就业市场，常住人口超1.27亿人，实时在粤人口达1.5亿人。
诚意在就业岗位的质与量上。
广东省委人才办副主任满新程说，虚位以待的既有来自华为、腾讯、比亚迪等一大批头部企业的岗位，也有来自华南理工大学、南方科技大学、广东省科学院等高校和科研院所的岗位，既有适合高学历人才的研究型岗位，也有面向实操型人才的技术技能型岗位。其中，不乏年收入50万元以上乃至100万元以上的高薪岗位。
当前，我国经济仍面临复杂的国内外环境，就业结构性矛盾比较突出，青年等部分群体就业还面临困难和压力。
在珠海格力电器股份有限公司，去年新加入的6000多名毕业生正在不同岗位上发挥所学专长，有的已经成长为业务骨干。
广东省就业服务管理局局长夏义兵表示，尽管外部环境复杂多变，但从今年节后劳动力市场供需情况看，市场信心总体在回升。
——这里有创新型人才的舞台。
“太好了！就是在等你！”广州实验室人事教育主管黄庭婷在招聘桌前情不自禁地站了起来。来参加上海交通大学的招聘会前，她逐个到项目组收集了人才需求。
“我们正在探索开拓医疗领域的人工智能，在生物科学细分领域尝试建立AI介入。投简历的这位博士正好是算法出身，擅长仪器科学与技术，若是加入团队对我们的研究大有裨益。”黄庭婷说。
对高水平人才的渴求，让很多大企业打破招人用人传统范式，为人才成长、成果孵化提供新空间。
“作为一个科研机构，我们推出了天才新星项目，希望用80万至100万元的年薪招募青年科技人才，给其三年的自由发展空间，孵化落地优质的科研项目。”人工智能与数字经济广东省实验室（深圳）人力资源高级主管许颖佳说。
在南粤大地，各级平台在变革管人、用人政策，突出人才价值，努力释放人才活力、激发人才潜力。
不看帽子看个头，广东以项目“揭榜挂帅”再导入产业链资金链协同。为了使青年人才脱颖而出，不简单以学历、帽子、职称、奖项等条件来衡量青年人才，破除论资排辈和学历至上，对取得首创性、原创性、突破性业绩予以重点评价，不将毕业学校层级、国（境）外学习经历作为申报职称的限制性条件。
——这里有技能型人才的机会。
作为世界工厂，技工在这里受到同样的珍视，他们被视为创新发展的重要支撑。在东莞，当地启动建设“技能人才”之都，激发百万产业工人岗位创新、实践创新的热情，设置技能领军人才系列奖补政策和礼遇，鼓励技术变革。
2024年，广东城镇新增就业超过143万人，实现4386万异地务工人员稳定就业。从毛织厂女工到美甲师，来自湖北的姑娘唐应因为街边摆摊炒粉、努力生活的姿态出圈，“这里给了像我一样的普通人就业、创业的机会，让很多来自他乡的人，感觉到温暖和希望”。
“百万英才汇南粤”行动搭建了线上线下、专题招聘、常规招聘等多通道路径，建立人才快招平台。3月16日，“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会将在广州举行。广东省人社厅厅长杜敏琪说，一批知名央企国企、科创头部企业、专精特新企业及高校科研院所等将提供上万个优质岗位。
——这里亦是安栖心灵的美好家园。
四季温润如春，处处繁花似锦。西关大屋与骑楼长廊间流转着岭南风雅，东方之珠与湾区之心共绘时尚璀璨。清晨，一碗云吞面开启热气腾腾；晌午，茶楼里“一盅两件”解锁闲适时光；晚间，珠江夜游感受流光溢彩。
当机遇的春风遇见生活的烟火气，广东变成了无数追梦者心之所向的“双面绣”——既能执笔书写改变世界的雄篇，亦能执箸品味人间风味的从容。
