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跟保时捷分手的员工,真的很快乐

51HR派  · 公众号  · 求职  · 2024-12-18 12:01

主要观点总结

文章报道了保时捷中国区的裁员情况,涉及正式、外包等岗位,赔偿标准为N+6,计划裁员30%。文章还提到了保时捷的经营困境,包括市场份额下降、销量减少和营收下降等。同时,文章也提到了其他车企的裁员情况和汽车行业的整体状况,包括新能源汽车的迅猛发展和传统燃油车的市场萎缩。最后,蔚来创始人李斌的观点被引用,强调汽车行业已进入全面竞争阶段。

关键观点总结

关键观点1: 保时捷中国裁员

保时捷在中国区进行裁员,涉及多个岗位,赔偿标准为N+6,裁员比例达30%。

关键观点2: 保时捷经营困境

保时捷面临市场份额下降、销量和营收减少等经营困境。为应对困境,保时捷计划缩减经销商数量,进一步压缩运营成本。

关键观点3: 汽车行业状况

汽车行业正在经历剧烈变化,包括新能源汽车的迅猛发展和传统燃油车的市场萎缩。同时,多家车企面临裁员困境,竞争愈发激烈。

关键观点4: 蔚来创始人李斌的观点

李斌认为中国汽车行业已进入最激烈、最残酷的阶段,竞争不再局限于单一维度,而是全面竞争。同时,他也强调了企业不能有短板的重要性。


正文


年末了,又到了企业大洗牌的档口,许多打工人都在苦苦守护着自己的饭碗,许多看客都在等着看是哪家互联网大厂开始输送人才,但万万没想到, 年末的第一阵风,从保时捷吹来



01

分手快乐



12月17日,据多家媒体报道,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员, 包含正式、外包等岗位,赔偿或按N+6的标准执行 。经向保时捷内部员工核实,该员工称情况属实, 公司计划裁员30%


只要工作时间超过六个月就会按照一年计算,辞退补偿首先是以工龄为标准,随后再加上六个月的薪资。 如果按照工资3万元,工作10年,这次可以拿到的赔偿是48万! 老员工的话,可能达到一百万!


在壕气的裁员大礼包背后,是保时捷的经营困境。随着中国自主品牌汽车崛起和新能源汽车普及, 消费者对汽车的需求和选择发生了变化, 保时捷的市场份额受到冲击。


2024 年前三季度, 保时捷全球销量为 226026 辆,同比下降 7% ;中国市场销量 43280 辆,同比减少了 29%,中国市场曾是保时捷的最大市场,现在已经跌至第三位。其主力车型如 Panamera 和 Taycan 的销量降幅较大,分别为 20% 和 50%。


2024 年前三季度, 保时捷全球营收为 285.6 亿欧元,同比下降 5.2%; 营业利润为 9.74 亿欧元,大幅下降 41%;汽车净现金流同比下降 63%,至 12.4 亿欧元。


为了应对这种情况, 保时捷还计划在 2026 年底前将中国区经销商数量从 154 家缩减至 100 家左右,进一步压缩运营成本。



不可忽略的是,今年车企裁员的消息不断传出,广汽本田计划裁员约 1700 人,约占公司总人数的 14%,补偿方案为 N+2+1.8;东风本田补偿标准达到了N+3,还有网传补偿标准为 N+2+1,最高近 50 万;特斯拉为N+3,捷豹路虎是N+3。


02

车企共同的困境



虽然已经是12月中旬,2024即将结束,但汽车行业的“剧烈变化”仍在持续发生,可谓几家欢喜几家愁,有成功上市的、有顺利融资的、有积极ipo冲刺中的,也有在业务转型的。


还有哪吒汽车大幅裁员调整、供应商登门要债,通用汽车中中国大裁员、智驾研发团队“清零”,百度和吉利合作的 极越汽车“原地”解散 、5000多名员工工资欠发等。


豪华车不仅保时捷销量暴跌,今年前三季度数据显示, 玛莎拉蒂暴跌87%,迈凯伦大跌67%,阿斯顿马丁下滑37%,法拉利下滑21%,兰博基尼下滑20%,宾利下滑7%。


保时捷母公司大众汽车,今年10月初宣布在中国裁员,主要影响进口车业务,涉及员工近一百人。大众提供两个选择: 要么调离北京去合肥工作;要么离职,补偿方案为N+6。


此次,虽保时捷的裁员方案未正式公布,据猜测很可能沿用母公司的N+6。



虽然中国汽车市场潜力巨大,但是面对的挑战仍不可小觑。


2024 年 11 月, 中国汽车市场表现强劲 ,产销实现环比和同比双增长,创下历史新高。当月汽车产销分别完成 343.7 万辆和 331.6 万辆, 同比分别增长 11.1% 和 11.7%。


其中新能源汽车势头迅猛, 新能源汽车成为市场增长的主要驱动力, 2024 年 11 月,新能源汽车产销分别完成 156.6 万辆和 151.2 万辆,同比分别增长 45.8% 和 47.4%,占汽车总销量的 45.6%。


1-11 月,新能源汽车产销分别完成 1134.5 万辆和 1126.2 万辆,同比分别增长 34.6% 和 35.6%, 新能源汽车新车销量达到汽车新车总销量的 40.3%。


而燃油车市场表现不佳,2024 年 11 月传统燃料乘用车国内销量 121 万辆, 同比下降 8% 。1-11 月国内销量 1025.7 万辆,同比下降 18.8%。


随着电动化转型加速,若某些地区的传统燃油车业务收缩或电动化推进不及预期, 相关业务部门人员可能面临裁员风险。


蔚来创始人李斌认为,中国汽车行业已进入 “最激烈、最残酷的阶段,更高维度的竞争”。 众多企业参与市场角逐,不仅有传统汽车公司、新兴创业公司,还有华为、小米等科技公司入场,竞争已不再局限于产品、技术或服务某一方面,而是多维度全面竞争。




参考资料:

[1]金融界《保时捷中国被曝裁员:赔偿N+6 销量暴跌29%,门店缩至100家!》

[2]中华网《保时捷中国被曝裁员:赔偿N+6,销量下滑致调整》

[3]中国网财经《11月汽车产销环比同比双增长 国内汽车企业数量突破1531万》

[4]澎湃新闻《蔚来李斌:车企不能有短板,行业已进入最激烈残酷竞争阶段,两三年后有望稳定》











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