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看到别人加班,我要不要也加班?

互联网分析沙龙  · 公众号  · 科技媒体  · 2017-02-12 18:43

正文

来源 | 职场一年级(ID:newbeework),聚焦工作第一年的常识、经验与方法。


作者 | 何也  


夜里 11 点多,老板终于带上办公室的门,说了一句“我先走了”后飘然而去。我的朋友小张开始慢悠悠地收拾东西、关电脑,因为他知道,这个时间点,不能和老板在楼下相遇。所以得再磨蹭一会儿......

 

锁上了办公室门,小张在心里第一千三百次问自己“还继续在这里干下去吗?”然而,第二天一大早,他又是第一个到办公室的。

 

加班分为两种,一种是有加班费的,小张的属于另一种。但小张下班后仍然经常坐在办公室里和老板较量“看谁先走”。

 

新来的实习生看别人都在加班,也跟着小张莫名其妙地加了几天班。然后......她终于发现小张这个爱好十分变态。忍不住问,手上明明已经没有工作了,坐在那里干什么呢?

 

这可能是所有人都会问的一个问题: 


 01

你为什么加班? 

 

那么,这些加班的人为什么要加班呢?大致会有三种:

 

1)有空闲时间,学习更好的工作方法

2)和别人保持一致,让上司看到自己的努力

3)工作真的太多,只能加班加点

 

小张说,反正自己单身,回去也没事做,不如留着加班。一方面自己做设计的,老板经常会有新的想法,可以随时改进项目。另一方面,工作上没事了他就在网上看一些设计方面的教程,给自己充电。虽然有时候会因加班中出错被批评而心情不好,但想开了就好了,反正受益的是自己。——这属于第一种。

 

小张的话,让新来的实习生听了觉得无辜又无语,自己又没什么事情,陪着干嘛呢?

 

小张说,如果你有了这样的想法,只能说你对自己的定位还不准确。作为一个职场新人,你如果打算在一个公司待下去,你应该在最短的时间内搞清楚公司的状况,搞清自己需要做好的工作,那么加班不加班就可以自己决定。

 

第二种,如果你觉得无所事事地“加班”可以让老板看到你的“努力”的话,你就太天真了,除非你的老板开公司不是为了赚钱而是因为“理想”——但是开公司的理想就是赚钱的啊。

 

而别人在加班,你要不要加班?这个问题,并不是在问别人,而是在问自己。你对公司够了解,对自己的工作够了解了,那么“把工作做好要不要加班”完全可以由自己决定。

 

第三种,工作太多,只好加班。大多数人遇到的都是这种,而这种情况是不需发问“要不要加班”的。答案肯定是要加班,但如果你经常加班,只能说明你功力不逮,不能胜任工作,这时候你要做的是怎样提高效率,而不是问问题。


 

 02

要不要加班,该由什么决定? 

 

我另一个朋友小李参加工作 5 年,初入职场在一家小电视台做新闻,节目录播,不用排档期。每天做完稿子后交给编辑就行了。那时候刚参加工作,他一个人身处异乡,下班后也没什么好玩的。就在办公室坐着,联系上级电视台的记者们,询问他们需要的选题,把自己手上的素材传出去。因为对外宣传有奖励,小李每个月拿到手的工资比其他同事们要多很多。

 

后来,领导干脆把所有对外宣传的选题都交给了小李,再后来,小李对外宣传的业绩更好了,加班的几率就大了。再后来,就跳槽到了一家更好的互联网公司——当然不是嫌加班累,而是新的公司老板得知小李的业绩后,主动找上了他。


说到这里,我们来说说加班该由什么决定?

 

1)加班能否给你带来业绩的增长

2)所在公司是否盛行“加班文化”

3)确实是有很多工作需要加班完成

 

先说第一种,小李和小张的加班内容大同小异,都是利用加班时间在自己擅长的领域进行更深的挖掘,以便把工作做得更好。这样的加班不仅对自身有很大的提高,对于公司的老板来说,他们自然也更喜欢这样的员工。因为员工工作业绩的提高和企业的发展是息息相关的。

 

初入职场,在你了解了一个企业并打算好好做的前提下,你一定要找准定位,怎么用更好的方式开展自己的工作。这个问题清楚了,别人是否加班对你来说都没有影响。古人说得好,一个人不能总活在别人的影子里。那么,一个人也不能仅仅因为别人加班了,就觉得自己应该加班。


  

第二种,现在有很多互联网企业,或者正在创业的小企业,将“加班”作为一种展示自己企业“蒸蒸日上”的展现方式。常常不论需要不需要都加班,营造出一种“撸起袖子加油干”的假象。这其实很不可取,因为加班和工作效率的关系几乎是成反比的。一个人在连夜加班情况下赶出来的东西,和在正常工作时间内提高效率做出来的东西相比,肯定要差很多。而且,还影响了第二天的工作状态。

 

第三种情况,我们说的是“确实有很多工作要在短时间内完成”,那就必须加班。将这种情况几乎任何一个单位都会遇到,“领导临时决定明天上午开会,需要一个讲话稿”“接到临时订单了需要连夜赶工”等等。职场新人在这个节骨眼上考虑的,就不是要不要加班了,而是要怎么把工作做好。临时的加班,就和人有三急一样,大家都能理解。 

 

03

你从加班中得到了什么? 

 

其实从内心来说,我是不赞成加班的,尤其是无意义的加班。

 

所以我们要考虑,你从每一次的加班中获得了什么。

 

当你遇到了一个爱加班的公司,一个爱加班的领导。或者,当你已经在这种企业里一边加班一边想着跳槽的时候。那我只想告诉你,无论是任何时候任何处境,利用要每一个机会,多学点东西,总是好的。

 

我有一个朋友是一家纸媒的记者,在纸媒日渐走下坡路的当下,他每天依然热情高涨、加班写稿。他有一句口头禅“今天努力地工作是为了明天找更好的工作”,常被我们取笑。但仔细想来,当你认识到这句话的内涵的时候,才发现,它是多么有道理。

 

同样,当你用积极的心态努力加班的时候,你获得的东西,就不仅仅是完成了任务、提升了业绩,而是在这个过程中提升了自己的价值。而任何一家单位,都需要认真做事的、有价值的人。 

  


混一天是一天、认真一天也是一天。当你用积极努力的心态去对待每一件事情的时候,不仅是对你做的事情负责、对公司负责,更多的,是自己负责。


文章转载自职场一年级