都去考公考编了，谁来烤美味的蛋挞？

降了！ 报名再次减少50万人 ！

刚结束的考研报名，2025年只有区区388万，再次比去年锐减。

而这已不是第一次报名人数下降了，今年相较前年，减少了86万人。

具体数据看下表：

可见，2023年前， 考研人数一路攀升 ，2023年达到峰值： 474万 ！

随后连年下滑，今年又回到了4年前的规模。

说明啥？

天子骄子们，不再一窝蜂去考研了！

考研，是为了学术深造，更有一部分，是为了 推迟就业 。

而随着经济形势和就业市场的严峻，更多人 谋求 工作的 确定性 。

过去快速发展的二三十年，不止房地产有泡沫， 学历的泡沫也在慢慢挤破 。

热！考公考编持续升温！

再创历史新高！

与考研人数持续下降形成鲜明对比的 ， 是 考公考编热的持续升温 。

2025年国考共 计划招录 3.97万人 ， 报名人数却高达341.6万人 ！

2025年国考通过 资格审查的人数为 325.8万 ， 与录用计划数之比高达86:1‌ ！

近年来考公人数逐年增加，具体数据如下：

据统计，本次国考报名第三天就已出现“千人争一岗”。

报名人数最多的十个岗位，人数都已突破2700人，最热门的岗位已超11000人！

难！高校毕业生人数连年攀升！

最近百万粉博主网红“羊毛月”吐槽00后就业难。

三句话，炸了00后的心态——

“现在大学生都这么难找工作吗？”

“这00后不是要整顿职场吗？”

“怎么职场都进不去？”

虽然隔天羊毛月发了道歉视频，依旧无法平息大众的愤怒。

如今缺少的是 捅破问题 的人吗？No,是 解决问题 的人。

逐年上升的大学生毕业人数， 可能比想象中更严峻——

据统计， 2025年高校毕业生人数为1222万 ，2024年1179万，2023年1158万，2022年1076万......

自2021年后， 每年 上千万的大学毕业生涌入招聘市场。

而未来十年也是会只增不减 。

难上加难的是，据2024猎聘调研数据显示，现下大学生就业还面临多维度评价：

市场任何时候都需要复合型经验型人才。

（咱就是说，给的不多，要的挺多啊~ ）

网友：

“今年秋招只有特朗普拿到了OFFER，七旬老人三次考公中两次。 ”

惑！“招工难”与“就业难”并存！

就业市场的矛盾，求职者一边倒的选择——

今年央国企和民营企业招收人数分别是 37.9%和53%，比例相近。

但向 央国企投递简历的学生数超六成 ，竞争激烈； 投递民企的学生数仅占18% ！

传统产业、职位就业吸引力低，民营、小微企业引才难等矛盾不容忽视啊！

除了高校毕业生对企业性质有偏好，行业供需同样存在不均衡：

一边是供不应求

某招聘网平台数据显示，商务服务、新能源化工、新一代信息技术、装备制造等，应届生趋之若鹜。

一边则是大量人才缺口

制造、建工等传统行业的 蓝领岗位鲜有问津 ，

新一代信息技术、高端装备、绿色环保、金融科技 等 新质生产力技术岗人才紧缺。

Something is Wrong?

一生 关键 的中国人 ， 为何总在 错配 ？

一个有趣的现象：

小区闲置群里，每年最热闹的，就是有许多二手乐器闲置转手。一问道：孩子进入高年级了，没时间练了！

甭管是舞蹈苗子、动物控、烹饪爱好分子，还是体育健儿......通通 烂尾啦！

一到需要考试的年级，所有兴趣都为 学科类 让路。

为什么？

因为中高考以外的升学/职业 晋升通道的不明朗 ，普通家庭，是 万万不敢冒险 的。

而这种现象的反向，是全民奥数，是当前火热的信奥。你我他都知道，我们都很难成为那1%的人，奈何这是敲门砖、是硬通货......

应对 资源禀赋的有限性 ，借鉴教育体系享誉全球的国度——芬兰、新加坡

注重职业规划教育、重视职业技能培养 的普职融合模式， 势在必行。

唯有真诚与热爱，方能长久

恰逢前不久看到小米集团的食堂演讲,

主题是用工程师思维创造菜品： 小米食堂爆品大麻花 。

“初期产能不足限量发售”

“被质疑饥饿营销”

“技术革新提高产能”

“米式”金句层出不穷，雷军在场下也听得哈哈大笑，比手机发布会还精彩！

演讲的最后引用了一句网络热梗：都去考公考编了，谁来烤美味的蛋挞？

真诚热爱