“永远
不缺从头再来
的
勇气
”
，这是节目《我和我的经纪人》的最后寄语，也是每个青年职场人都应铭记于心的至理箴言。5月19日，腾讯视频首档聚焦经纪公司的职场真人秀《我和我的经纪人》暖心收官。
一
、用户热度：
“艺人
经纪
”+
“
职场
”
双高
话题驱动
，精准
触达
泛
职场人群
作为国内首档聚焦经纪公司的职场真人秀，《我和我的经纪人》以经纪公司为突破口，从经纪公司的
“
艺人
”
和
“
经纪人
”
这一职场关系切入，通过展现经纪公司的日常运营及艺人经纪真实的工作状态，折射出当下职场坐标系中不同职场人群面临的真实困境和挑战，精准触达泛职场人群、引发用户高共鸣感和强互动。
众所周知，
80
、
90后
已成为职场
“
主力军
”
，大举进入互联网、媒体、影视、广告等
“年轻态”行
业，而作为更年轻一代的
95后
群体，也有不少人已提前进入职场，成为职场新生代人群。根据《我和我的经纪人》的用户画像数据显示，节目超过
80%
的核心用户集中于
18-34
岁，而且近
60%的
观众为本科及以上学历的高知人群。
《我和我的经纪人》聚焦青年职场文化，满足了当下都市年轻群体身处职场、高度关注职场话题的价值需求，而节目中透过经纪公司中不同层级职场人群面临的挑战和自我选择，所传递出的年轻人应敢于接受职场挑战、顽强拼搏、征服困难，从而实现自我价值和能力提升的职场精神，更契合当下奋斗型年轻人努力寻求的职场共鸣心理。根据艺恩视频智库数据显示，《我和我的经纪人》的用户热度呈稳步上升趋势，受高关注的
“艺人
经纪
”和
高需求的
“
职场
”
双高话题的牵引，随着节目的热播，节目用户的互动参与度（用户热度）远高于同期在播
TOP30综艺
的用户热度均值。
因差异化内容定位和高度契合节目受众的心理需求，《我和我的经纪人》开播后引发多渠道用户的高互动。从节目用户互动平台的分布来看，《我和我的经纪人》在社交平台的综合互动度最高，微信和微博平台的用户互动总占比高达
40%
，其中微信平台用户的互动最积极、占比近
29%
；其次为视频平台用户活跃度较强，以
B站
为代表的短视频平台和以腾讯视频为代表的长视频平台，两个平台用户互动占比共
33%
；最后，百度用户互动占比近
27%
，仅次于微信平台。
二
、
节目热度
：
用户追更
剧情延续
性
强
，
搜索指数周期性高涨
根据艺恩视频智库数据显示，《我和我的经纪人》百度搜索指数和微信指数呈现明显的周期性特点。节目每逢周日更新，百度搜索、微信指数即出现周期性高涨，由此可见百度、微信用户追踪节目的延续性强，对节目具有较高的使用黏性。
微博互动
：
艺人与
经纪人
“相爱相杀”博得
高关注
，热搜
解读
“
经纪人
硬核职场
”
《我和我的经纪人》主要由朱亚文与一娃、张雨绮与筱雅、白宇与琪仔等多位艺人、经纪人出演，节目中明星与经纪人
“相爱相杀”的
精彩互动，收获微博用户高关注。截止
5月21日
，微博用户通过节目主话题
#
我和我的经纪人
#
及各明星子话题
#
白宇我和我的经纪人
#
、
#
朱亚文我和我的经纪人
#
、
#
乔欣我和我的经纪人
#
等多话题互动，
#我和
我的经纪人
#阅读
量高达
20.6亿
，而单个明星子话题的阅读量均在
700万
以上，其中
#白宇我和我的经纪人#
单个话题阅读量
1.4
亿，近
96
万人参与话题讨论，成为微博话题的热门讨论之一。
除此之外，跟节目主题相关的
“
经纪人职场
”
话题也成为微博用户的热门讨论。
5月12日
第九期节目播出当日，
#
经纪人硬核职场
#
登上热搜话题榜，朱亚文与王学圻畅聊演艺行业现状、杨天真与琪仔复盘白宇生日会、杨天真与王学圻面试新人等成为微博用户互动的高热片段。根据微博话题
#经纪人
硬核职场
#
的用户评论关键词，
“经纪人”“演员”是
用户主要关注的演艺职业，
“甲方”“老板”是
微博用户主要提到的职场角色，而
“
硬核
”“
勇敢
”“
希望
”
是微博用户对职场人的评价和期许，部分用户还根据节目中的职场话题，分享自身的职场体验，如
“
你会主动和自己的老板聊薪资以及升职的问题吗？
”“
身为职场新人，职场权益知识可得好好补补课！
”“
其实每一个行业，都硬核。遇到的困难各不相同，可难受的心大约是大同小异。
”
等等。
平台
互动：
泛职场
话题
引发强共鸣
，观众
积极参与
、
分享
职场
亲体验
作为一档话题度极高的职场真人秀节目，在视频平台上节目用户除了发布常规的弹幕、评论等参与互动之外，还积极参与节目每期设置的主题式话题讨论。根据艺恩对《我和我的经纪人》单期互动话题的观察，互动话题主要集中于两个方面：一是明星相关话题，如
“
演员该不该上综艺
”“
白宇是哪一种艺人
”
等；二是职场相关话题，根据节目中经纪人遇到的工作难题及处理问题的态度和方式，所总结出的具有代表性的泛职场话题。
根据对节目中职场相关互动话题的梳理，用户参与互动量最高的
TOP10话题
，引发了大量的职场相关讨论
。互动话题主要包括以下几种泛职场内容：
①不同
职场角色如实习生、职场新人、职业女性、职场老手等面临的职场困境和工作态度；
②不同工作
场合的职场礼仪，如面试、上班穿搭、职场社交；
③不同
的职场心理及排解方式，如减压、解压、情绪管理；
④
职场工作技能和生活观念，比如怎么做工作总结？如何平衡工作和生活？职场该不该说真话等。
《我和我的经纪人》将艺人和经纪人作为职场人代表，通过他们不同的职场角色、不同职场关系、不同性格、不同处事方式，以投射当下身在职场和即将步入职场的泛职场人群的真实困境。观众根据互动话题代入不同场景的职场语境，并通过话题互动中的类己回答寻求职场中的自我认同感。
三
、
破圈
互动：
垂直
聚焦职场文化，
突破
圈层人群互动再升级
作为国内首档聚焦经纪公司的职场真人秀，《我和我的经纪人》从节目内容和节目创作理念都实现了真人秀节目的创新。首先，从节目内容看，《我和我的经纪人》首次聚焦艺人经纪行业，从艺人与经纪人的职场关系和相处之道，揭秘娱乐圈的职场生态；从节目创作理念来看，《我和我的经纪人》首次聚焦青年职场文化，从艺人经纪这一聚集了大批年轻工作者的
“
年轻态
”
行业出发，通过年轻人在职场中敢拼敢打、不怕犯错、不服输的职场精神和工作态度，向青年人传递
“
努力和拼搏才是职场处世之道
”
的价值主张。
