招聘啦！“职”等你来，你“职”得拥有！深圳华南城6月招聘信息

法务经理/主管/专员  2名

岗位职责：

1、协助参与审核公司相关合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性；

2、协助起草相关法律文书，处理公司法律事务，对公司法律事务提供合理化建议；

3、根据公司业务经营需要，协助进行各类公司诉讼、仲裁案件的处理；

4、负责评估公司相关业务的法律风险，提出建议并出具《风险提示书》；

5、负责公司合同纠纷的调查处理，会同相关部门制定解决方案；

6、负责公司日常经营活动中一般法律问题的咨询、解答；

7、根据人力资源部培训计划，对公司职能部门、项目公司和公司员工进行法律知识培训。

任职要求：

1、大学本科以上学历，法律类相关专业，具有大型房地产从业经验者优先；

2、持法律职业资格证书，熟悉合同法、公司法、劳动合同法、房地产法律法规、工程建设法律法规等知识；

3、具备一定的协调能力、应变能力、归纳总结能力、文字和语言表达能力。

合同组文员 2名

岗位职责：

1、租赁、销售合同的制作，熟悉各种合同版本及运用；

2、负责合同的送盖章流程，合同备案回来抽取合同资料及合同的入库管理；

3、负责明源、竞优系统的录入。

任职要求：

1、中专及以上文化水平；

2、为人比较细致及有耐心，有较强的表达能力及沟通能力；

3、做事有条理，能吃苦耐劳，性格开朗；

4、熟练操作word、excel等办公软件。

培训专员  1名

岗位职责：

1、负责编制公司员工培训管理程序，建立并完善员工培训体系、相关制度与流程；

2、根据公司战略及员工个人需求，制定年度公司培训计划和预算；

3、根据公司培训计划，建立公司内外部培训资源库，合理考察和选择资源，落实年度公司培训计划；

4、根据公司培训计划，有步骤地组织员工参加各类培训及与培训有关的活动，并跟踪培训效果；

5、根据培训制度的相关要求，建立和完善公司培训档案，定期强化培训课程，固化培训效果；

6、负责公司企业文化活动的宣传、组织及实施，增加员工对工作的归属感；

7、开展新入职员工的岗前培训；

8、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；具备培训管理经验；

2、具备现代人力资源管理理念及较深的理论基础；熟悉国家劳动法律、法规及相关政策；

3、熟练制作PPT，熟悉人力资源企业培训和企业文化建设，了解人力资源其它模块的知识。

智能化工程师 1名

岗位职责：

1、负责公司监控系统、LED显示屏系统、会议系统、综合布线系统、有线电视等智能化系统及弱电（信息）机房设备的维护、抢修工作，确保责任范围内的系统稳定、安全运行；

2、负责公司智能化系统的建设、更新、整改、优化、升级的方案设计工作，制定智能化系统安装、验收和维护的技术质量标准；

3、拟订公司智能化系统项目合同方案，按合同履行我方义务与职责，协调配合项目施工以保证其按期完成；

4、编制、审订各智能化系统的操作规程，对使用人员进行系统操培训；

5、配合公司举办活动的智能化系统运行保障及技术支持；

6、对智能化系统的相关资料、图片等原文件的管理。

任职要求：

1、本科以上学历，自动化、通信、电气等相关专业，持建造师、电气工程师证书优先；

2、五年以上智能化项目设计方案或实施经验；

3、精通综合布线系统和监控系统，能独立制作方案及施工图，熟悉机房工程、音视频会议系统、有线电视系统、LED显示系统、计算机网络、无线信号覆盖等子系统中的两项以上的工作。

网络工程师  1名

岗位职责：

1、负责公司网络交换设备、网络安全设备（H3C\Cisco\checkpoint等）的调试、优化及故障处理，监测公司网络系统的运行状态，定期维护，确保其正常运作；

2、负责公司网络系统的安全规划及管理工作，防止网络不被病毒、黑客入侵，公司机密资料不被窃取和丢失，配置相应安全策略防网络攻击，以及被攻击后采取的紧急处理措施；

3、负责公司服务器的安装及正常运作的维护，完成重要系统、资料的备份；

4、负责公司计算机软硬件、办公电话系统、桌面虚拟化系统的调试与维护；

5、负责电话和短信业务的办理，办公耗材及硬件的采购申请工作；

6、负责各类计算机、网络及周边设备采购选型、方案制定、合同制定及货到验收等固定资产管理；

7、负责解答用户使用各应用系统（如明源、思源等）中出现的问题；

8、协助集团进行公司(OA、明源、金蝶、人力、物业）系统的课程培训；

9、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业，具有CCNP\H3C\网络工程师OSTA认证优先；

