专栏名称: 长江商学院
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战“疫”同行系列调研#2:复工前后企业家及员工心理复原力的打造

长江商学院  · 公众号  ·  · 2020-02-27 12:00

正文



编者按


面对生死攸关的疫情,面对复工前后的种种难题,企业管理者和员工的心理状态如何?应对逆境的复原力水平如何?这已成为广大企业乃至整个社会关注的问题。



疫情给中国经济按下了“暂停键”,随着复工复产的“重启”,每个企业都在经历复原挑战 :一方面要同心协力追回待工期的损失,另一方面防控疫情不能松懈,否则会令前期努力功亏一篑。同时,疫情带来的集体恐慌、社会隔绝、工作方式的改变,都在对企业家和员工的心理造成影响,需要重新进行调整——个人的心理复原力,对企业活力的恢复和整个中国经济的强劲反弹至关重要。


长江商学院张晓萌教授带领领导力与激励研究中心,发起【战“疫”同行系列调研】第二期,聚焦“复工前后企业家及员工心理复原力的打造”:




深入了解不同行业,不同类型、规模企业的管理者和员工在当前的心理状态和复原力水平,助力个人和组织复原力的提升。



逆境之中,员工的复原力汇成企业的复原力。因此本次调研对象不仅面向企业家,也面向更为广大的企业员工。



本次调研为 匿名调研 ,任何有关本次调查的公开报告都不会披露您的个人身份。问卷信息仅用于领导力与激励研究中心学术研究使用。



本次问卷填答完成后,您将即时获得 个人专属心理状态报告 。后续本公众号还将发布此次调研的大样本分析结果。



希望您将 真实心理状态 反馈给我们。

您的填答对企业战“疫”复原力研究有着重要意义!


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