近两年,MLE、NLP、Data等和人工智能相关的岗位数量飙升。据Trueup最新统计,旧金山湾区目前有7582个软件工程师新增岗位,其中MLE和Data占据了总岗位的25%,达1886个。
北美Tech卷AI的步伐不断加速中,各家大厂及startup对AI人才求贤若渴,能力强的MLE在job market中供不应求。
因此,很多人工智能公司不惜降低入职门槛以招聘到足够数量的员工维持正常运转,AI/MLE面试“大放水”中!
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GPT、Sora、Devin接连爆火,人工智能风头正劲,大小tech公司都开始布局AI,对这方面的人才也更为看重。因此搞些AI/ML热门技术点、项目经验放到简历,会拥有更多上岸机会,已经逐渐成为job market公认的“潜规则”。
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无论是senior,还是ng和1-3yoe,AI岗都是上岸捷径。如今不仅亚麻、苹果、谷歌这些传统tech大厂在猛投AI,一些金融公司比如Bloomberg在AI上的投入也很大,因此AI人才在市场上正在成为强有力的竞争者。
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