限流的厉害，招聘贴我单独发一个。
远川资管报道部正在招人哈，目前这个部门由 @楚团长瞎扯淡 和 @慧挑基金 两位负责，我这里也卖一卖瓜：
1. 招聘目标：专注资管领域（公募/私募）的作者。
对公募、私募行业有基本的了解，愿意以观察者的身份一起伴随行业共同成长，具备基本的投资sense，有团队精神、有自驱力……blablabla，但最关键的是：热爱创作，愿意把“顶级创作者”当做自己的职业生涯目标。
2. 我们的资源的确很不错。
远川的核心创始人有一半是资管背景，所以我们有一丢丢天然的优势。无论是高瓴景林这种顶级私募，还是汇添富易方达天弘这种超级公募，都比较认可我们的专业水准，上到董事长下到研究员，都愿意跟我们深度交流。在这里工作，的确是跟资管行业最棒的一批人站在一起。
3. 我们有完整的培养机制。
远川有完善（ing）的创作者培养体系，有5个级别的成长Roadmap，有专职编辑部帮作者提升写作水平，有专职的资源中台帮作者连接人脉。无论是创作刷屏大稿，还是跟大佬谈笑风生，远川都有充足的机会。我们希望每一名创作者都能成为TA所在赛道的明星创作者和研究者。
4. 我们的待遇福利都很棒。
跟远川其他部门一样，资管报道部的氛围也是轻松愉悦，大家平日里嘻嘻哈哈，工作时严谨认真，每天10点上班，不打卡不签到，可乐喜茶啤酒零食不断，没有996，待遇方面我们自信绝对可以对得起你的付出，而且这里美女灰常多，帅哥除了我之外也有不少……
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1. 招聘目标：专注资管领域（公募/私募）的作者。
对公募、私募行业有基本的了解，愿意以观察者的身份一起伴随行业共同成长，具备基本的投资sense，有团队精神、有自驱力……blablabla，但最关键的是：热爱创作，愿意把“顶级创作者”当做自己的职业生涯目标。
2. 我们的资源的确很不错。
远川的核心创始人有一半是资管背景，所以我们有一丢丢天然的优势。无论是高瓴景林这种顶级私募，还是汇添富易方达天弘这种超级公募，都比较认可我们的专业水准，上到董事长下到研究员，都愿意跟我们深度交流。在这里工作，的确是跟资管行业最棒的一批人站在一起。
3. 我们有完整的培养机制。
远川有完善（ing）的创作者培养体系，有5个级别的成长Roadmap，有专职编辑部帮作者提升写作水平，有专职的资源中台帮作者连接人脉。无论是创作刷屏大稿，还是跟大佬谈笑风生，远川都有充足的机会。我们希望每一名创作者都能成为TA所在赛道的明星创作者和研究者。
4. 我们的待遇福利都很棒。
跟远川其他部门一样，资管报道部的氛围也是轻松愉悦，大家平日里嘻嘻哈哈，工作时严谨认真，每天10点上班，不打卡不签到，可乐喜茶啤酒零食不断，没有996，待遇方面我们自信绝对可以对得起你的付出，而且这里美女灰常多，帅哥除了我之外也有不少……
