职场风云变幻，作为大学生，你觉得如今找工作是更难还是更容易？
可以预见的是，「难」和「卷」是近两年求职的关键词。
大学生自我调侃：
本以为是，轻舟已过万重山，结果是乌蒙山连着山外山。没关系，吉祥三宝过渡、铁人三项试水、创业三部曲起航~
（铁人三项：滴滴、外卖、快递；
吉祥三宝：保安、保洁、保姆；创业三部曲：摆摊、开店、自媒体。）
先不说普通学校的毕业生，就算是985、211大学生
，也在苦海沉浮。
小许便是985、211大学生的一个缩影，学长学姐成功进入华为、阿里、百度等大厂，可等到自己参加实习的时候，发现就业形势完全变了。
投递200+简历颗粒无收，别说工作，就连个像样的实习都找不到！
（*
1000个程序员故事征集
发布后，小许积极主动投稿，以下内容来自小许的亲身经历）
▲ 小许投稿
武大毕业生难跃龙门？
“一句话总结我的历程，
冲劲十足-面试屈指可数-没有满意offer-自我怀疑-总结后继续投递-麻木中拿到offer-从武汉转战苏州-实习-毕业-工作。
不过是想拿个实习offer，怎么就这么难？”小许吐槽道。
小许，武汉大学2023应届毕业生，曾经自嘲：
虽是寒门学子，却难跃龙门。
2023年3月，小许开始着手找实习，目标很简单，增加简历含金量，他明白仅靠简历上那寥寥几笔的项目经验，只会被虐得体无完肤。
理想很丰满，现实很骨感，小许
连续两周投递上百份简历，却都石沉大海，每天晚上都睡不着觉，眼睛一闭，满是HR已读不回，甚至不读！
小许无形之中降低了工作预期——
不奢望大厂，不执着于好工作，找到工作就行。
降低工作预期之后，他发现，还是很难找到所谓的合适的工作，不是对实习生有过高的工作经验和技能要求，就是提出一些工作无关的不专业的问题。
小许开始自我怀疑，但眼看毕业季迫在眉睫，实习时间所剩不多，他来不及emo，急忙优化简历，梳理项目流程自我介绍，同时注意投递简历的时间和渠道。
通过以往的面试经验总结，小许发现，
选择合适的投
递时间和投递渠道可以增加简历的通过率。
简单来说，就是广撒网，多捞鱼，每天200个招呼直接打满，不够再注册几个账号。他坚信，量大必出单。
▲ 小许自述面试经历
降低工作预期和调整投递简历数量后，小许很快就拿到了第一个offer，但位置偏僻，位于三四线城市的郊区，而且薪资低。
眼看着
周围同学都有了不错的去向，小许心有不甘，
买了一张15小时的硬座火车票去往江苏，然后找到一间每晚45元的小旅馆住下了。
“我不适合武汉这座城市，所以想去江苏试一试。”来到江苏后，小许拿到几个offer，选择了一家还不错的公司实习，一个月4000，抛去每月生活费，一个月所剩无几。
实习结束以后，小许选择回到自己从小长大的地方——宁夏，如今已工作一年，月薪一万。如今的他，为了不断提升自己，还在学习黑马的python+大数据课程，期待有朝一日晋升为团队领导或项目经理。
应该有很多人不理解，距离毕业仅有3-4个月，明明可以直接参与校招，为什么偏偏要去实习？
播妞也不理解，小许说：“看完我的经历还不明白吗？
即便是985、211这个名头，也不能代表全部。
如果没有经验，把我的简历扔到市场上，就只有被挑选的份。”
首先，勇敢的人先享受世界，实习一定要趁早。
小许表示，由于课程原因，自己在毕业前3个月才开始投递简历，错过了很多机会。
他建议，一定要趁早实习，
不仅能检验自己的动手能力是否过关，还能增加求职面试阅历。要知道，企业看的不是实习经历，而是背后的项目经验。即便实习真的学不到什么，也可以提前接触职场和社会，了解职场生活。
其次，基础不牢地动山摇，一定要重视基础知识。
小许发现自己在为数不多的面试中犯了同样的错误——对问题理解不透彻，回答不够准确，这使得面试官对他的印象大打折扣。
他建议，大学生要深入研究项目场景，
真正做到融会贯通，并亲自动手做一个项目，以避免在面试中处于被动地位。
最后，
埋头苦干重要，懂得说话也很重要，一定要锻炼自己的沟通能力。
因为缺乏面试经验，小许在展示自己能力和特长的时候，显得有些力不从心。
他建议，
大家有事没事多去面试。
在求职前，应该多参加一些模拟面试或实践活动，以提升自己的表达能力和自信心。
小许最后强调，仅有学历是远远不够的，学历在一定程度上是敲门砖，但真正工作的时候需要具备更多方面的素养和能力。无论是实习还是工作，企业关注的重点还是：
项目经验，
项目经验，
项目经验！
建议大家多看看黑马的教程，比如苍穹外卖、黑马点评等，对找工作真的很有用！整个IT培训行业，黑马是非常良心的。
显然，与众多985、211的大学生相比，小许绝对称不上成功。
从眼高手低到脚踏实地，这是社会给他上的第一课。
相较于
抱有不切实际的幻想，小许更愿意正视现实，清醒认识自己的能力。
事实上，
随着就业环境的调整，务实已成为多数毕业生的就业态度。
《大学生就业力调研报告》显示，对于「找工作」与「找到好工作」，45.8%的应届毕业生表示，
「还是得追求好工作，但如果没有，普通工作也行」，占比排名第一。
▲ 图源智联招聘，如侵删
正如上述所说，大部分学生会
退而求其次，以解决眼前的就业问题为先，但还是想
追求「好工作」
。
那什么是好工作？
张雪峰曾说，好工作有3个标准：①能挣到钱，②能学到东西，③能交到朋友。其中，
张雪峰力推计算机行业，因为高就业率，高薪资，是寒门学子的黄金跳板。
无论互联网就业行情如何被评价、讨论，但不争的事实是，它依旧比其他各行业领先许多，无论是从招聘需求量，还是从就业行业、
薪资水平来看，它都遥遥领先！
为了拥有一技之长，找工作更有底气，不少大学生选择来到黑马镀金，毕业后找到合适自己的工作，既能快乐工作又能赚到钱。有学生说：
没有专业技能的工作，张三能做，李四也能做。想要掌握职场的主动权和选择权，必须坚持实力至上！