2、三年以上相关工作经验，熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划；

3、了解通信网络的基础知识和互联数据网络和设备的原理；熟悉思科、H3C等主流路由器、交换机等网络产品的配置、调试及故障处理；

4、有良好的沟通协调能力，团队合作精神佳，有较强的责任心，学习能力。

收银员  1名

岗位职责：

1、根据公司财务要求规范填开收费项目内容对应的发票、收据；          

2、熟悉公司收费业务种类及收据、发票的适用范围；       

3、编制销售、租赁收款统计日报表；        

4、依据公司租售政策，受理有关收费方面的咨询。

任职要求：

1、30岁以下，高中以上学历，财务类等相关专业优先；         

2、具有良好的团队合作精神及沟通协调能力；          

3、须提供深户担保，有收银相关工作经验者优先。

文案经理  1名

岗位职责：

1、围绕公司文化及项目特性，对电商产业园项目进行软文包装及相关活动的策划实施；

2、编制宣传推广计划和方案，组织和策划相应的宣传文字，提炼面向客户的宣传要点；

3、负责各类文案的策划与撰写，包项目宣传文章、深度稿件、社区宣传材料等；

4、根据宣传推广方案，配合网络推广策划一系列的宣传活动、专题策划、文案撰写；

5、与电子商务媒体建立合作关系并做好维护，组建项目媒体策划结构；

6、负责部门相关公文撰写、年度简报、季度总结、月度报告、部门推广PPT制作、部门宣传素材归集整理等；

7、协助项目组织的各类推广活动，以及完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、本科以上学历，电子商务、新闻、中文、汉语言文学、广告等相关专业；

2、具有三年以上策划推广工作经验；文字功底好，能独立完成各种新闻稿件和营销策划案；有电商产业园、专业市场相关工作履历者优先；

3、具备优秀的文字驾驭能力和逻辑思维能力，能敏锐把握市场信息和受众需求；具备市场营销、广告策划常识，能够通过文字准确传达产品价值；熟悉电子商务行业动态，熟悉品牌的推广策划。

商务经理 1名

岗位职责：

1、负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；

2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；

3、政府部门、各商协会的关系维护及商务对接；

4、客户关系管理及大客户的开发、维护；

5、公司相关活动的主持等。

任职要求：

1、30岁以内，女性，大专及以上学历，有文艺特长，艺术类相关专业优先；      

2、形象气质佳、举止文雅，具备较高的商务礼仪专业技巧、商务谈判技巧及相关知识；

3、较强的亲和力和表达能力，思维敏捷，善于建立和维护人际关系，粤语流利者更佳。

策划主管  1名

岗位职责：

1、针对市场及商户经营情况，有针对性制定活动策划推广，辅助招商与运营，形成项目市场的品牌效应，达到市场繁荣的目的；

2、结合公司整体经营目标，协助市场总监，参与制定公司年度及阶段性的市场推广策略与计划；

3、负责项目内、外部各项活动的策划、文案编写、组织、落实活动的执行工作；且善于整合资源，异业合作，将活动影响力最大化，成本最小化；

4、负责市场形象管理，对海报、招牌广告、氛围包装进行有规划、系统的进行管理；

5、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上大型商业地产项目市场策划同类岗位经验；

2、熟悉全媒体及广告公司资源，对新媒体在营销活动中的运用有独特见解；

3、擅长活动营销、新媒体营销策划，拥有项目独立调研、策划与执行的成功案例；

4、具备敏锐的市场敏感度与分析应变能力；

5、具备较强的执行能力、沟通协调能力、创新能力。

市场专员 3名

岗位职责：

1、对所管辖的区域定期走访并及时发现问题，解决问题，并及时上报；

2、做好市场信息的收集、整理和反馈，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司的市场影响力；

3、了解熟悉公司的各项销售及出租政策，完成本市场的租金收取及续租工作；

4、与商户保持良好的沟通，每日巡查市场，及时了解市场动态及商户信息；

5、执行公司各项规章制度，及时上报贯彻落实情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉办公软件；

2、综合素质良好，有良好的沟通协调能力；

3、能吃苦耐劳，有工作责任心；

4、有物业、商场工作经验者优先。

前台文员  1名

岗位职责：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、负责公司邮件的收发，各个部门报纸的分类发送；

4、负责公司前台卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

任职要求：

1、高中及以上学历，行政文秘相关专业毕业；

2、年龄22岁—28岁，身高160cm以上，形象好气质佳；

3、有一年以上客户咨询、接待服务工作经验；

4、沟通表达能力较好，服务意识强。