中央遴选面试预测题 | 如何看待烂尾式调研？

公选王遴选网问题：

群众反映，领导干部下基层多了,调研也深入了,但反应的问题没有及时解决，都说“再去研究研究”。然后就没下文了。对此,你怎么看?

【公选王测评要素】综合分析能力

【公选王快速破题】“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”只有到基层调研，才能真切听到群众的呼声和期盼。题目是在调研过程中出现的负面现象，考生按照是什么-为什么-怎么看-怎么办四部曲作答即可。

【公选王思维导图】

【公选王答题参考】

各位考官，没有调查就没有发言权，调研是做好一切工作的基本功。习近平总书记在2020年10月10日在中青年干部培训班上对年轻干部提出了7种能力的要求，其中就包含调查研究的能力。

但部分干部在调研的过程中却出现题目中这种身体下了基层，表面做了调研，但却对调研过程中发现的问题不了了之的烂尾式调研。出现烂尾式调研，究其原因，我认为有以下几点：思想上，部分干部宗旨意识淡薄；能力上，调研方法掌握不够；作风上，不够务实缺乏担当精神；制度上，缺乏相应的调研监督问责机制。

这种烂尾式调研有调查无研究、有研究无措施、有措施无实施、有实施无效果。最终影响了党和政府的形象，影响了人民群众的幸福感获得感，破坏了党和群众之间的鱼水深情，必须要坚决予以纠正。

第一、要树立为民服务的宗旨意识。 人民群众对美好生活的向往是我们的奋斗目标。初心如磐，使命在肩。作为党员干部要坚守住为民的初心，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。一方面要深入基层与人民群众坐在同一条板凳上倾听民意；另一方面，要切切实实把群众反映的问题带上来认真做好研究，并能形成行之有效的解决对策，提升人民群众的认可度和满意度，从而赢得人民群众的支持。

第二、要提升解决实际问题的能力。 调研工作也考验着党员干部的工作水平和能力。群众利益无小事，部分干部在调研结束之后，可能也详细地记录了在调研过程中群众反映的问题，但是随着时代的发展与进步，群众们的问题也日趋多样化，更显复杂。我们的干部面对这些问题束手无策，只能向群众承诺“再去研究研究”，但却因能力不足，无法研究出结果。作为党的干部，要时刻把能力提升放在关键位置，与时俱进提升自己解决实际问题的能力。受政策、环境等因素影响，干部下基层，并非所有问题都能现场拍板当面解决，“带回去研究”也是情理之中，但不能没回音、无下文，即便一时办不好、办不到，也要坦诚告诉群众，做好解释沟通工作。

第三、要强化求真务实的调研作风。 调研工作需要实打实的功夫，走马观花式调研，对调研的问题记录得马马虎虎，自然很难在后期提出有效的解决方案。做调研就一定要深入田间地头，一定要粘上泥土气息，一定要多站在“稻田里”想问题，一定要虚心求教于人民群众。只有这样，才能了解到百姓“原生态”的想法，才能通过实际调研获得真实有效的材料，才能提出有针对性的解决措施推动问题解决，才能推动出台更多更好的政策惠及基层民生。

第四、要完善调研考核制度。 部分干部调研结束后有问题不梳理、有经验不推广、有对策不论证、有成果不转化，不写报告、不入讲话、不进制度，没有“后半篇”；有的缺乏思考，既提炼不出问题，也提不出针对性的措施，最后“万能对策”交差，调研了等于没调研；有的回避矛盾绕道走，看到问题却不深挖原因，不研究措施，仅在材料上画个圈、批个“已阅”，便杳无音信。我们必须要进一步完善调研相关制度，将调研工作纳入到考核中，从根本上激励党员干部努力发展的动力、拼搏进取的志气和锐意创新的活力。

各位考官，“调查研究是谋事之基、成事之道”。当前，十四五规划的大幕正徐徐拉开，不重视调查研究，理论脱节实践，工作就难以正确推进；党群干群融合不畅，丢掉联系和依靠群众的“衣钵”，就会失掉我们党的力量源泉。无论时代如何发展，调查研究的传家宝切记不能丢！答题完毕！

【公选王加分金句】

没有调查就没有发言权，调研是做好一切工作的基本功。

人民群众对美好生活的向往是我们的奋斗目标。

初心如磐，使命在肩。

群众利益无小事。

调查研究是谋事之基、成事之道。