招聘博士需28岁以下？“年轻化”不该“卷”年龄 | 新闻眼

近日，长沙市望城区发布《2025年事业引才博士公开引进公告》，其中提到年龄要求为28周岁及以下，优秀者可放宽至30周岁。

不少网友认为，28岁的年龄限制似乎过于苛刻。 一般来说，博士顺利毕业的年龄大概在28岁-31岁。要求引进博士在28周岁以下，也就意味着应聘者需要在各个求学阶段“无缝衔接”， 一旦在某个时间节点上稍有耽误或转换赛道，便很可能会错过年龄红线。

对此，望城区委组织部的工作人员回应，28至30周岁之间也可正常报名，需要把获奖经历填写在报名材料中。言辞中，流露出明显的“年轻化”偏好。 这种根据年龄“一刀切”的招聘方式，不仅涉嫌构成年龄歧视，也很可能让用人单位因“年龄执念”错失合适的优秀人才。

随着人才成长路径的多元化发展，年轻人没有按照既有“社会时钟”的节奏求学，早已是非常普遍的现象。 引进人才时，最应当关注的还是“才能”二字，是人才水平与岗位需求是否足够适配。 以28岁等严苛标准“卡”年龄，恐怕只会本末倒置，“卡”走更多优秀人才。

（中青评论微信公众号）

近日，一份上市公司的处罚文件截图在网上流传。截图显示，381位员工因撰写董事长讲话心得超出或不足规定字数被罚款。对此，该公司工作人员回复称，今年是公司强化员工制度的管理年，要求全员遵守制度，按规范开展各项工作。

眼下，中小学生正热火朝天赶着寒假作业，但一场由AI引发的教育焦虑正在悄然蔓延。有家长发现，孩子在偷偷用AI工具完成寒假作业。

作为互联网原住民的这一代人，接受起新鲜事物来更没有门槛， 用人工智能工具来完成作业似乎就成为顺理成章的选择。 但当人工智能以“解题神器”的姿态渗透进基础教育，人们不得不面对一个尖锐的命题： 教育究竟是培养解题机器，还是具有独立思考能力的人？

粗暴禁止绝非良策。 面对AI浪潮，若在校时全面禁止接触，毕业后却要直面其如水电网般的基础设施属性，无疑是教育视角的严重错位。 人工智能素养理应成为数字时代的生存技能，如同穿衣吃饭般融入基础教育。

教育正从知识的复现转向思维建构，培养机器无法替代的心智能力将成为未来教育的主要任务。 未来的教育现场，或许不再有整齐划一的作业本，但那些涂改的痕迹、稚嫩的质疑与出人意料的“错误”，才是最动人的光芒。

（光明网）

近日发布的《公共安全视频图像信息系统管理条例》，对哪些场所需要使用公共安全视频系统、哪些区域不能安装图像采集设施、公共安全视频系统建设使用管理各由谁负责等作出明确规定，对更好兼顾公共安全和个人隐私具有重要意义。

让处罚有依据，让治理有方向，关键在于明确建设标准、使用边界与责任主体。 以行政法规形式填补公共安全视频图像管理领域的法律空白，有助于解决过去视频监控系统管理混乱、缺乏统一标准的问题， 从而提升公共安全视频系统建设使用管理的整体效能。

法治的成效在于有法可依，更在于有法必依、执法必严、违法必究。 确保公共安全视频图像始终运行在“权责明晰、安全可控”的轨道上，必须紧扣“责任”这个抓手。 权责履行到位、各方共同努力，才能不断提升公共安全治理能力和管理水平。

从街角巷陌的平安守望，到城市运行的智慧护航，“安全就在身边”本身就是一种幸福。 让技术进步与法治文明同频共振，让公共利益与个人利益相得益彰，我们迎来的 不仅是更安全和谐的社会环境，更有美好生活的生动图景、个人福祉的全面提升。

（人民网）

近日，《甄嬛传》余莺儿扮演者崔漫莉在直播间自曝在横店拍戏时曾无证酒后驾车，并肇事逃逸，引发舆论关注。随后，警方针对崔漫莉所说情况开始介入调查。崔漫莉又向媒体改口称，她说的是她做梦的事情，乱吹牛的。

无论自曝内容是否属实，都不能当热闹看看就算了。 酒后驾车、无证驾驶、肇事逃逸，每一项都违反交通法规，关乎社会秩序和公民生命财产安全。而崔漫莉却将此作为谈资在直播间轻描淡写地讲述， 不仅暴露出其法律意识淡薄，还折射出部分公众人物社会责任感缺失。

“吹牛”不是挡箭牌，是真是假需追查到底，给公众一个明确交代。 若是属实，崔漫莉要为自己的违法和无知付出相应的代价。如果不实，那么，这种信口开河、将违法行为当“卖点”吸引粉丝的举动，对社会尤其是青少年群体也是极坏的行为示范，绝不应被轻纵。

法律不容戏谑，公众人物更应以身作则，做文明交通的践行者。 毕竟，演员舞台再大，大不过人生舞台；演员名气再大，大不过法律规则。

（法治日报微信公众号）