主要观点总结
文章主要讲述了春节假期后,劳务公司利用虚假招聘信息对求职者进行诈骗的行为,以及相应的警方提醒。
关键观点总结
关键观点1: 诈骗手段隐蔽且涉及多方
诈骗者利用招聘信息吸引求职者,涉及劳务公司、用工公司等多方,手段隐蔽给求职者带来损失。
关键观点2: 虚假高薪诱饵
劳务公司通过网上虚报高薪招聘吸引外地求职者,实际却安排一般的工作,薪资与承诺相差甚远。
关键观点3: 收取高额费用
求职者被要求支付高昂的住宿费、伙食费、路费等费用,远超市场价,增加求职者的经济负担。
关键观点4: 警方提醒求职者注意防范
警方提醒求职者核实招聘信息真实性,警惕收费陷阱,保护个人隐私,签订正规合同,并保留证据以应对不合理收费或薪资纠纷。
正文
春节假期已过,大家陆续开始返岗复工或踏上新的求职旅程,个别劳务公司也开始处心积虑给求职者设“坑”实施诈骗。此类诈骗手段隐蔽,涉及劳务公司、用工公司等多方,给求职者带来损失。
2月22日,芜湖市公安局经开区分局接到来芜务工人员李先生(化名)报警,称自己一周前在某招聘网站上看到一则“日薪300元,月综合薪资8000-9000”的招聘信息,心动之下联系了招聘方。对方热情接待,并安排大巴将他从外地接至所谓的“工作地点”。到达后,李先生被安置在对方的宿舍,并承诺次日即可上岗。
然而,第二天招聘方却
以“高薪岗位已满”为由
,拒绝安排李先生入职,并表示可以
“帮忙寻找其他工作”
。
在等待期间,李先生则住在安排的宿舍里。
几天后,招聘方为李先生安排了一份薪资一般的工作,与当初承诺的“高薪”相差甚远。李先生拒绝接受,却
被要求支付高昂的住宿费、伙食费、路费甚至“被子费”,费用远超市场价
。
此类诈骗案件背后往往存在一条完整的利益链条。劳务公司和用工公司达成协议,为其招聘到工作人员以赚取中介费用,在招聘人员工作时间达到7日后,用工公司便支付给劳务公司相应的费用。因此,
劳务公司便在网上虚报高薪来吸引大量外地求职者,再以原公司“高薪职位已满”的理由介绍务工人员去之前协议好的用工公司工作,并安排宿舍以收取高额的路费、住宿费、伙食费等相关费用。
不要轻信网络上的高薪招聘广告,尤其是“包吃包住”“无需经验”等诱人条件。务必通过正规渠道核实招聘信息的真实性。
求职者务必谨记,对于中介机构在招聘过程中以各种理由要求先交费才能安排入职应提高警惕,不要轻易缴纳各类费用。求职者不要将身份证等相关证件随意交给招聘者保管,注意保护个人隐私。
入职前务必与用工单位签订书面劳动合同,明确薪资待遇、工作内容等关键信息,避免口头承诺。