企业要有自己的“核心价值” | 每日观点

刘学辉 | 作者

刘学辉公众号 | 来源

“核心价值”是每一家企业都应该深度思考的，但在现实中，很多企业都忽视了这一点。最近细致看了《财富》杂志发布的中国500强企业的榜单，才突然意识到中国真正的杰出企业其实寥寥无几，这是因为大多数企业都并没有自己的核心价值，只是依赖过去的各种红利做大了规模，但产品与服务都高度同质化，缺乏品质感。这样的企业在经济繁荣期尚能够获得高增长，但遇到当下萧条的市场环境便会变得经营艰难。这也促使我去反思砺石到底有没有自己的“核心价值”，以及“核心价值”到底是什么。

在过去几年时间里，砺石一方面为读者提供了大量的企业案例文章，另一方面为企业提供了一些培训与咨询服务，我们收到较多的正反馈有两个，一个是大家较为认可砺石的做事方式，一直不急不缓地坚持严肃、专业性的深度原创型内容，一些朋友也会经常给到砺石类似佛系、专业、清流与长期主义的评价。另外一个是砺石在内容与培训咨询上一直有着自己相对恒定的商业价值观，我们一直倡导正道商业，倡导“利他主义、专业主义与长期主义”为核心的经营哲学，以对冲中国商业界一直颇为短视浮躁的风气，这是一些读者与朋友较为认可的。

上述两个维度的正反馈，也帮助砺石逐渐明晰与坚定自己的“核心价值”，即“通过传播人类文化中最杰出的思想与案例，为企业与个人指明方向，让商业更幸福，让生命更有意义，让人类社会更美好”。过去，由于受各方面因素的影响，砺石在这些“核心价值”上做得并不突出，而在其他一些短期利益相关的事务上牵扯进太多精力，严重稀释了所应专注的“核心价值”。未来，我们将努力聚焦到自己真正能为社会提供的“核心价值”上，做出更加极致的内容、培训与咨询服务。同时也会在这些业务中，去启发更多的企业与个人去思考、构建并专注于自己的“核心价值”。

请添加微信18514460011