最早知道颜宁要去普林斯顿大学工作已经是数天前了，一个朋友转载了网大的一条帖子。而后几天，朋友圈里有各种评论。就我个人观点而言，颜宁获得普林斯顿大学冠名教授位置，间接地证明了清华大学乃至国内主流大学这几年的快速发展。
近几年，中国出现了史上最大规模的海归潮。以国家千人为例，一开始，国内大学基本上是按照“国家大千人”=“国内院士”、“国家青千”=“长江、杰青”进行布局引进的。然而，经过几年的快速发展，对于国家大千人，除了个别国外顶级学者，绝大部分都被认为低于“院士”了，而国家青千的定位，也被降低到“优青”、“青年拔尖”、“青年长江”级别。大家看看近几年青年千人回国后职称的变化。一开始，无论是清华北大，还是中科院，绝大部分“青年千人”都是按照“国内正教授”直接引进的。现在，青年千人，在清华北大基本上只能够找到一个预聘助理教授岗位，在上交大也是特聘研究员或者预聘助理教授。曾经有朋友开玩笑，近几年国内引进的青年人才的学术论文水平，如果放在10年以前，他们都可以直接评“科学院院士”了。前些天，有朋友给我发了上海科技大学一位助理教授的简历，我看了他近几年发表的学术论文，第一作者Science正刊就有两篇，但是，这位老师依然在助理教授岗位。如果放在几年以前，如果一个老师第一作者发了一篇Science，第二年不被评为教授是不可想象的事情。
十多年以前，我母校东北大学的正教授去澳大利亚工作，一开始连“博士后Research Associate”位置都找不到，只能够先找到“Visiting Fellow”位置。还有很多普通大学的正教授为了去澳大利亚，他们需要在哪里重新读一个博士学位。现在，国内大学博士毕业，在澳大利亚大学直接拿到教职的也有不少了。十年前，如果有人同时拿了国内教授岗位和澳大利亚博士后位置，他可能会毫不犹豫地选择后者。而现在，科学网上经常有朋友给我留言，询问如何在“国内大学副教授位置或者讲师位置”与“澳洲博士后位置”进行抉择，而很多人都是选择国内讲师位置了。前些天，有一位以前在我所在学院工作的讲师但几年前辞职跳槽到美国做了N年博士后的老师，希望重新回学院工作，但是很遗憾，他好像是没有接到邀请。原因很简单，现在人事部门收到的优秀海外学者的简历越来越多，他们现在不是只要是海归就要了，而是要“优中选优”。
10年前，颜宁凭借博士期间一篇Science和一篇Cell成为清华大学最年轻的教授。说良心话，看了她的照片，那么美丽，看了她的成绩，那么漂亮，那就是心中的偶像、女神。这几年，她取得的成绩是有目共睹的，咱们不看她获得的各种学术奖励，单看她的学术成绩，一个人就已经超越很多大学了。应该说，她证明了一个优秀的学者，在国外一流大学可以做出好的成绩，在中国一流大学同样可以做出好的成绩。她在清华大学工作10年后，获得普林斯顿大学冠名教授位置，就是对她过去几年工作成绩的最大肯定。
过些天，颜宁要重回普林斯顿大学工作了，我们需要做的就是给她祝福，最美、最好、最大的祝福。当然，我个人也希望未来某一天，她能够和鸿飞兄一样，从海归，再归海，再海归。不一定非要回清华大学，到施一公领导的西湖大学也不错。
颜宁科学网博客http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=65865
最后一句话，又归海了，有空常来科学网写点博文，让我们知道你生活开心。
转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自喻海良科学网博客。
链接地址：http://blog.sciencenet.cn/blog-117889-1053567.html
