字节跳动研发岗的年终奖。。

字节绩效开奖

近日，字节绩效开奖了。

这次的字节绩效和往年不同，主打一个 「区分度」 。

字节的绩效分为「f、i、m-、m、m+、e、e+、o」几档（从小到大），但通常会集中在中间四档，即「m-、m、m+、e」。

对应的绩效奖金通常是 1.5~2 个月（m-）、3 个月（m）、4~4.5 个月（m+）、7~9 个月（e）。

往年来说，通常这几档的分布为 1531，而今年，差不多就是 3331。

也就是 m- 的人变多了。

m- 关乎的不只是绩效，还有后面的发展。

如果得了一次 m-，可主动要 n+1，如果两次 m-，就要走人了（被动 n+1）。

像此类的绩效评估上的改动，对员工的影响几乎就是全覆盖的，即使这次没有 m-，也会担心下次是否轮到自己，暗地里可能会密谋出路。

往树上开一枪，最担惊受怕的往往是还没中枪的鸟儿。

对此，你怎么看？

...

回归主线。

来一道近期「字节社招」中出现的算法原题。

题目描述

平台：LeetCode

题号：1802

给你三个正整数 n 、 index 和 maxSum 。

你需要构造一个同时满足下述所有条件的数组 nums （下标 从 0 开始 计数）：

• nums.length == n
• nums[i] 是 正整数 ，其中 0 <= i < n
• abs(nums[i] - nums[i+1]) <= 1 ，其中 0 <= i < n-1
• nums 中所有元素之和不超过 maxSum
• nums[index] 的值被 最大化
• 返回你所构造的数组中的 nums[index]

注意： abs(x) 等于 x 的前提是 x >= 0 ；否则， abs(x) 等于 -x 。

示例 1：

输入：n = 4, index = 2,  maxSum = 6

输出：2

解释：数组 [1,1,2,1] 和 [1,2,2,1] 满足所有条件。不存在其他在指定下标处具有更大值的有效数组。

示例 2：

输入：n = 6, index = 1,  maxSum = 10

输出：3

提示：

二分 + 贪心 + 数学

根据题意，容易想到以 ans 为分割点的正整数数组具有二段性，其中 ans 为最大的 。

小于等于 ans 的值均能通过直接调整 来构造，不会违反总和不超过 max 的限制；大于 ans 的值则无法满足 max 限制。

基于此我们可通过「二分」的方式来找分割点。

假设当前二分到的值为 x ，考虑如何实现一个 check 函数，该函数用于判断 x 能否作为 ：

为了令 时，数组总和 sum 不超过 max 限制，我们应当贪心构造 的剩余元素：从 开始往两侧构造，按照递减的方式进行逐个构造，若递减到 则维持不变。

这样可确保构造出来的 既满足 同时元素总和最小。

位置 idx 的值为 x ，其左边有 idx 个元素，其右边有 n - idx - 1 个元素。

利用「等差数列求和」公式分别从 x - 1 开始构造（注意：这里说的构造仅是计算 总和），若总和不超过 max 说明 满足要求，我们令 ，否则令