奇瑞汽车员工爆料：跳槽奇瑞，10年以下工作经验，一般给P6，十年以上有可能P7，996的情况下，年薪能有30W。

最近看到一个奇瑞员工的爆料， 说跳槽去奇瑞，工作经验在10年以下基本给到P6，超过10年有点概率给P7。在996的工作强度下，能拿到30w的年薪。

一看到这个薪资，不少人直接摇头： 才30w？还要996？我在大厂随便就能拿到50w。

等等，别急着下定论。

你在大厂能拿50w，不代表在制造业也能开出这个价。真要聊薪资，还得看行业属性。

奇瑞是传统车企，不是那些烧钱的新能源车企，也不是互联网大厂。30w在传统车企里，绝对算得上一个不错的数字。

说实话，从大厂跳到传统制造业，最难适应的不是薪资，而是整个工作氛围和节奏。

大厂讲究快速迭代，天天开会讨论各种数据指标 。制造业可不是这么玩的，人家更重视稳定性和可靠性。你一个产品要是出了问题，那可不是简单修个bug就能解决的。

真要去制造业，你得做好心理准备。

那些在大厂习以为常的工作方式，在制造业可能行不通。你天天跟老员工聊敏捷开发、数据驱动，人家可能觉得你在说火星语。

不过话说回来，制造业也有制造业的好处。

大厂35岁就开始焦虑，制造业的老员工50岁照样干得好好的。要说职业生涯的长度，制造业完全不输互联网。

关于996这事，也别太大惊小怪。现在哪个行业不加班？新能源车企996是常态，制造业的研发岗位，一周加班50小时都是基本操作。