三、四月是跳槽好时机，也是职场最热闹的时候。
若你初出校园，可能想着尽快树立个人品牌，获得同事信任；如果你已经是老鸟，可能正在计划炒掉老板、另寻下家；不管你是新人还是老鸟，总有问题无法回避，比如怎么和老板打交道。
分答每日头条也经常讨论职场话题，下面精彩内容，总有一款适合你~
我就是想钱多事少离家近！
废话，谁不想呢？
但果壳市场部总监、职场畅销书作者温言在《钱多活少离家近，为何还是做不长》（点这种带下划线的橙色标题就能直接看到分答中这条内容呦，下同）里举了一个反例：她在北大读书时的上铺，现在伦敦工作，虽然达成了“钱OK、事儿很少、离家近”，却打算辞职了。
温言会告诉你，很多时候你无法心安理得地享受这种“好工作”，总怕世界在你太安逸的时候发动突袭，它不属于你的，你也不属于它。
戳破你的幻想之后，温言还会在小讲《个人优势套装，帮你打赢职场生存战》中教你如何树立个人品牌。她将自己长期的累积与思考整理为“优势套装”概念，又将超过4万字的笔记浓缩提炼为了半小时精华语音。售价4.9元，已有超2000人参与。
对领导不满？领导派的任务想拒绝？
果壳网COO姚笛这次要为大家科普「管理上级」的技巧，他在《聪明的下属都知道管理领导》一文中举了贾谊的例子：
贾谊20岁出头的时候就成为汉朝最年轻的博士，但和汉文帝相处却不到三年，就被贬到南方，后来郁郁而终，后世往往把他当“怀才不遇”的典型。但「文景之治」是汉代的盛世，汉文帝也是一代名君，苏东坡在《贾谊论》里说，不是汉文帝不重用贾谊，而是贾谊不知道怎么借助汉文帝，来施展自己的政治抱负。
在现代职场，大家要学会借助上级，施展自己的才华。
很多人喜欢的日日老师（科学家种太阳，中科院心理硕士.产品副总裁.注会）则在《不懂如何拒绝老板，你干了多少冤枉活儿》里告诉大家，怎样体面、有理有据又有节地跟老板说：“这活我不想接？”。
如果你还想系统学习管理领导的整套方法，可以听听姚笛的分答小讲《学会管理上级，聪明下属的必备策略》，只要14.9元，已经有超过2000人购买
那谁谁又跳槽了，我也想跳！
你为何跳槽？如果仅仅为了升职加薪，或是为逃避某个老板、某个讨厌的人，你跳槽可能还是像小学转学，没有升级到初中、高中或大学。
科学家种太阳在《跳槽的正确姿势？千万别像小学转学》一文里说，接近资本的运作才能够解决你的基本矛盾。
惨一点，可能你有期权；好一点，你有股权；再牛一点呢，你创业成功了，你是控股的；又或者你积累了资本之后，通过投资，让别人用你的资本帮你赚钱。这个过程一定不是通过常规跳槽解决的，一定是通过长期的能力积累和明确的方向规划，一步步接近资本。
科学家种太阳自己在不到5年的时间里，完成了从应届生到年薪百万资深产品经理的转变，你可以听听他的分答小讲《如何从年薪30w到100w（基础篇）》和《如何从年薪30w到100w（定位篇）》。
在行300单行家、资深HR咨询顾问薛毅然，在《“跳槽王”王以超8年8跳，但你学不会》一文里分析了王以超能频繁跳槽的原因，她还会告诉你，互联网行业究竟多久跳槽一次算正常。
你还可以听听薛毅然的小讲《跳槽前要问自己的10个问题》，她在「在行」平台单次约见的费用为600元每小时，现在她把三百余次约见的精华，浓缩成小讲，售价9.9元，已有超1000人购买。
工作微信怎么聊？职场怎么说“黑话”？
这也要人教？
要的，想想你自己是不是经常在微信上聊工作？是不是总有个别人能让你很无语？
上市公司市场总监、营销管理专家王焱鑫，在《职场这么聊微信，你会得罪所有人》一文里详细列举了微信聊工作的禁忌。
科学家种太阳则在《职场上如何说“黑”话，打造个人品牌》一文里告诉你讲“黑话”（术语）的作用，比如进入互联网公司，你就要和运营提“发push”、“DAU”、“日活”、“留存”，和程序员提“上线”、“迭代”、“code review”，这当然是小技巧，但在入职初期，其实可以迅速拉近距离。
他在文章里还讲到了中期、长期的个人品牌建立办法。
这些职场小讲也值得一听
《30天崭露头角，给职场新人的必杀锦囊》
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《面试赢高薪，让同事输在起跑线上》
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《实习生成长手册：职场进阶，快人一步》
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